某公司洗衣工岗位职责

　　某公司洗衣工岗位职责

　　1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。

　　1.3严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修部，同时向主管汇报。

　　1.4衣物洗涤前应先检查，清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品，应交给主管处理，不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。

　　1.5严格按照《洗衣房作业方法指导》的规定进行作业，保证洗涤、消毒质量符合规定(衣物消毒时间不得少于30分钟)。衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放。

　　1.6衣物回收、发送必须按规定进行，确保生产所需。

　　1.7洁净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送，不可混淆。

　　1.8认真填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名(后者要求车间签名)确认，于次月3日前上交直属上级处。

　　1.9出现洗涤、烘干事故，须及时向主管如实报告，不得隐瞒事实或擅自处理。

　　1.10搞好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁。

　　1.11自觉接受培训，主动钻研技术，不断提高工作技能。

　　2、职权

　　2.1要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。

　　2.2要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。

　　2.3对损坏(损坏、在上面写画等)工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。

　　2.4改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。

　　2.5有权制止无关人员进入洗衣房。

　　3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.1违规操作机器设备。

　　3.2未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。

　　3.3洗涤不彻底，衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格，检测不合格或有潮湿现象。

　　3.4未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。

　　3.5洗衣房区域有违反安全、5S及其他规章制度的行为及现象。

　　3.6未按要求填写、上报相关表单。

　　3.7出现事故上报不及时甚至隐瞒不报。

　　3.8其他过失、失职及违规违纪。

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篇2：某公司清洁工岗位职责

　　某公司清洁工岗位职责

　　1、职务

　　1.1各责任区域划分：

　　1.1.1办公大楼清洁工责任区域：办公大楼楼内全部及楼侧楼梯。

　　1.1.2科技楼清洁工责任区域：科技楼楼内全部和球场边的公厕。

　　1.1.3员工宿舍楼清洁工责任区域：员工宿舍楼阳台、窗台、走廊、楼梯、扶手、公共洗手间、楼梯间通道。

　　1.1.4车间清洁工的责任区域为：三个车间内全部(不含配料车间的称料间)、车间楼梯(一楼上二楼的)。

　　1.1.5车间公区清洁工的责任区域为：车间通道、车间洗手间、车间二三楼栏杆、车间二楼上三楼的楼梯、仓库楼外停车场及过道、仓库楼洗手间。

　　1.1.6公区清洁工责任区域：除上述外的各公共场所、区域。

　　1.2在直属上级的领导下开展工作。严格遵守公司各项规章制度。

　　1.3负责所属责任区域的清洁卫生。

　　1.4责任区域内各办公室的花卉、盆景的管理、保养。

　　1.5负责责任区域每周灭蚊一次(暂定星期六下午)。

　　1.6服从工作安排，完成上级领导交给的各项临时任务。

　　2、职权

　　2.1有提出更新清洁卫生工具或采用新式高效工具的建议权。

　　2.2对发生在本责任区域的违反安全管理、5S规范的行为有权制止，并有向直属主管提出给予违规者处罚的建议权。

　　3、责任：履行职务必须达到如下标准，否则应按企业有关规章制度接受处理

　　3.1共同要求：凡有具体要求的，在执行下述要求的同时须按其具体要求执行。

　　3.1.1遵守保密制度;对有疑问的纸张、资料、物品、事情，必须及时向有关人员、直属上级或其他领导汇报，得到具体指示后方可处理，不得自作主张。

　　3.1.2所负责区域的地面必须每日打扫，墙壁、门窗、栏杆及扶手、橱窗、玻璃、办公桌椅柜、设备(饮水机、电脑、空调、碎纸机等，在有关人员的指导下用干毛巾擦)、自动热水机、茶盅柜、打卡机等必须每日擦洗，确保清洁无杂物、无尘、无污脏、无蜘蛛网。

　　3.1.3清洁办公室、会议室、培训室、储存室、展览室等场所，和办公设备的时间安排须妥当，不能影响使用。

　　3.1.4打扫卫生时不能乱动各种开关、按钮。打扫有关电器、设备时，须在有关人员的指导下进行。

　　3.1.5各处的垃圾筐、垃圾桶必须每日倒掉。洗手间每日至少冲洗2次，保持洗手间清洁无异味。

　　3.1.6清理负责区域内各种摆放不规范的物品。对所有不应摆放在该区域的物品，请示直属上级具体处理办法并立即执行。对公区违规摆放的车辆报告直属上级处理。

　　3.1.7各责任区域的清洁卫生、清理、整理作业，以及倒垃圾、冲洗洗手间的上述规定不能满足《5S推行手册》中相关规定时，应减少间隔，随时作业。

　　3.2车间清洁工：爱护产品、物料，在打扫卫生过程中，发现有产品、支盒、管、瓶掉在地上，均有责任捡起并擦净、放到流水线上或相关操作工告知的地方。进出后勤、灌装间、配料间，必须严格遵守、《卫生管理制度》的相关规定。每日上班首先打扫区域外围。

　　3.3员工宿舍清洁工：窗台、扶手每周抹1次，走廊、楼梯每天拖1次。爱护公物和员工物品，如在清洁、整理中拾到不能确定物主的东西，均交给宿舍保安。

　　3.4办公大楼、科技楼清洁工：每日上班即打扫各独立办公室、接待室卫生。

　　3.5其他过失、失职及违规违纪。

篇3：某公司保安员(车间门卫)岗位职责

　　某公司保安员(车间门卫)岗位职责

　　1、职务：车间门卫应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在人事部主管、副主管的领导和保安班长的指导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　1.2监督员工上下班打卡情况。

　　1.3负责车间、包装仓库区域的防火、防盗等保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。每班检查本区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

　　1.4负责对车间、仓库出入人员的监管，制止无关人员进入，对可疑人员和携带物品出车间、仓库的人员应认真检查。

　　1.5对在公共场所违反公司制度的人员进行执罚。

　　1.6与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

　　1.7着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。

　　1.8每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

　　1.9服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

　　2、职权：保安员依授权行使下列各项职权

　　2.1有权制止代打卡现象并将违规者上报人事部。

　　2.2发现可疑物品有权扣留或移交有关部门处理。

　　2.3对生产公区任一违反消防管理、安全保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电浪费的行为、现象有权制止，并有权处罚或有责任上报。

　　3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.1对违规打卡行为未予制止，或故意包庇。

　　3.2责任区域内的消防器材、安全状况未按时进行检查或对存在的问题或隐患未检查出来、检查出而未及时上报。

　　3.3未制止无关人员进入到生产区域内。

　　3.4未按规定对进出车间公区的人员携带的物品进行检查，甚至故意放行可疑物品。

　　3.5未对发生在生产公区的违规违纪行为进行制止、上报。

　　3.6其他过失、失职及违规违纪。

篇4：某公司保安员(内保)岗位职责

　　某公司保安员(内保)岗位职责

　　1、职务：保安员应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在人事部主管、副主管的领导和保安班长的指导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　1.2按宿舍管理制度对住宿人员及来访人员进行管理。

　　1.3负责宿舍区域的巡逻，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。对可疑人物应详细查问，对可疑物品有权扣留或移交上级部门处理。每班检查宿舍区域的消防设备、消防器材并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

　　1.4密切注意生活区(以锅炉房过道为界，其里面的所有区域为生活区，不含该过道。下同)情况，指挥进入生活区的车辆有秩序地停放，保持通道的畅通。

　　1.5监管宿舍的公共卫生、公共设施。

　　1.6做好生产用水(去离子水除外)、生活用水的抽取供应工作。

　　1.7生活区公用照明的开关及管理。

　　1.8对在宿舍及公共场所违反公司制度的人员进行执罚。

　　1.9处理或协助上级处理突发事件(火灾、偷盗、打架等)及与治安、消防单位的联系。

　　1.10与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

　　1.11着装整洁、仪态端庄、礼貌待人，文明执勤。

　　1.12做好当班及交接班记录。

　　1.13每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

　　1.14服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

　　2、职权：保安员依授权行使下列各项职权

　　2.1对违反宿舍制度的人员有权指正或拒绝进入。

　　2.2对生活区任一违反消防管理、安全保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象有权制止和处罚。

　　2.3对违反《5S推行手册》、《员工宿舍管理制度》相关规定的行为有权制止和处罚。

　　3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.1未按规定对住宿人员、外来干涉访问及留宿人员进行管理或如实登记。

　　3.2未制止违反消防管理、安全、保卫、公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴，以及水、电、粮食浪费的行为、现象或未将该类不良上报。

　　3.3因检查、督导不到位而造成安全事故、公私财物失窃。

　　3.4有私扣查处物品、放行违规物品甚至与员工串通致使公司财物受损的现象、行为。

　　3.5未按规定开关、管理生活区公用照明。

　　3.6生产用水(去离子水除外)、生活用水的抽取供应不及时而影响正常生产、生活，或未将抽取供应过程中出现的异常及时向上级报告并通知维修部处理。

　　3.7因监管不严造成值班室、球场、饭堂、宿舍走廊及楼梯有违反《5S推行手册》中相关规定的现象。

　　3.8其他过失、失职及违规违纪。

篇5：某公司保安员(外保)岗位职责

　　某公司保安员(外保)岗位职责

　　1、职务：保安员应认真、全面地履行以下各项职务

　　1.1在人事部主管、副主管的领导和保安班长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

　　1.2按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并登记，谢绝无关人员进入。对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入。

　　1.3密切注意大门周围情况，指挥进入公司的车辆有秩序地停放，保持大门内外及厂内通道的畅顺。

　　1.4对进入厂区无佩戴员工卡的员工进行登记。

　　1.5收发报纸及来往信函，转达私人留言。

　　1.6对携带物品出厂的人员及车辆进行检查，核对出厂证明，对可疑人员、可疑物品应详细登记，对可疑物品有权扣留及移交有关部门鉴别、处理。

　　1.7负责厂区范围的闭路监控，做好防火、防盗等安全保卫工作，发现隐患、险情及时处理、报告。每班检查生产区(即以锅炉房门前过道为界，其外面的所有区域，包括该过道。下同)公共区域的消防设备、消防器材(消防设备专管员每周检查一次)并作记录，对遗失或损坏的消防设备、消防器材及时上报。

　　1.8生产区共用照明、车间消毒灯的按时开关。

　　1.9处理或协助上级处理突发事件(火灾、偷盗、打架等)及与治安、消防单位的联系。

　　1.10对在公共场所违反公司消防、安全、5S等制度的人员进行执罚。

　　1.11与各区域的当值保安员保持联络，共同维护厂区秩序。

　　1.12着装整洁、仪态端庄，礼貌待人，文明执勤。

　　1.13做好当班及交接班记录。

　　1.14搞好门岗的卫生，保持门岗内外的整洁。

　　1.15每月进行一次政治、风纪、业务学习，每周一次军训和消防训练。

　　1.16服从工作安排，完成上级临时交办的任务。

　　2、职权：保安员依授权行使下列各项职权

　　2.1要求进出公司的外来人员及(公司内外)车辆进行登记的权利。对无佩戴员工卡的员工进行登记的权利。

　　2.2谢绝无关人员进入的权利。对违反公司制度的人员有指正、拒绝进入的权利。

　　2.3有权检查进出人员携带的物品，有权检查进出车辆，有权扣留可疑物品并移交有关部门鉴别、处理。

　　2.4对厂区任一违反消防管理、安全保卫、厂区公共场所秩序，和乱停乱放、乱吐乱扔、乱写乱画及乱张贴的行为、现象有权制止、给予处罚。

　　3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　3.1未按规定对进出公司的人员、车辆进行如实登记。

　　3.2未制止无关人员进入厂区。

　　3.3未制止乱停乱放或未将该类不良上报。

　　3.4因检查、督导不到位而造成安全事故、公司财物失窃。

　　3.5有私扣查处物品、放行违规物品甚至与员工串通致使公司财物受损的现象、行为。

　　3.6未按规定开关厂区照明、车间消毒灯。

　　3.7值勤区和外保宿舍有违反《5S推行手册》中相关规定的现象。

　　3.8其他过失、失职及违规违纪。