某航空分公司搬运员岗位任职条件
某航空分公司搬运员岗位任职条件
1 岗位任职条件
1.1 教育程度:高中以上学历。
1.2 工作经历:具有1年以上相关工作经验。
1.3 技术职务:初级以上技术职称。
1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。
1.5 专业知识:民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。
1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。
1.8 身体状况:健康。
1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:某航空分公司搬运员岗位职责
某航空分公司搬运员岗位职责
1 隶属关系
1.1 直属上级领导:搬运队组长、副组长。
1.2 直属下级部门和岗位:无。
2目标责任
2.1负责本站进出港航班所承运的行李、货邮搬运工作。
3主要工作内容
3.1 牢固树立“安全第一“思想,坚持制度,按章操作,确保安全运输万无一失。
3.2 服从工作安排,按时上下班,坚守岗位,不得无故脱岗,不得无故影响生产。内、外场人员要协作配合。
3.3 严格遵守操作规定,轻拿轻放货物,严格按货邮储运指示标志装卸和摆放货物。
3.4 主动、热情接待货主,文明服务,不刁难货主。及时修整包装不合要求的货物。
3.5 装卸飞机的拖板接近飞机时,必须使用双轮档;严禁拖板车在机翼下穿行。
3.6 积极协助货运工作人员做好仓库保管工作,爱护装卸用具。雨天装卸飞机,做好防雨工作,防止货邮、行李被淋湿。
3.7负责所押运的货邮、行李的安全。
3.8 完成领导交办的其他工作。
4 主要工作权限
4.1 有权保证所押运的货邮、行李的安全。
篇3:某航空分公司搬运队副组长岗位任职条件
某航空分公司搬运队副组长岗位任职条件
1 岗位任职条件
1.1 教育程度:高中以上学历。
1.2 工作经历:具有2年以上相关工作经验。
1.3 技术职务:初级以上技术职称。
1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。
1.5 专业知识:民航运输专业知识
1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。
1.8 身体状况:健康。
1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。
篇4:某航空分公司搬运队组长岗位任职条件
某航空分公司搬运队组长岗位任职条件
1 岗位任职条件
1.1 教育程度:高中以上学历。
1.2 工作经历:具有2年以上相关工作经验。
1.3 技术职务:初级以上技术职称。
1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。
1.5 专业知识:民航运输专业知识
1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。
1.8 身体状况:健康。
1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。
篇5:某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位任职条件
某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位任职条件
1 岗位任职条件
1.1 教育程度:高中以上学历。
1.2 工作经历:具有4年以上相关工作经验。
1.3 技术职务:初级以上技术职称。
1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。
1.5 专业知识:民航运输专业知识、熟练驾驶普通、特种车辆。取得B类驾驶执照。
1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。
1.8 身体状况:健康。
1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。