某航空分公司市场办航线员岗位任职条件

　　某航空分公司市场办航线员岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

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篇2：某航空分公司市场办航线员岗位职责

　　某航空分公司市场办航线员岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：市场办主任、副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：无。

　　2目标责任

　　2.1做好航线运价及销售管理工作，并有效进行航线市场开发,确保航线收益最大化。

　　3主要工作内容

　　3.1 协助主任开展航线销售工作。

　　3.2 负责航线生产数据分析工作。

　　3.3 根据市场情况和要完成的任务指标，对各航线制定长、短期的市场推销价格，制定合理的销售等级布局。

　　3.4 有效进行市场开发，扩大公司市场份额。

　　3.5 了解并掌握航线市场行情，及时做出销售策略建议。

　　3.6 负责审核批准航线团队运价申请。

　　3.7 负责对航线运价和销售政策的实施情况进行监督和检查，提出核查意见。

　　3.8 负责航线销售政策、运价文件等有关业务报告的起草、呈报工作。

　　3.9 完成部领导和主任交办的其它工作。

　　4主要工作权限

　　4.1 有权根据工作职责开展航线范围内的市场管理工作。

　　4.2 有权制定公司航线范围内的销售政策并报公司领导批准。

　　4.3 有权监督审查销售代理人是否存在违反市场销售政策。

　　4.4 有权要求公司有关单位(部门)提供真实、准确的市场销售信息和资料。

篇3：某航空分公司市场办副主任岗位任职条件

　　某航空分公司市场办副主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有6年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：接受过企业经营管理培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、市场营销。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇4：某航空分公司市场办主任岗位任职条件

　　某航空分公司市场办主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有6年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：接受过企业经营管理培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、市场营销。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇5：某航空分公司团队中心财务岗位任职条件

　　某航空分公司团队中心财务岗位任职条件

　　1岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有6年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：财务管理、经营管理培训。

　　1.5 专业知识：财务知识、国内运输业务知识。

　　1.6 设备使用：电脑及现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、计算能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《会计法》等法律。