集团财务管理部财务总监职位说明书

　　集团财务管理部财务总监职位说明书

　　基本信息 职位名称：财务总监 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：财务管理部

　　直接上级：财务副总裁 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 监督公司的资产安全，规范公司会计政策和核算，负责财务报告和预算执行审核;资金的筹措、调度和管理，协调财务内外关系

　　岗位职责 描述

　　1、负责监督公司资产安全和完整。

　　2、负责组织会计人员规范财务流程和财务管理，并监督实施。

　　3、负责组织会计人员进行会计核算，实行会计监督。

　　4、负责公司现金流和融资，以及相应的资金调度和管理。

　　5、负责建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。

　　6、负责审核会计报表和跟进预算执行情况，从财务角度进行评估和分析，作为公司预测、决策依据。

　　7、负责建立财务架构和财务岗位的设置，组织招聘相关财务人员。

　　8、负责重大投资的核算、控制。

　　9、负责根据公司的经营方针和计划对企业的成本、费用进行宏观控制。

　　10、协调与税务、审计、银行金融机构、经济团体之间的关系。协调、沟通相关部门。

　　11、负责公司资本运作和相关的沟通。

　　12、完成其它临时性工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学本科以上学历，财务管理专业， 会计高级职称

　　工作经验 5年以上大中型商业连锁企业相关岗位工作经验 熟悉零售业，有家电业背景更佳

　　技能与能力 熟悉企业财务管理工作，有较强的实际操作经验，较强的管理和沟通能力。 善于学习，具备较强财务团队管理经验

　　个性与品质 品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识 心理素质佳，能承受高强工作压力

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篇2：科技公司财务总监职位说明书

　　科技公司财务总监职位说明书

　　职位说明书

　　编制： 审核： 批准： 存档：人事行政部

　　职位名称：财务总监 所属单位/部门：财务中心 职位编号：

　　任职资格

　　1、基本条件： 学历：本科及以上 年龄：30岁～45岁 性别：不限

　　2、专业素质：会计、经济、金融或相关专业毕业，MBA或有涉外会计经验及跨国公司工作经验者优先考虑;

　　3、经验/技能： 持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书，精通财税、会计等法律和法规，大型企业集团5年以上财务管理工作经验;

　　4、性格/行为倾向：出色的口头和书面表达能力，良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力，认同本企业文化，恪守职业道德;

　　5、其 他：需本地户口或提供当地户口担保。

　　职责权限

　　岗位职责：

　　1、根据公司的发展现状，全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核工作并给予财务、会计、税务咨询和指导，审核和监督所属企业的财务计划、现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作;

　　2、审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导，进行所属企业的财务分析、最终决策和落实工作;

　　3、就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实;

　　4、对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核;

　　5、建立公司的风险管理机制及最佳运作管理，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统;

　　6、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告。 工作权限：

　　1、财税政策建议实施权

　　2、部门人事管理权

　　3、跨部门协调权

　　4、申诉权 关键业绩指标及权重：

　　1、内部客户满意度≥70%(10%);

　　2、外部客户满意度60%

　　(10%);

　　3、财务核算(10%);

　　4、制度建设(10%);

　　5、财务分析(10%);

　　6、财务预测(10%);

　　7、预、决算管理(10%);

　　8、资金管理(10%);

　　9、人员晋级率 (10%);10、员工学习提升(10%)

　　基本工作条件：

　　1、笔记本电脑1台(可上网)

　　2、固定电话1台

　　工作重点、难点：经营计划和投资项目的决策与落实、财务预警系统的建立、财务分析、财务决策

　　报告与指导关系 职位通道

　　向上负责：总裁 可晋升的职位： 副总、总裁

　　向下指导：财务中心各部门经理

　　培训方向/重点：业绩管理、集成框架的开发、动态控制与风险投资、成本调整

　　说 明： 1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。

　　2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。

篇3：财务总监(CFO)岗位说明书

　　财务总监(CFO)岗位说明书

　　职位名称 财务总监(CFO) 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级 董事会

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。

　　工作内容:

　　%利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　%建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

　　%制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　%对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;

　　%筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　%主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　%协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;

　　%参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　%审核财务报表，提交财务管理工作报告;

　　%完成总经理临时交办的其他任务。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

　　经 验:

　　◆8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

　　◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

　　◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

　　◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

　　◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

　　◆良好的口头及书面表达能力。

　　态 度:

　　◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

　　◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

　　◆具有较强的工作热情和责任感。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：电子股份有限公司财务总监职位说明书

　　电子股份有限公司职位说明书 编号：

　　职位名称：财务总监

　　所在部门：经理办公室

　　直接上级(职位)：总经理

　　工资等级：

　　所辖人员：7人

　　分析日期：20*1/4/16 别 名：无

　　部门编号：

　　定 员：1人

　　工资水平： /年

　　分 析 人：*

　　批 准 人：SZ

　　工作职责与具体内容： (完成各项职责时间分配比例)

　　职责1：财务核算、分析、预算管理 占工作时间比：45%

　　具体内容： 频率

　　(1)主持全面的经济核算、经济分析 日常

　　(2)主持财务预算的编制、执行，拟订资金筹措和使用方案 每月一次

　　(3)主持成本预测、控制、核算、分析、考核 每月一次

　　(4)根据经营变化及时修订财务方案

　　职责2：参与资本运营、经营活动 占工作时间比：35%

　　具体内容： 频率

　　(1)参与资本运营、投资活动的调研、决策 根据需要

　　(2)参与研发方向的制定、新产品的开发方案的制订 根据需要

　　(3)参与重大经济合同、协议、契约的签订评审工作 根据需要

　　(4)参与经营目标的制定，及公司重大问题的解决决策 每年一次

　　(5)参与商品价格、工资奖金方案的制定 根据需要

　　职责3：员工培训及管理 占工作时间比：20%

　　具体内容： 频率

　　(1)负责财务会计人员的招聘、专业职务的设置和聘任 根据需要

　　(2)组织财务会计人员的业务培训 日常

　　(3)负责财务会计人员的绩效管理 每季一次

　　(4)支持财务会计人员依法行使职权 日常

　　任职资格要求：

　　受教育水平：最低：本科，财务会计专业，会计师

　　理想：硕士，财务会计专业，会计师

　　工作经历：最低：8年工作经验，3年财务经理经验

　　理想：10年工作经验，5年财务经理经验

　　专门培训：必须接受计算机、财务软件、政策法规、最新财务会计政策和准则以及相关管理知识培训。

　　专业技能、证书与其他能力：财务分析、预测能力，组织管理、协调能力，表达、沟通能力，阅读、写作能力;具有会计证、会计师资格证书。

　　体能要求： 健康

　　所用工具及设备： 计算机，财务软件，专业书籍资料

　　工作环境特征： 相对安静的办公环境

　　工作时间特征： 正常工作时间

　　有密切关系的其他岗位和人员：

　　外部：税务局，信息产业部门，同行业及相关行业的公司，客户，会计事务所，证券交易所

　　内部：财务部、市场部、供应部、客户中心、质管部、研发中心、董事会、监事会

　　所需记录文档及传送部门、人员：

　　文档：财务报表、财务预算、经济活动分析、经营调查报告

　　部门：各部门、董事会、监事会

　　工作完成结果及建议考核标准：

　　工作完成结果：在规定时间内完成工作

　　建议考核标准：工作的有效性

　　备注：

篇5：房地产公司财务总监职位说明书

　　房地产开发公司财务总监职位说明书

　　岗位名称：财务总监

　　岗位职责：

　　1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　2.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　3.组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

　　4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　5.参与编制公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核公司月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议，负责公司预算的日常检查管理。

　　6.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　7.负责重要内审活动的组织与实施。

　　8.按规定审批从银行提取现金的作业。

　　9.负责为公司的发展融资。

　　10.负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　11.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　12.负责公司营运资金的合理的合理调配，确保资金需求量及流动顺畅。

　　13.定期向董事长、总经理述职。

　　14.制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　15.负责公司纳税筹划，合理调节企业税负。

　　16.按程序做好与相关系统的横向联系，接受有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　17.做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　18.及时、准确传达董事长指示并贯彻执行。

　　19.定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

　　20.完成董事长交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1、具有五年以上大中型企业财务管理经验，或三年以上大中型房地产企业财务管理经验（部门经理以上职位）

　　2、公正、沉稳的道德品质，对财务工作强烈的责任心

　　3、出色的财务分析、管理能力，能够完整的公司运营中会遇到的各种财务问题4、出色的资金管理，能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调配、管理工作

　　5、较强的协调/沟通能力，使财务工作快速、高效的实施

　　6、较强的计划/预算管理能力，能够协调完成公司预算管理

　　7、较强的人事管理能力，能够挖掘人才、培养人才、使用人才

　　8、必要的房地产行业知识、相关法律知识

　　9、具有高级财务会计职称和注册会计师资格