公司安全环保检查制度

　　公司安全环保检查制度

　　1.目的

　　落实安全环保检查工作，确保本公司生产正常运转。

　　2.适用范围

　　适用于本公司范围内的各项安全环保检查工作

　　3.职责

　　3.1 安全管理委员会成员每季度对全厂进行一次安全环保检查。

　　3.2厂安全防火第一责任人每月对全厂进行一次安全环保检查。

　　3.3部门安全防火责任人每周对本部门进行一次安全环保检查。

　　3.4班组安全防火责任人每天对本班组工作岗位进行日常安全环保检查。

　　3.5 安全主任及安全执勤员每天进行安全环保巡查。

　　4.工作程序

　　4.1各级安全环保责任人签定责任合约书。

　　4.2安全环保检查范围主要是厂区内重点部位：原料仓、溶剂罐区、原料堆场、车间、成品仓、垃圾堆场、污水及废气处理设备。

　　4.3检查类别：

　　4.3.1周期性检查：厂部、安全管理委员会成员及各部门安全环保责任人。

　　4.3.2检查可包括如下内容：

　　a)安全环保隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;

　　b)安全疏散通道、安全环保标志、应急照明和安全出口情况;

　　c)消防车通道、消防水源情况;

　　d)灭火器材配置及有效情况;

　　e)用火、用电有无违章情况;

　　f)重点工种人员以及其他员工掌握安全环保知识的情况;

　　g)消防安全重点部位的管理情况;

　　h)易然易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的安全防火情况;

　　i)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;

　　j)安全环保巡查情况;

　　k)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;

　　4.3.3检查人员填写《安全环保检查记录》

　　4.3.4日常巡检由安全执勤小组/安全环保办负责。

　　4.3.5巡查内容：

　　a)用火、用电有无违章情况;

　　b)安全出口、疏散通道是否畅通;

　　c)安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

　　d)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

　　e)消防安全重点部位的人员在岗情况;

　　f)其他安全环保情况;

　　4.3.6巡查人员填写《安全环保巡查表》

　　5记录

　　5.1《安全环保检查记录》

　　5.2《安全环保巡查表》

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篇2：酒店保安部安全检查规定

　　酒店保安部安全检查规定

　　1.安全检查内容：

　　(1)酒店各级、各部门、各项安全制度，安全操作规程是否落实。

　　(2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。

　　(3)重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否坚持关窗锁门。

　　(4)各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。

　　(5)办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

　　(6)财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。

　　(7)各种电器设备、消防器材、设施，烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。

　　{8}易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。

　　(9)有无火险隐患及其它不安全因素。

　　(10)各个部位值班情况，有无脱岗现象。

　　(11)各部门领导对安全工作是否重视，对检查发现的不安全因素是否认真整改。

　　2.安全检查制度的实施办法和要求：

　　(1)各部门、各班组领导和工作人员每天要结合服务工作对所负责的区域进行检查巡视，发现不安全因素及时处理和报告。

　　(2)每月由保安部组织专门人员，对全店各部位进行一次全面安全检查。

　　(3)重要节日前夕或有重大活动时，由酒店安全委员会组织全面检查。

　　(4)保安部经理、副经理对各部门、各部位的安全情况随时可进行监督检查，各部门领导要予以支持和合作。

　　(s)公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时，各部门要如实汇报情况，予以协作。

　　(6)每次安全检查情况，保安部要认真记录登记，建立安全检查档案.对经查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门或由保安部发出隐患通知书，限期整改。

　　(7)各部门对存在的不安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报保安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

　　(8)酒店对安全检查，依据《治安保卫奖惩条例》和《消防安全奖惩条例》，奖优罚劣，促进安全保卫工作的开展。

篇3：汽车制造质量检查科科长职务说明书

　　汽车制造质量检查科科长职务说明书

　　基本情况 职务名称 质量检查科长 职务编号

　　所属部门 质量检查科 直接上级 技术质量副总经理

　　直接下属

　　职务名称 检验工程师、质量检查员

　　核心职责 组织实施对生产过程和整车的质量检验，保证产品质量

　　工作职责 1.组织对生产过程和整车的检验;

　　2.参与对工装模具的验收、检验工作;

　　3.制订、完善本部门的工作程序、规章制度，经上级批准后，监督实施;

　　4.编制并组织实施质量检验计划;

　　5.审核、会签、修订各种检验卡;

　　6.组织对各工序自检的监督;

　　7.组织制订整车的检验、检测方案;

　　8.组织改进检验、检测手段;

　　9.组织设计、制作专用检具;

　　10.组织、参与处理生产过程中的重大质量问题;

　　11.分析产品质量情况，负责向有关部门反馈生产过程中发现的各种问题;

　　12.制订对检验人员的技术培训计划并组织实施;

　　13.组织编制、审查各项质量指标的统计报表;

　　14.负责处理质量检验范畴内的质量信息;

　　15.对产品质量合格与否判定的正确性负责;

　　16.对整车检验、检测方案的正确性负责;

　　17.对检验标准的正确执行负责;

　　18.对各种检具等检验设备的完好性负责;

　　19.协调本部门与其他部门的工作;

　　20.对预算内开支的合理使用负责;

　　21.对本部门工作目标和工作计划的完成负责;

　　22.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　23.完成上级交办的其它任务;

　　工作职权 1.产品质量的鉴定权和否决权;

　　2.对工艺纪律的检查权和处罚建议权;

　　3.检验卡的审核权;

　　4.各工序自检的监督权;

　　5.整车检验、检测方案的制订权;

　　6.部门内开支的审核权;

　　7.对直接下属的绩效考核权;

　　8.对下属工作的安排权;

　　9.对下属的工作调动、任免、培训的建议权;

　　10.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权;

　　办公设备 个人专用

　　部门共用

　　公司共用

　　工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》

　　定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》

　　定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》

　　不定期向直接上级进行口头工作汇报

　　定期向直接上级递交《月度整车质量综合分析报告》

　　定期向直接上级递交《月度外购外协件主要质量问题》、《月度外购外协件退货统计》

　　不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势

　　督导 定期审阅直接下级的《质量周报》、《质量日报表》

　　不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能

　　不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议

　　协调 每月向经营战略部提交《合格台量报表》

　　外部工作关系

　　任职资格 学历 大学本科以上学历 专业 汽车、机械制造及相关专业

　　年龄 28-40 性别 不限

　　工作经验 3年以上汽车行业工艺、技术、检验管理工作经验

　　工作技能 熟悉产品的质量技术特性，技术面较广，有较强的产品质量判定能力

　　良好的口头或书面表达能力

　　良好的协调、管理能力

　　其他要求 熟悉国家有关质量检验、质量监督的政策和法规

　　职前培训 公司发展战略规划，公司质量目标

　　公司当前产品质量状况

　　公司的检测规程

　　修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者

篇4：汽车制造厂质量检查科科长职务说明书

　　汽车制造厂质量检查科科长职务说明书

　　基本情况 职务名称 质量检查科长 职务编号

　　所属部门 质量检查科 直接上级 技术质量副总经理

　　直接下属

　　职务名称 检验工程师、质量检查员

　　核心职责 组织实施对生产过程和整车的质量检验，保证产品质量

　　工作职责 1.组织对生产过程和整车的检验;

　　2.参与对工装模具的验收、检验工作;

　　3.制订、完善本部门的工作程序、规章制度，经上级批准后，监督实施;

　　4.编制并组织实施质量检验计划;

　　5.审核、会签、修订各种检验卡;

　　6.组织对各工序自检的监督;

　　7.组织制订整车的检验、检测方案;

　　8.组织改进检验、检测手段;

　　9.组织设计、制作专用检具;

　　10.组织、参与处理生产过程中的重大质量问题;

　　11.分析产品质量情况，负责向有关部门反馈生产过程中发现的各种问题;

　　12.制订对检验人员的技术培训计划并组织实施;

　　13.组织编制、审查各项质量指标的统计报表;

　　14.负责处理质量检验范畴内的质量信息;

　　15.对产品质量合格与否判定的正确性负责;

　　16.对整车检验、检测方案的正确性负责;

　　17.对检验标准的正确执行负责;

　　18.对各种检具等检验设备的完好性负责;

　　1.协调本部门与其他部门的工作;

　　2.对预算内开支的合理使用负责;

　　3.对本部门工作目标和工作计划的完成负责;

　　4.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　19.完成上级交办的其它任务;

　　工作职权 1.产品质量的鉴定权和否决权;

　　2.对工艺纪律的检查权和处罚建议权;

　　3.检验卡的审核权;

　　4.各工序自检的监督权;

　　5.整车检验、检测方案的制订权;

　　6.部门内开支的审核权;

　　7.对直接下属的绩效考核权;

　　8.对下属工作的安排权。

　　9.对下属的工作调动、任免、培训的建议权;

　　10.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权;

　　办公设备 个人专用

　　部门共用

　　公司共用

　　工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》

　　定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》

　　定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》

　　不定期向直接上级进行口头工作汇报

　　定期向直接上级递交《月度整车质量综合分析报告》

　　定期向直接上级递交《月度外购外协件主要质量问题》、《月度外购外协件退货统计》

　　不定期向直接上级口头或书面报告当前的产品质量状况和质量变化趋势

　　督导 定期审阅直接下级的《质量周报》、《质量日报表》

　　不定期确认全体检验人员正确行使质量检验的鉴别、把关、报告和监督职能

　　不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议

　　协调 每月向经营战略部提交《合格台量报表》

　　外部工作关系

　　任职资格 学历 大学本科以上学历 专业 汽车、机械制造及相关专业

　　年龄 30-50 性别 不限

　　工作经验 3年以上汽车行业工艺、技术、检验管理工作经验

　　工作技能 熟悉产品的质量技术特性，技术面较广，有较强的产品质量判定能力

　　良好的口头或书面表达能力

　　良好的协调、管理能力

　　其他要求 熟悉国家有关质量检验、质量监督的政策和法规

　　职前培训 公司发展战略规划，公司质量目标

　　公司当前产品质量状况

　　公司的检测规程

　　修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者

篇5：路桥集团检查员职务说明书

　　路桥集团检查员职务说明书

　　岗位名称 检查员(政治其他员工兼职) 岗位编号 JT-ZZ-024

　　所在部门 政治部 岗位定员 1人

　　直接上级 纪委书记 所辖人员

　　直接下级 岗位分析日期

　　本职：

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：起草年度纪检工作要点和工作总结

　　工作任务 起草集团公司纪检制度并上报

　　根据上级文件和会议精神，起草年度纪检工作要点，经领导审定后下发

　　及时做好工作总结并提出工作建议

　　职责二 职责表述：组织开展党风廉政教育

　　工作任务 根据工作要点，制定党风廉政教育计划，起草有关文件

　　对党的思想、路线、方针、政策进行宣贯，对党员进行党性、党风、党纪教育，并提交工作总结

　　职责三 职责表述：进行党风廉政调查，案件查处

　　工作任务 参与党风廉政调查，处理违法违纪行为，提交处理工作总结

　　职责四 职责表述：做好纪检信访工作，按时准确上报各类统计报表、工作总结

　　工作任务 做好纪检信访接待、登记、请示、调查、处理等工作。

　　提交统计报表、工作总结

　　职责五 职责表述： 完成纪委书记交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　纪检制度、纪检工作要点的起草权

　　对违纪行为的调查权

　　责任：

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 纪委书记、各职能部门、各事业部

　　外部协调关系 上级纪检组织、相关政府机关等

　　任职资格：

　　教育水平 大专或以上学历

　　专业 相关专业

　　经验 2年以上纪检工作经验

　　知识 熟悉纪检工作知识

　　技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识

　　个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)

　　工作环境 固定的办公室

　　工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班

　　所需记录文档 工作计划、汇报文件等

　　考核指标：

　　违纪行为调查的效率、真实性

　　职业发展：

　　备注：