置业有限公司平面设计师的岗位职责

　　置业有限公司平面设计师的岗位职责

　　1、根据部门领导要求制定公司阶段性企业对外宣传及企业形象规划包装可行性报告。

　　2、相关物料设计制作如：DM 单页、展板、展架、背景板等;

　　3、配合部门跟进并完成每月活动物料的设计制作完稿发包并跟进安装;

　　4、制作投资手册 购房指南 企业画册 折页单张等。

　　5、月刊、宣传栏、价格表、办公场所包装。

　　6、公司统一视觉形象设计应用,包括信封、纸杯、环境导示牌等。

　　7、户外广告、公交亭广告、高炮广告等的设计。

　　8、公司各部门需要版式设计的相关东西。

　　罚 则

　　9、本岗位严格履行上述职责并承担相应责任。

　　10、未认真履行本岗位职责造成工作脱节、延误的，每次罚款30-50 元。

　　11、履行职责中违反公司规章制度的，按相应制度有关条款予以处罚。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：投资发展有限公司投资策划部平面设计师岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　投资策划部平面设计师岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 投资策划部平面设计师 岗位编号 GS-CH-005

　　所属部门 投资策划部 直属上司 部门经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属

　　岗位职责说明：

　　1、负责协助项目概念设计;

　　2、负责协助项目命名工作;

　　3、负责协助参与项目的样板房验收;

　　4、负责协助审核广告以及其它宣传材料的稿样，监督广告的制作、安装和日常维护工作;

　　5、负责协助设计、制作、审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案等;

　　6、负责公司楼盘的模型的制作，负责楼盘模型的招标、设计、制作等工作。

　　7、负责公司外事接待及公司集体活动、楼盘资料的摄影工作;

　　8、负责协助组织广告发布效应评估;

　　9、负责将公司楼盘的图纸电子文档收集、整理、归类、存盘;

　　10、负责收集、整理、分类、归档有关礼仪、模型、展位、广告等合作单位资料;

　　11、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：25-40岁 性别：男性

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：建筑、设计、美术等相关专业

　　3、工作经验：有大型相关工作经验2年以上

　　4、知识及技能：较强的设计能力，能熟练运用绘图软件及办公软件

　　5、资质或职称：初级职称或初级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核