建材广场安管部领班职位描述
建材广场安管部领班职位描述
岗位职责:
1、负责制定安管部及商场安全管理年度、季度、月度工作计划;
2、负责安管部的整体管理工作;
3、负责做好队员的思想工作,执行各种规章制度;
4、负责辖区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理;
5、负责本部门培训及考勤工作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、高中以上学历,退伍军人优先;优秀人才学历可以放宽;
2、有两年以上物业行业同岗位工作经验;
3、有一定的物业管理、治安、消防管理知识;
4、高度执行力,高度责任心,思想作风正派。
薪酬福利:
1、公司为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。
2、公司为员工购买五险。
3、公司提供餐补,每天补贴两餐,外地员工免费提供住宿。
4、员工享受年假、婚假、产假、看护假、病假等有薪休假。
5、公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:物业分公司安管主管职位描述
物业分公司安管主管职位描述
岗位职责:
1.领导本部门完成各项经营管理目标,组织各部门分解下达各岗位工作指标,有效实施各项安防服务和管理活动,保障客户、员工的生命、财产安全,对本部门的工作和服务质量负责;
2.负责办公大楼、营销中心、小区内安全、消防、环境、车场的管理工作;
3.每日巡视,定期检查消防设施设备,确保管辖区内无安全隐患;
4.负责新上岗队员的理论实操培训和在岗安管员的日常培训,建立高素质安管队伍;
5.负责管理中心发生装修情况的安全检查,排除不安全因素;
6.负责编制管理中心年度安全、军事训练等工作计划并组织落实;
7.每日交接班前、后工作例会,及时了解、部署工作;
8.负责安全突发事件的处理;带班员上报的各类问题的处理;
9.履行对下属员工的考核和日常考勤工作;
10.配合管理处各部门处理日常安全事务工作;
11.负责上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.要求男性,25-40岁,身体健康,体魄好;
2.大专以上学历,无具体专业要求;具有相关上岗资格证书;
3.三年年以上本职工作经验,一年以上物业管理行业同职位工作经历。
4.较好的组织协调能力:工作有条不紊,具备较好的工作协调能力,在需要协调各方面工作关系时,能够将各方力量拧成一股绳,调动各方积极性;
5.沟通能力:善于与他人沟通,掌握一定沟通技巧,容易达成沟通目的;
6.良好团队协作精神:团队合作意识好,善于与他人合作,共同完成工作目标。
5天8小时工作制,薪酬根据职级而定,购买五险一金,商业险,可享受工作餐补贴、高温补贴、年终奖金等;免费提供住宿,宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制,让每一位员工得到充分的成长机会。
篇3:物业分公司安管班长职位描述
物业分公司安管班长职位描述
岗位描述:
1.负责本班执勤工作的具体布置,监督、检查各哨位工作落实情况,纠正、处理各种违规违纪现象,带领当班人员完成上级交派的各项任务;
2.负责组织本班业务培训和日常培训,召开本班生活会和班前、班后会,认真贯彻上级要求,及时表彰先进,纠正错误,及时了解队员的思想状况,做好本班人员深入细致的思想工作;
3.熟练掌握突发事件的应急处理措施,熟记紧急联络电话。突发事件发生时,及时向上级汇报,有权对本班工作进行指挥,并注意保护队员的安全,对不服从指挥者,有权作出处理建议;
4.负责本班宿舍内务管理,按照宿舍管理规定进行管理,督促队员的休息和起床,5.负责队员执勤时间以外的请销假;
6.提高本班人员的思想觉悟,敢于同一切歪风邪气作斗争;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.男,身高180cm以上,高中以上学历,退伍军人优先;
2.有3年以上安管班长工作经验;
3.具备良好的安全防范知识,熟悉安全用品的性能;
4.品德端正,诚实可靠;
5.良好的沟通、协调能力,良好的服务意识和团队协作精神。
6天工作制,两班倒,购买五险一金,商业险,可享受工作餐补贴、高温补贴、过节礼品、年终奖金等;免费提供住宿,宿舍标配空调、热水器等;完善的激励、培训及晋升机制,让每一位员工得到充分的成长机会。