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市劳动模范事迹材料(小学校长)

编辑:物业经理人2020-10-05

  市劳动模范事迹材料(小学校长)

  呕心沥血办教育

  --记大安市**小学校长 李军

  凡是到过**小学的人,只要提起校长李军,无不交口称赞他敬业爱岗、乐于奉献的精神,既有学者的风范,又有长者的情怀。李校长是一位兢兢业业,勇于创新,勤于奉献和富有开拓能力的优秀教育工作者,工作32年来,为**教育事业做出了突出的贡献。

  **小学的全体师生有目共睹而且也不会忘记,正是李校长在**小学的这十八年,学校发生了翻天覆地的变化,学校先后被评为省先进集体、省依法治校示范校、省珠心算优秀选手培训基地、市绿色学校、市花园式学校、市劳动实践场所示范校、市一类一级小学、市五项基本功整体优秀校、大安市实施素质教育优秀学校、大安市实施素质教育优秀幼儿园。人们都说,没有李军校长就没有**小学的今天。

  一、把握方向,确立宗旨,点燃学校前进的航标灯

  李校长上任伊始,没有陷入繁忙的事务性工作中,而是认真分析了教育发展的趋势,结合社会发展的特点,以其几十年从事教育工作的丰富经验,创造性地提出“提高教学质量,改善办学条件,优化育人环境,争创一流名校”的思想,这一思想,很快在校园传开,深入人心,从而使学校终于明确了奋斗目标。

  在工作中,李校长不忘把德育工作放在首位。多年来的教学实践,李校长得出这样的认识:教书育人要以德为先。具有高尚的人格,才能作合格的教师。

  评定一所学校工作的优劣主要看教学质量,质量是学校的生命线。作为一校之长,他也深深地知道,只靠自己的努力毕竟是有限的,只有全校教师都提高了,才能真正提高教育教学质量。于是,几年来学校大搞优质课评比、骨干教师示范课、新课改教学教研活动,他每天即使再忙,也要挤出时间走进课堂听上一、两节课,课后与老师一起探讨,改进课堂教学,在他的指导下,教师的教育教学水平大有提高,有两位教师曾被评为市教学能手;二十几位教师被评为市骨干教师;指导多位教师出市公开课,受到听课领导和教师的好评。多年来学校各项教学成绩都名列前茅。

  二、勤政廉政,德高望重,甘做师生员工的好公仆

  学高为师,身正为范。要求老师做到的,他自己首先做到。他深深地懂得,干好教育这一行,要有奉献精神。多年来,他以他的实际行动,确实做到了清正廉洁、一身正气,真正起到了一个共产党员的模范带头作用。

  无数个早晨,他总是顶着风霜雨雪、迎着朝霞曙光最早一个走进尚未完全苏醒的校园,开始一天繁忙的工作;无数个傍晚,他总是伴着灯火,带着欣慰和倦意最后一个离开学校。学校成了他心中的绿洲和梦中的圣地。

  在他眼里,学校无小事。人人都知道他是个闲不住的人,连门卫人员都说,无论学校有什么工作,他都抢在前。他做工作从来不计时间,节假日、寒暑假都很少休息,几乎天天到校工作,他常年如一日天天早来晚走,他的工作既紧张又有条理,整天一点闲时间也没有。就连自己的亲人因病住院,他也没有放下手中的工作。

  长年的工作劳累使他患上了高血压、心脏病、颈椎病,经常头晕、头痛,有时腰都直不起来,但从没见他请一天假。多少次,教师们看到他扶着腰在校园内巡视的身影,多少次看到他打着点滴,仍坚持工作的情景......教师、家长、学生都被深深感动了,老师们心疼地劝他“歇着干注意身体,像你这样干活,到退休身体就彻底垮了。”他笑了笑说:“没事的。”

  任职以来,他严格要求自己,从不乱花一分钱,而是把钱用在刀刃上,用在学校、教师、学生身上,投资美化校园,增添教学设备,很好地改善了学校的育人环境。20**年成功举办了全市幼儿教育现场会;20**年成功举办了全市教学管理现场会;20**年学校办起了寄宿制学校,彻底解决了学生上学难的问题。为使学校师生紧跟时代步伐,更新教学理念,学校还先后安装了7台多媒体。

  他就是这样,为了党的教育事业,一直在勤奋地工作着,几十年如一日执着地奉献,执着地追求他的人生价值。

  岁月如歌,李校长尽管现在名声在外,可他总是很谦虚。他非常喜欢这两句诗:“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”这也正是他一个共产党员对教育事业无私的追求。

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篇2:电厂劳动模范事迹:与电为伴的技术达人

电厂劳动模范事迹:与电为伴的技术达人

  截至今年4月15日,华能淮阴电厂现运行的四台机组连续安全运行无事故记录6576天。华能淮阴电厂连续十年被华能国际电力股份有限公司评为安全生产先进单位,连续四年实现安全生产无非停,先后被授予“华能集团公司安全生产先进单位”“华能集团公司节能先进单位”“江苏省电力安全生产先进单位”“淮安市安全生产先进单位”称号,被表彰为“全国电力行业发电机组大修质量奖单位”。在中电联20**年度30万等级机组能效水平对标竞赛中,机组多台次分获一二三等奖,6号机组获得全国30万等级机组电力可靠性指标第一名。20**年,在未投入改造费用的情况下,四台机组达到了30%深度调峰和深调期间通过关小中调门方式供热的新突破。这些瞩目成绩的取得,离不开几代华能人的不懈努力,淮安市劳动模范沙德生就是其中的佼佼者。

  1990年参加工作以来,沙德生历任设备检修技术员、班长、专工、部门主任、厂长助理、副厂长兼工会主席等职务,岗位在变,不变的是他为企业设备管理和生产技术管理水平提升默默耕耘的心。

  对发电企业而言,设备使用寿命的延长,就是提升经济效益。在沙德生的组织下,华能淮阴电厂与西安热工院合作,在一期两台20万千瓦机组锅炉实施寿命管理技术,安装锅炉寿命管理系统,取得了良好的经济效益和安全效益。这项技术获得20**年度电力行业科技进步一等奖和20**年度国家科技进步二等奖。同时,有针对性地制定延长寿命的措施,效果显著:四台机组锅炉的八台一次风机和八台密封风机投产至今已经运行了十余年,从未进行过大修。

  走上生产管理岗位后,沙德生有意识地开展设备可靠性分析工作,深度推进设备状态检修和标准化检修。在他的指导下,华能淮阴电厂创新构建状态检修目标及评价体系,建立主机、重要辅机设备故障模式库和缺陷细分标准,树立检修为运行和燃料服务的意识,建立了运行对检修、燃料和生产对运行、燃料的状态检修评价标准。每月组织召开状态检修会议,评价设备管理成效和不足,促进设备管理水平不断提升。

  在当前世界经济格局深度调整的背景下,企业的科技创新决定着未来的发展之路。沙德生十分注重推动企业的科技创新和技术改造,仅20**年就组织讨论确定近60项改造项目。华能淮阴电厂投入改造资金约1500万元后,沙德生相继组织完成供热调门改造、一机双塔改造、3号5号炉吹灰疏水导供热管道改造、4号6号机组减温水水源改造和高加疏水管路改造、11号循泵双速改造、变频改造等多个技改项目,华能淮阴电厂的节能增效水平得到大幅提升。

  忙于工作的同时,沙德生勤于学习,注重经验的总结和积累。他先后出版《火电厂设备精密点检及故障诊断案例分析》等三部作品,发表技术和管理论文20多篇。在技术研究上,沙德生同样取得了亮眼成绩--他作为主要技术负责人完成了中国华能集团20**年度软科学研究项目并获得优秀成果一等奖,所撰写的论文在全国电力企业优秀管理论文大赛中获一等奖,20**年撰写的《发电设备运行安全管理分析与思考》和《发电机组检修作业“八化”内容及实施》两篇论文分别获得全国电力行业企业管理创新评审委员会、中国企业联合会管理现代化创新工作委员会颁发的一等奖和二等奖。

  作为中国华能集团公司的技术专家,沙德生先后参加了中电联和各发电集团等组织的设备管理培训,给学员授课讲课;参加全国发电企业设备状态检修与故障诊断技术高峰论坛,介绍设备管理经验。20**年,沙德生被中国电力设备管理协会评聘为电厂设备故障诊断特级专家;20**年被授予中国电力设备管理杰出贡献奖和中国电力优秀科技工作者,其著作《火电厂设备状态检修技术与管理》获省部级评比技术类一等奖、华能集团公司科技进步三等奖。同年,沙德生被授予“淮安市劳动模范”称号。

篇3:省劳动模范高中校长事迹材料

  省劳动模范高中校长事迹材料

  z,男,1962年1月出生,*党员,中学高级教师,现任z一中校长兼党总支书记。曾获全国教育科研杰出校长、全国创新写作优秀实验学校校长、z省百名优秀校长、z省劳动模范、z省优秀教师、z市劳动模范、z市德育标兵、z市拔尖人才等荣誉称号。z市十三、十四届人大代表,z市第十六届人大常委会委员,并被聘为z市人民政府督学、z市人民政府教育咨询委员会委员。

  作为高中校长,他以创建和谐学校、特色学校和国家名校为目标,大力推进素质教育,学校教育教学质量全面提高。自20**年以来,学校荣获z市级以上荣誉70余项,教师获得z市级以上综合荣誉百余项。学校高考和学科竞赛取得了骄人的成绩,先后有19名学生考入北大、清华, 2000余名学生考入重点大学,北大、清华录取率、重点大学录取率、自主招生过关率、本科达线率连续四年稳居全省前列。他的典型事迹被z市委组织部出书报道,并编入z省教育厅出版的教育艺术专着《百位知名校长治校艺术》,z总工会等党政有关部门和教育主管部门等多次宣传报道他的事迹。

  他积极探索普通高中多样化发展的办学模式,扎实推进“愉悦高效课堂”、“翻转”课堂等教学改革,推动学校不断在改革与创新中发展, 20**和20**连续两年z省“生本、愉悦、高效”课堂研讨会在z一中召开,来自全省各地1000余名干部教师到学校观摩研讨。他创造性实施了系列“名师特色工程”,以专家型校长的独特方式培养出一支远近闻名的高素质名师队伍。

  他坚持“以人为本、辩证施治”的治校思想,用制度管人管事,不断强化和完善学校民主管理和教育科学评价机制。学校管理的典型经验得到z教体局的推广,z市高中创新发展规划暨办学督导研讨现场会在z一中召开,并作为z校本培训优秀试点单位举办现场会。

  他主持承担了国家“十五”课题 “营造健康课堂,促进师生健康发展”,创造性地把心理健康教育同新课程课堂教学有机结合,被中央教科所专家认为探索出了一条有创意、有特色、实用性强的科研蹊径;他主持承担的国家“十五”课题 “关于研究性学习实践探究”,在z地区率先实行了研究性课程教学实验,并出版了专着《高中生研究性学习指南》;他还主持承担了国家“十五”课题“创新写作教学改革探究”,组织指导创新语文教学模式获全国一等奖,出版专着《走进创新写作》,被中语会评为本课题全国十大优秀成果。20**年,他又主持了教育部重点课题“生命教育活动的设计研究”,现已取得重大阶段性成果。

篇4:市优秀班主任市劳动模范先进事迹

  市优秀班主任市劳动模范先进事迹

  暂且不论成绩的进步,在临川一中一年时间,我的收获是认识这样一位好老师、好班主任,谢老师似慈母又似严父,将我们这些高四学生拉出失败的泥潭,重新沐浴于六月的阳光中。

  慈母严父

  我是在报名时初见谢老师的,当时并不知他是我的班主任,只觉这老师很是和蔼、忠厚,给人一种有度量的感觉,以后的相处也证实当时第一印象不假。

  落榜生不都是差生,但可以说是当时的失败者,这毫无疑问。作为失败者的我们便会常常迷失于自卑,自觉不如应届生的失落中不可自拔。是谢老师向我们介绍上一届学生的经历,向我们朗读学长们的来信,用事实证明我们不比任何人差,让我们即将放弃时触摸到成功的光芒。

  在平日学习生活中,他极其注意我们的心理变化,每次大考完,便是他最忙的时候,他忙着找学生谈话,用鞭辟入理的话语分析我们的失误,用信任、鼓励的话语让我们再度起航。他也关心我们的身体,记忆中有一次我病了,晚饭未吃,我妈妈打了电话给老师,他便马上找我谈话,让当时身心俱疲的我倍感温暖、斗志昂扬。

  他善于帮我们减压,高考前夕,作为过来人,紧张不可避免,失眠也很正常,而由此产生的病痛也很平常,是他告诉我们失眠、生病的学长、学姐也照样捧回了理想的录取通知书,让我们能心无旁骛地考试。今年的数学我考得极不理想,考完后有种绝望的感觉,是谢老师知道情况后,告诉我感觉好的人也不一定真的好,是他的信任支持我打完这场“仗”。

  而一年中最令我感动的莫过于我们每次晚自习到11:00 左右,老师都会在广播室陪我们工作到深夜,再到教室确定我们有父母来校才放心离去,让我们感觉除了父母又有一人疼爱的幸福。

  而老师也绝不是只会为我们减压,他严厉的一面让人体会到他为我们前途而担忧,其实他的心情并不比我们舒坦,心理压力也并不比我们轻。

  有一段时间,我们班同学很是浮躁,终于在一次考试跌入谷底。他的担忧终于暴发,是他那痛心的眼神、担忧的声音让我们感觉到老师那如严父般殷切的希望及恨铁不成钢的无奈,我们才惊觉我们辜负的何止是父母,还有呕心沥血的谢老师。

  经过一年的磨砺,高考前有人已出现松懈现象,老师及时发现,及时规劝,每日坚持7:00到校,严格督促我们继续这最关键的一段时间,是他的严厉与慈爱让我们班在最后一天仍然全员到校,认真听课,充分体现了老师的崇高师德。

  好友名师

  总是听别人说起师生的距离何其远,而我们班却不存在这个问题,我们班在私下对老师的唯一称呼就是“发哥”,有时当面也不例外,甚至有几个男生还与老师勾肩搭背,而这也并不影响他的威严,反而让我们感觉到轻松的气氛,那种与老师亲近的感觉让我们更易向老师倾诉我们的苦闷。那毕业留念册上在“发哥”后面的句句赠语都是对这位名师发自肺腑的祝愿与爱戴。

  作为班主任,他的工作自是无可挑剔,而作为一名教师,他的工作更是可圈可点,他的教案从来都是满得不逊于我们的作业,甚至比我们还满。他每做一题,总是思索多种方法,一一尝试,再将最终方法告诉我们,让我们认识到数学的奇特魅力,而他也总是留些空间给我们,课堂上总耐心听我们介绍我们的好方法,不会认为我们在浪费时间,而他的试卷上也总是到处满满的,上面都是他改卷时看到的我们做的新方法,新思路,而这些方法往往让我们获益匪浅,也让我初尝成功的喜悦,正是这种喜悦,变成对学习的浓厚兴趣。

  总之,不论是慈母严父,还是好友名师,都无一不体现老师对教育的执着,对我们学生无私的爱。在我们以后的天空中幻化成柔柔的三春晖,让这寸草心接受阳光与风雨,而那个戴着眼镜总是微笑的面容,也会镌刻在泛黄的记忆中日久弥新。

  啊!这悠悠的三春晖啊!

篇5:在平凡岗位上发挥光和热:供水公司劳动模范先进事迹

  在平凡的岗位上发挥光和热--供水公司劳动模范先进事迹

  AA,自 20**年4月调入客服部担任办公室主任一职,面对一个全新的岗位,为适应新形势发展的需要,她不断地学习,取人之长,补己所短,两年来,在部长和同事们的帮助支持下,该同志严格要求自己,高标准,高效率地完成工作,赢得了用户的好评,同时,也得到了领导和同事的一致认可和肯定。20**年,她被公司授予“劳动模范”荣誉称号。下面是她在工作中取得的成绩。

  一、立足服务,提高沟通协调能力

  客服部是对外进行客户服务,对内进行各部门工作链接、协调的枢纽,事务繁杂,联系面广,矛盾集中。日常工作中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,有时需要打数十个电话与有关部门和用户进行沟通。每当解决完一个问题,她都会及时进行自我总结,找出自己在沟通协调方面的不足之处并加以改进,进一步提高工作能力。客服部需要调度各生产班组,为此她积极学习业务知识,以便准确快速地把维修任务调度到班组。20**年4月11日11时,**区新华市场一位用户焦急地打来电话,称自家院子里的阀门跑水,水都漫出来了,向我公司求助,了解到维修班的工作人员都在出工,她马上联系到离新华西路最近的维修人员,让他们特事特办,先行解决这个跑水问题,经过她的不懈努力和协调,及时地解决了用户的燃眉之急,受到了客户的好评。供水公司承担着信阳中心城区千家万户的供水任务,AA作为客服部办公室主任,负责着部门车辆调配和使用。其中,****两个营业厅、**行政服务中心、用户发展办、信息中心、维修班等各班组都有用车需求,且办公地点较为分散。押款、送款、取件、送件、查看工地、走访用户、上门维修等等,都需要车辆运输和服务,且每项工作都涉及到及时为用户解决问题和公司工作的正常开展,不能耽误,因此,协调车辆任务比较繁重。为了合理安排好车辆的使用,首先,她认真研究营业厅押、送款和行政服务中心取件、送件车辆时间的规律,科学、合理、及时地安排车辆的出行和使用,从未出现因车辆安排不到位而影响工作。其次,她针对突发应急任务急需用车的实际,每天都做好机动应急车辆的调配,随时安排车辆出车,提高了工作效率,满足了用户需求。同时她还积极配合行政部协调用车,在车辆紧张的情况下,都努力兼顾到,确保了各项工作有序进行。

  二、严格进行文字管理,做好日常工作

  客服部办公室除了做好客户服务工作外,还要做好部门文字管理工作。为提高业务水平和写作能力,AA利用休息时间不断学习业务知识和文书写作知识,先后自学了《文章作法》、《公文写作》等业务书籍。通过学习,不仅丰富了她的办公写作知识,也提高了工作效率。在日常工作中,草拟每份文件,做好会议记录,精心管理部门博客,每月按时递交工作计划、自查报告、学习记录、加班记录表、运转班人员值班表、常用民工工作记录等。同时,她还要对各种数据进行阶段性归纳总结、评价,提出自己的建议和意见,以供领导参考和决策;为做好文书管理工作,她还要将各班组的工作台账、记录,转入转出的工作联系单进行整理归档、备查。在日常工作中,处处精打细算,厉行节约。严格管理好部门办公用品发放和使用,建立详细的表格、台账,明确、清楚的记录好每件物品甚至每支笔、每张纸的去向;在安排车辆出行时合理安排车辆出行路线,尽量做到不跑冤枉路,重复路,能一条路线完成的工作尽量一次完成,这样既节约了时间,又降低了油耗,也为公司节约了费用开支。

  三、积极响应公司号召,全力以赴完成各项临时性任务

  为树立企业形象,公司经常组织、参与社会重要活动。在开展的各项活动中,她都全力以赴,积极参与。每年在信阳茶文化节,高考,党和国家重要会议召开等事项前夕,积极配合参与为各大宾馆、学校送服务的活动;在公司组织的各种文艺演出活动中,她都积极参与。在完成部门工作的同时,还要负责部里节目的后勤工作,并且还要参加公司节目的排练及演出,虽然很繁忙琐碎,但从未由于自身原因而影响工作及排练。在公司组织开展的“争先创优”活动中,她积极参加并安排部门积极参与创卫工作。虽然每次创卫只需要几个人,但对于她部来说却是难事,因为客服部人员工作地点分散,而且每个岗位都离不开人。为了公平合理的安排创卫人员,她都要根据各部门工作情况轮流安排,如收费高峰期不安排大厅、输入表本繁忙时期不安排微机室等,通过采取以上办法,既不影响部门工作的正常进行,也较好地完成公司安排的创卫工作。

  四、以荣誉为动力,为公司发展再做新贡献

  公司这次授予AA劳动模范的称号,她非常感激,因为她觉得这份荣誉来自不易,这不仅是公司领导和部门领导对她的肯定与鼓励,也是她们班组成员共同努力和辛勤工作的果实,相信在今后

的工作中,她会以这份荣誉为动力,在平凡的工作岗位上,进一步加强政治和业务的学习,不断提高自己的理论水平和业务素质;更加勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,始终保持对工作的高度热情,与客服部的同仁一道,为公司今后的发展、振兴,最终实现供水梦发挥她的光和热!

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