集团公司技术安全管理专责职务说明书

　　集团公司技术安全管理专责职务说明书

　　岗位名称 技安管理专责 岗位编号

　　所在部门 综合管理部 岗位定员

　　直接上级 综合管理部部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：落实科研、生产过程中的安全教育、规划、管理及监控

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：建立健全安全制度和安全教育计划 工作时间百分比：15%

　　工作任务 建立健全安全生产规章制度、计划标准及安全生产操作规程

　　制定科研、生产过程中的安全教育规划和实施步骤

　　职责二 职责表述：落实科研、生产过程中的安全教育 工作时间百分比：50%

　　工作任务 协同宣传文化部开展各种形式的现场作业人员的安全知识、安全防护意识教育

　　协助人力资源部制定特殊工种上岗培训计划，配合人力资源部开展实际培训

　　职责三 职责表述：实施安全监督、安全防护管理 工作时间百分比：30%

　　工作任务 组织办理上岗操作证

　　巡视、检查作业生产现场的安全防护工作

　　监督、检查现场作业人员安全防护用品的正确穿戴

　　参与工伤事故的调查、处理及统计、上报

　　职责四 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　当作业现场出现重大事故隐患时，有权要求停产整改

　　有权制止违规生产操作行为

　　有权对违反安全生产操作规程的单位、个人进行处罚

　　内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位

　　外部协调关系 zh一集团安全处、北京市及海淀职业安全监察处等单位

　　任职资格：

　　教育水平 大专及以上学历，或具备中级及以上职务

　　专业 生产安全管理等相关专业

　　培训经历 安全生产、工业卫生知识、相关技能培训

　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验

　　知识 熟悉国家有关安全生产的法规条例、安全生产防护知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、航材院文件、统计报表等

　　备注：

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篇2：集团公司资产管理专责职务说明书

　　集团公司资产管理专责职务说明书

　　岗位名称 资产管理专责 岗位编号

　　所在部门 综合管理部 岗位定员

　　直接上级 综合管理部部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责航材院固定资产的状态管理

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：建立健全院设备类固定资产台帐 工作时间百分比：50%

　　工作任务 给设备、仪器建帐，不定期与基层单位的设备员核对设备、仪器台帐，做到帐帐相符、帐物相符

　　收集、整理设备三级保养验收原始记录

　　做好设备统计及数据库工作并存档

　　职责二 职责表述：管理全院设备类固定资产 工作时间百分比：20%

　　工作任务 负责对闲置设备调拨、退库手续的审批，批准同意后给予封存

　　负责对设备、仪器报废手续的审批，确认报废后通知物资供应部处理

　　编制设备年度三级保养计划并监督检查执行及完成情况

　　参加新装设备的验收

　　职责三 职责表述：负责房产类固定资产的状态管理 工作时间百分比：15%

　　工作任务 建立厂房及其它建筑物台帐，实行动态管理，每年年底上报

　　负责清产、资产剥离和资产评估工作中的房屋土地部分的清算

　　负责办理院区房屋所有权证、土地使用权证

　　职责四 职责表述：负责特种设备的状态管理 工作时间百分比：10%

　　工作任务 制定特种设备、锅炉、压力容器安全操作规程、维修保养制度和定期检验制度

　　办理对院新进特种设备的报装、入户、登记等手续

　　编制对特种设备、锅炉、压力容器定期检验计划及报检计划

　　参与对特种设备、锅炉、压力容器的常规检验和制定规划

　　管理特种设备、锅炉、压力容器的原始资料，报装资料、检验资料等

　　职责五 职责表述：完成上级交付的其他任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　有权通知财务部和有关单位资产的变更情况

　　有权对全院的固定资产进行调拨

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 航材院各职能部门、各二级核算单位

　　外部协调关系 zh一集团、国家质量技术监督局、北京及海淀区质量技术监督局特种设备监察科、北京特种设备检验中心、海淀特种设备检验所集团公司、国家总装备部等

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 企业管理、机械等相关专业

　　培训经历 接受过固定资产管理知识培训

　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验

　　知识 熟悉国家关于固定资产、特种设备的相关管理条例、了解财务管理等相关专业知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件，掌握基本的网络知识，具有一定的写作能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、航材院文件、统计报表等

　　备注：

篇3：集团公司综合管理专责职务说明书

　　集团公司综合管理专责职务说明书

　　岗位名称 综合管理专责 岗位编号

　　所在部门 综合管理部 岗位定员

　　直接上级 综合管理部部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：在部长指导下，落实提高全院综合管理水平的实施

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：致力提升院经营管理水平的实施 工作时间百分比：30%

　　工作任务 在部长指导下，参与建立、健全航材院的管理制度体系

　　参与并承担针对院内管理中存在问题和弊端的调研任务，撰写调研报告和建议方案

　　参与学习和了解先进管理方法、管理模式，提出学习、借鉴意见

　　职责二 职责表述：参与制定、修改、完善航材院各类经济管理办法 工作时间百分比：25%

　　工作任务 收集、整理、分析二级核算单位、院参控股公司当年的实际经营状况

　　结合院发展战略、第二年度经营目标，选择各单位第二年度的经济指标

　　参与讨论，整合各方意见，起草新一年度院对下属单位的经济管理办法

　　职责三 职责表述：落实全院的“一流环境”建设 工作时间百分比：20%

　　工作任务 根据上年实际，草拟当年全院“一流环境”建设的整体规划及相应实施方案

　　针对当年“一流环境”改造项目的实际情况，协调相关单位，落实各项工作

　　监督、检查各单位的“一流环境”建设实施情况，针对发现的问题下达整改通知单

　　职责四 职责表述：执行对物业、股份公司的界面接口管理 工作时间百分比：20%

　　工作任务 监督检查与股份公司关联交易中关于房产租赁权、土地使用权租赁及综合服务价格认定协议的执行情况

　　按协议落实与物业公司的资产托管经济关系

　　监督物业公司取费项目及取费标准执行规定的情况，及时反馈违规现象

　　职责五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　向院领导提出改进管理的建议权

　　对院各部门“一流环境”建设的监督、检查权

　　对与物业公司协议和股份公司关联交易协议执行情况的检查权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位

　　外部协调关系 zh一集团总公司及政府有关部门

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 经济、企业管理等相关专业

　　培训经历 企业管理、战略管理等相关培训

　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验

　　知识 掌握有关企业战略制订、企业管理知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件和基本的网络操作，具有较强的阅读能力、写作能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、航材院文件、统计报表、关联交易协议等

　　备注：

篇4：集团公司信息档案专责职务说明书

　　集团公司信息档案专责职务说明书

　　岗位名称 信息档案专责 岗位编号

　　所在部门 质量管理部 岗位定员

　　直接上级 部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责全院质量信息系统建设、信息收集与分析整理、质量培训以及质量档案、文件资料的管理

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责质量信息收集与分析整理 工作时间百分比：40%

　　工作任务 制定质量信息工作制度,完善质量信息系统建设

　　收集整理全院质量信息和顾客质量信息,进行分析处理,并组织对需采取纠正/预防措施的方面进行整改和跟踪验证

　　收集全院质量管理体系关于过程监控与数据分析的季度、年度报告及有关资料,编制院质量管理体系过程监控与数据分析综合季度、年度报告，报批,向有关部门反馈信息，组织落实改进措施

　　组织管理评审并提交管理评审报告,落实管理评审提出的改进措施

　　归档有关质量记录，并负责质量信息传递、发布,以及院网络质量管理体系文件维护

　　职责二 职责表述：收集整理有关信息，协助人力资源部开展质量培训 工作时间百分比：5%

　　工作任务 收集、整理、保存国家和上级有关质量的方针政策、法律法规

　　跟踪、收集先进的质量管理技术和知识、质量标准等资料，分析、整理质量案例

　　协助人力资源部制定院质量意识培训、质量标准培训、有关质量知识的培训(包括对新入院职工)的质量培训计划， 配合人力资源部组织培训

　　职责三 职责表述：负责质量管理档案、文件资料管理 工作时间百分比：15%

　　工作任务 承担本部门质量档案的归口管理工作

　　负责质量文件、质量记录的收集、整理、编目、归档、保存、销毁

　　负责质量档案借阅管理

　　管理和控制有关的质量管理体系文件，保持质量档案体系统一、及时更新

　　负责质量管理体系文件、有关法律法规等文件的登记、分发、保管及动态管理

　　负责有关文件资料的收集、登记和保管

　　职责四 职责表述：负责编辑分发《质量通讯》(内部、季刊) 工作时间百分比：20%

　　工作任务 负责《质量通讯》的组稿和编辑工作

　　负责落实《质量通讯》的印刷、出版、分发工作

　　职责五 职责表述：作为审核员参加院内部质量审核工作(包括实验室审核) 工作时间百分比：15%

　　职责六 职责表述：完成上级交办其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　对各部门、各二级单位质量信息工作的监督检查权

　　质量信息收集、传递、发布的业务权

　　对本部门质量档案文件资料进行管理的业务权

　　《质量通讯》审稿权

　　参加院内部质量审核的审核权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位

　　外部协调关系 质量培训机构、标准管理机构

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 与材料有关的理工专业

　　培训经历 接受过质量管理、质量审核、ISO9000 族标准知识等方面的培训

　　经验 2年以上工作经验

　　知识 具备基本专业技术知识、质量工程技术、管理知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 办公室，科研生产现场

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 包括计划、有关培训文件资料、通知、简报、质量通讯、汇报文件、季报和年报、工作记录、案例分析报告、总结

　　备注：

篇5：集团公司质量检验专责职务说明书

　　集团公司质量检验专责职务说明书

　　岗位名称 质量检验专责 岗位编号

　　所在部门 质量管理部 岗位定员

　　直接上级 质量管理部副部长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责监督、检查、协调全院质量检验工作，保证质量检验体系运行符合质量手册和程序文件的要求

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责质量检验工作策划，建立并完善质量检验工作制度 工作时间百分比：20%

　　工作任务 建立和完善有关质量检验工作制度

　　产品质量统计策划

　　负责检验员资格审查、确认，建立检验员台帐

　　配合人力资源部组织检验员岗位培训

　　职责二 职责表述：负责全院质量检验监督、审查 工作时间百分比：50%

　　工作任务 监督、检查全院产品实现全过程的质量检验工作

　　收集、整理产品质量统计报表

　　编制质量检验过程监控与数据分析季度、年度报告并组织落实改进措施

　　负责“首件三检”的管理工作

　　职责三 职责表述：负责质量证明及印章管理相关工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责审查、签发出院产品的质量证明及相关材料

　　收集、整理、装订、归档有关记录

　　负责全院所有质量印章管理，包括质量印章设计、报批和订制、发放登记、更换回收、销毁、使用监督等

　　职责四 职责表述：作为审核员参加院内部质量审核工作(包括实验室审核) 工作时间百分比：15%

　　职责五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　按照院质量体系文件对各研究室、工厂质量检验工作监督检查权

　　产品质量验收权和质量证明签发权

　　参加院内部质量审核的审核权

　　对院检验员进行工作考核、培训、聘任的业务权

　　对院质量印章管理权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 航材院各职能部门及二级核算单位

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 与材料有关的理工专业

　　培训经历 接受过质量管理、质量审核、ISO9000 族标准知识等方面的培训

　　经验 2年以上工作经验

　　知识 具备基本专业技术知识、质量工程技术、质量检验技术、管理知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般自动化办公设备

　　工作环境 办公室，科研生产现场

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 包括计划、通知、简报、质量通讯、汇报文件、季报和年报、监督检查记录、总结

　　备注：