星级酒店零售商品进货制度

　　前厅制度与程序

　　FRONT OFFICE POLICY & PROCEDURES

　　程序

　　PROCEDURE 零售商品进货制度 编号

　　REF.NO.

　　执行职位

　　POSITION RESPONSIBLE 商场员工 涉及部门

　　DEPT.

　　CONCERNED 财务部

　　零售商品进货制度

　　Stock with Goods Procedure

　　1、 所有商品必须先入仓库，然后办理验收、定价等手续，再通知柜台。

　　2、 柜台应积极出货，办理出仓领货手续。领货时如发现商品有质量，柜台必须提出意见，或者拒收。但在正常情况下柜台无权拒收商品，柜台应做到仓有柜有。

　　3、 商场部各柜台每月初将下月的销售计划报采购部。采购部做出进货计划报经理审批，再由采购部执行。

　　4、 试销产品在进货前要与商场部经理沟通，说明商品的特征。商场营业员必须备有商品介绍资料，如没有资料，商场营业员可作笔记，随同货品出仓，做好销售服务。

　　5、 到货时间必须符合合同条款，如不能按期到货，由采购部在业务分析会上说明原因和补救办法。

　　6、 定时将库存盘点表各送一份到商场部、采购部、财务部和总经理室，以便掌握存货情况，做好进、销工作。

　　7、 部门经理定时组织商场经理、采购主任、仓库主任召开业务分析会，商议解决和协调销售、库存、进货过程中存在的问题。

　　8、 柜台滞销和残次的代销商品要定期退还仓库。残损商品由柜台填写残损表，滞销商品填退货单，经商场经理批准后退回仓库。

　　9、 采购部要及时与出货单位联系办理退货。半年内销不出的小商品和一年内销不出的大商品属滞销商品，特种商品的售期不限。

　　10、经营的残次商品一律报财务部物价员，由物价员会同财务经理及时作削价处理，残次食品在两天内及百货工艺品在一定期间内要作出削价决定。

　　政策制定人-- 审批人-- 执行日期--

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篇2：某企业商品采购员岗位职责

　　某企业商品采购员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有一定的政策水平，有一定的商业企业工作经验，熟悉企业的经营活动，熟练掌握并能正确运用商品知识及相关的商品质量标准。

　　2、受过合同法及相关法规的培训，掌握谈判技巧，有较强的公关能力、应变能力。

　　3、中专以上学历，身体健康，能适应外阜采购工作。

　　二、工作职责

　　1、在部长领导下，严格执行企业进货管理制度，负责商品采购，办理商品返厂、索赔。

　　2、进行市场调查分析，按采购计划选择进货渠道。

　　3、持“法人委托书”，按规定与供货厂商进行商务谈判、签订购销合同，并填写供应商信息卡，及时转交合同管理员。

　　4、开发、引进新商品。

　　5、根据厂商要求、公司经营需要，做好商品的促销谈判(促销期间的价格折让、礼品、促销费用、数量等)。

　　三 、工作权限

　　1、有授权范围内的购销合同的签订权。

　　2、有对购进计划调整的建议权。

　　3、有权推荐新商品试销。

篇3：某企业商品质量管理员岗位职责

　　某企业商品质量管理员岗位职责

　　一、任职条件

　　1、掌握国家、部委、行业以及企业对商品质量颁发、制订的标准，熟悉商品质量报检程序，具有较强的识别假冒伪劣的能力，能独立正确地处理日常工作中的有关问题。

　　2、有一定的协调能力、综合分析能力和文字语言表达能力。

　　3、有大专以上学历，受过质检、食品卫生等专业培训，持证上岗。

　　4、身体健康。

　　二、工作职责

　　1、在部长(副部长)领导下，负责商品质量、食品卫生的管理工作。

　　2、制订质量管理办法，完善商品质量管理体系。

　　3、收集商品质量信息，办理商品质量报检工作，组织商品质量鉴定，接待并处理消费者关于商品质量、食品卫生方面的投诉。

　　4、负责对配送中心和各店铺的兼职质检员的业务指导。

　　5、定期组织有关部门对各店铺所经营的商品进行质量检验。

　　三 、工作权限

　　1、对商品质量的监督、检查权。

　　2、对不符合质量标准的新开发商品采购有否决权。

篇4：某企业商品部长(副部长)岗位职责

　　某企业商品部长(副部长)岗位职责

　　一、任职条件

　　1、有较高的政策水平，有一定的商业企业业务管理经验，熟悉商品流通各环节的管理工作。

　　2、掌握商务谈判、商品质量、商品定价等相关专业知识，能正确运用相关的法律法规和公司有关规章制度，组织商品采购，指导配送作业。

　　3、有较强的组织协调能力、决策应变能力、综合分析能力、文字语言表达能力。

　　4、有大专以上学历，相应的英语水平，能够运用计算机进行管理。

　　5、年龄45岁以下，身体健康。

　　二、工作职责

　　1、组织编制采购计划，报批后组织实施。

　　2、对供应商的资质审查。

　　3、审查重大经济合同，督促合同履行。

　　4、组织制订商品入库验收标准。

　　5、组织采购人员参加订货、选货会。

　　6、审定店铺商品布局和商品陈列方案。

　　7、审定商品销售价格和端架商品陈列方案。

　　8、审核商品促销活动方案，有规定权限范围内的让利销售、有奖销售价格的决定权。

　　9、对引厂进店直销商的允入与清退进行审核。

　　10、组织开发市场调查，作出市场预测分析。

　　11、组织经营活动分析，提出价格策略及商品结构调整意见。

　　12、对配送中心的管理。

　　三 、工作权限

　　1、有在规定权限范围内的商品采购审批权。

　　2、有商品定价、调价的审批权和在授权范围内的残损商品的处理权。

　　3、有商品促销和端架商品的统一管理权。

　　4、有对供货厂商和引厂进店直销商的审核权。

　　5、有对供货厂商和店铺商品结算的审核权。

　　6、有对本部室人员聘用的建议权。

　　7、对配送中心的领导权。

篇5：商品护运员职责描述

　　商品护运员职责描述

　　职位名称：商品护运员

　　职位代码

　　所属部门：物流中心

　　职 系

　　职等职级

　　直属上级：货运主管

　　薪金标准

　　填写日期

　　核 准 人

　　职位概要:

　　在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。

　　工作内容:

　　*保管、护送、饲喂、交接所运输商品;

　　*指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品;

　　*办理商品交接手续;

　　*对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复;

　　*签发护运票，做护运记录。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆专业不限，中专以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过物流管理、产品知识等方面的培训。

　　经 验:

　　◆1年以上的工作经验。

　　技能技巧:

　　◆了解产品知识;

　　◆熟悉仓储管理、运输流程。

　　态 度:

　　◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨;

　　◆有较强的自我约束力;

　　◆能在较大的压力下保持良好工作状态。

　　工作条件:

　　工作场所:经常出差。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性))。

　　直接下属

　　间接下属

　　晋升方向

　　轮转岗位