有限公司成本会计岗位工作说明书
有限公司成本会计岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:成本会计 隶属部门: 财务部
岗位编码: 直接上级: 财务部经理
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:往来核算会计、税务会计、出纳 分析日期:
二、岗位工作概述
为企业的生产和经营核算并分析各项成本;对公司的现金和支票进行管理,保证公司现金的使用安全有序无差错;对国内销售业务进行相关的核算和考核。
三、工作职责与任务
(一)负责公司的成本核算
1.整理各项费用并进行归集和分配;
2.做记账凭证并登账;
3.月末对费用进行核算;
4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
(二)进行公司的成本分析
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;
2.成本分析报告。
(三)负责公司的固定资产账
1.负责每月提取折旧;
2.负责固定资产报废、清理的账务登记;
3.新购入固定资产的入账;
4.年终汇总。
(四)负责总账的一部分
1.汇总总账,进行试算平衡;
2.与明细账的核对。
(五)负责应付账款往来核算
1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,
审核各项记录;
2.审核各业务部门转交的发票及单据;
3.登账,记账。
(六)负责国内销售应收账款往来业务核算
1.核算各国内销售客户应收账款和记录,
2.凭发票登记,记账;
3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
(七)负责有关报表的报送工作
1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;
2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明
细给销售部;
3.月底报外销部外销回款统计。
(八)现金与支票管理
1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;
2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
3.办理汇款、取现和支票转账手续;
4.办理国际收支申报手续;
5.每日对库存现金进行盘点与结算;
6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。
(九)财务档案的整理、装订
(十)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)成本核算方法科学合理;
(二)成本计算准确,能如实反映生产状态,无差错;
(三)总账及固定资产账登记准确,无差错;
(四)应收及应付账款的核算清晰明确,各种单据合法有效;
(五)提供的销售考核数据准确;
(六)对销售回款的状态监督有力,无差错;
(七)向管理层提供内容翔实、数据准确的分析报告,并能从中及时发现问题;
(八)现金收支相符,差错率为零;
(九)现金与账目相符,差错率为零;
(十)保证现金报销单据合法、真实,符合公司的各项规章制度;
(十一)安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章,不出现遗失;
(十二)认真填写有关财务单据,做到字迹工整,易于辨认;
(十三)安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证财务档案完整,寻找方便。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受财务经理的监督和指示;
2.所施监督:本岗位一般不对其他岗位实施监督;
3.合作关系:在账目的核算方面,与往来核算会计、税务会计发生协作关系,在材料消耗资料的提供方面,与仓库的管理人员发生协作关系,在账目的核对方面,与销售部门的人员发生协作关系,在货款支付方面,与采购部发生协作关系,在现金报销方面,与现金报销各方发生协作关系。
(二)外部关系
在汇款、取款、支票转账及国际收支申报方面,与开户银行发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对原始单据的真实性和规范性具有审核权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)掌握会计的基础知识与核算方法;
(二)了解财经知识和财会制度;
(三)熟悉税法和其他经济法规;
(四)现金支票管理制度及其他财务制度。
十、岗位技能要求
(一)熟悉企业的生产过程;
(二)熟悉企业的管理制度;
(三)较强的分析能力。
(四)熟悉支票、收据等开立方法;
(五)熟悉银行取款、付款及支票转账程序。
十一、工作经验要求
财会专业大学专科以上,3-5年相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有强烈的责任心和认真细致的态度;无特殊性别与年龄要求。
采编:www.pmceo.cOm篇2:费用核算会计岗位说明书
费用核算会计岗位说明书
岗位编号:
岗位名称 费用核算会计 所属部门 财务部财务核算中心
直接主管 财务核算中心主任
直接下属
编写日期 编写部门
工作目的
为了确保会计信息的完整、准确、及时、遵照《会计准则》《企业会计制度》的前提下,规范处理公司费用核算事项。
工作职责
1.会同有关部门制定管理费用和销售费用的管理与核算办法
2.计算非生产人员工资和奖金,负责非生产人员工资和奖金的分配和核算
3.登记管理费用、销售费用等明细账,编制费用报表
4.根据费用的实际发生,在各部门间正确分配费用
5.计算提取非生产人员应付福利费并监督其使用情况
工作权限
1、审核各项凭证的合法性
任职者素质要求
年龄 45岁以下 学历 中专 职称 初级
性别 不限 专业 财会 工作经历 三年
资格认证
相关技能
其他
篇3:有限公司税务会计岗位工作说明书
有限公司税务会计岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 税务会计 隶属部门: 财务部
岗位编码: 直接上级: 财务部经理
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:无 分析日期:
二、岗位工作概述
根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。
三、工作职责与任务
(一)负责公司税务的申报
1.进行内销增值税申报;
2.进行外销增值税的免税申报;
3.进行外销增值税退税;
4.进行公司所得税申报;
5.进行个人所得税代扣代缴;
6.进行公司房产税,车船税的申报;
7.负责财政补贴和防洪费的缴纳;
8.进行印花税的计算,贴花及注销。
(二)负责公司进出口业务的核销
1.根据进出口情况核销进出口业务;
2.领取进出口所需的业务单据。
(三)协助人事部进行劳动工资的计算
1.与人事部合作,计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金;
2.在规定的时间里发放各项工资。
(四)向上级有关部门报送相应的报表
1.填写、录入公司各财务报表;
2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;
3.填制对外统计台账和月度报表;
4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。
(五)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)按时足额纳税,保证税务申报及时准确,减少公司不必要的损失;
(二)准确核销进出口业务,保证进出口业务的顺利进行;
(三)准确计算劳动工资;
(四)按时向上级报送报表。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在税务的申报和税款的缴纳方面,直接接受财务部经理的指示和监督;
2.所施监督:一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督;
3.合作关系:在进出口核销方面,向销售部取得相关的内销外销发票,在协助核算劳资方面,向人事部取得工资清单。
(二)外部关系
在进行税务申报方面,与税务局发生联系,在进出口核销方面,与外汇管理局发生联系,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联系,在缴纳税款方面,与银行发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对进出口业务的审核权;
(二)税款的缴纳权;
(三)对工资的核算权、发放权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,偶尔需要加班加点。
八、岗位工作环境
约50%的时间在室内工作;温度湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关的职业病发生;因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。
九、知识及教育水平要求
(一)财务知识;
(二)税务知识;
(三)税法、经济法方面的知识;
(四)会计核算的相关知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;
(二)熟悉公司的各种法规及工资评审办法;
(三)有较强的计算能力、统计能力;
(四)具有办税员证。
十一、工作经验要求
大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要求。
篇4:有限公司往来核算会计岗位工作说明书
有限公司往来核算会计岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 往来核算会计 隶属部门: 财务部
岗位编码: 直接上级: 财务部经理
工资等级: 直接下级: 无
可轮换岗位:无 分析日期:
二、岗位工作概述
公司的各往来账的核算、银行及现金日记账的核算、公司在资本市场的相关运作。
三、工作职责与任务
(一)负责银行往来业务核算
1.核算与银行往来有关的各项业务。
2.定期核对银行账目,并进行反馈;
3.掌握银行账面余额,月底核对银行账户并做余额调节表。
(二)负责国外销售应收账款往来业务核算
1.核算国外销售应收账款并记录;
2.凭发票登记,记账;
3.定期与销售人员核对销售明细账及监督汇款。
(三)负责登记现金日记账及相关明细账
(四)研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例
(五)对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单
(六)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)及时准确的记账、统计;
(二)认真审核,及时调平账户;
(三)现金及银行日记账登记无差错;
(四)国外销售往来账目登记无差错;
(五)及时催收公司应收账款;
(六)掌握上市公司运作规则的最新动态;
五 岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:在公司的财务核算工作方面,接受财务部经理的指示和监督;
2.所施监督:对销售回款实施监督;
3.合作关系:本岗位工作相对独立;
(二)外部关系
一般情况本岗位不直接与公司外部人员或机构发生工作联系。
六、岗位工作权限
(一)对各往来账户的审核权;
(二)对客户的催款权;
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,一般无需加班。
八、岗位工作环境
在室内工作;温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)会计知识;
(二)税务知识;
(三)会计法规,经济法知识;
(四)审计知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉会计核算和会计法规;
(二)熟悉经济法、税法的有关知识;
(三)良好的计算能力、统计能力;
(四)具备一定的判断力。
十一、工作经验要求
大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;无特殊性别与年龄要求。
篇5:总账会计岗位说明书
总账会计岗位说明书
岗位编号:
岗位名称:总账会计 所属部门:财务部财务核算中心
直接主管:财务核算中心主任
直接下属
编写日期 编写部门
工作目的
为了确保会计信息的完整、准确、及时、遵照《会计准则》《企业会计制度》的前提下,规范处理公司总账报表事项。
工作职责
1、协助财会机构负责人组织会计工作
2、负责记账凭证的汇总和总账的登记工作
3、负责结账、对帐、编制各种会计报表
工作权限
1、要求分公司定期提供工资、提成奖申报资料。
2、要求相关部门定期提供违规、违纪资料。
3、对分公司提供的资料出现越权、违规、差错等问题进行处罚。
任职者素质要求
年龄 45岁以下 学历 中专 职称 初级
性别 不限 专业 财会 工作经历 三年
资格认证
相关技能
其他