职学院文明教室规则

　　职学院文明教室规则

　　一、 教室须保持肃静和良好的秩序，任何人不得在教室内外大声喧哗和吵闹。

　　二、 师生应衣着整洁，不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室。

　　三、 师生应遵守作息时间，上课不迟到、不早退。上课时，由班长呼“起立”口号，向教师致礼，教师还礼后，学生方可就座。

　　四、 学生上课应专心听讲，提问要先举手，回答问题时要起立。

　　五、 爱护室内课桌椅、灯具等设施，非管理人员不得任意移动、拆卸任何设备、设施，更不准随意取走。损坏设备者，必须照价赔偿。

　　六、 节约用电，确保教室安全，人离开必须关灯，人走要关好门窗。

　　七、 保持室内清洁。做到墙壁无污迹，天花板无蛛网，门窗桌椅无灰尘，地面无垃圾。有关部门认真履行卫生检查的职责。

　　以上规则师生应自觉遵守，互相监督。凡违反者，师生和管理人员都有权给予批评、教育。

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篇2：职学院多媒体教室使用有关规定

　　职学院多媒体教室使用有关规定

　　多媒体教室是学校进行现代化教学的场所之一。为了保证全院多媒体教学秩序的正常运行，提高多媒体教室的利用率，特制订多媒体教室的管理制度及使须知如下：

　　一、多媒体教室是学院多媒体教学的专用教室，教室内的多媒体设备一般不得用于召开聚会、娱乐等活动。

　　二、需要临时借用多媒体教室的单位，必须提前一天向教务处提出申请，经教务处同意后(以教务处开具的教室临时借用单为依据)，由管理员为其提供服务，并安排开、关教室门。

　　三、未经同意，任何人不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何多媒体设备，不得擅自将多媒体设备移出电子讲台外使用。电子讲台内的所有设备在教师上课使用后应按原样放好。

　　四、进入教室请先将空气开关内的“投影机”、“接线盒”开关至于ON端。

　　五、根据需要打开台式机(或笔记本)、实物展台电源，并在中控面板上选择相应设备按钮，以实现设备间的切换。

　　六、无线话筒一般在课前已调至最佳状态，建议话筒放在上衣第二粒纽扣处，课后请将无线话筒至于OFF端。

　　七、使用笔记本电脑的教师，请提前自行准备VGA联接线，并提前调试。

　　八、多媒体教室已安装有常用软件，如有特殊要求，请提前三周向实训科提出书面申请，并由实训科负责安装。

　　九、注意事项：(1)请勿将粉笔、粉笔擦、茶杯放于电子讲台内，保持电子讲台内清洁;(2)设备发生问题，请及时与实训科联系。

篇3：XT职学院党委会议制度与议事规则(试行)

　　xt职学院党委会议制度与议事规则(试行)

　　第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，学院实行党委领导下的院长负责制。院党委会(在院党员<代表>大会闭幕期间)是学院的最高决策机构。党委会按照民主集中制的原则，讨论决定学院的重大问题、重要事项和基本管理制度。

　　第二条 党委会由党委书记召集并主持。党委书记不能出席时，可委托副书记主持。会议必须有半数以上委员到会方能召开。

　　会议议题由书记汇总确定。会前，党委办公室应汇总与提请会议讨论事项相关的材料送党委书记室。

　　第三条 党委会议原则上每月召开一次。必要时，可根据工作需要召开。

　　第四条 书记办公会是研究处理党委日常工作的会议，研究提出需要提交党委会讨论决策的议题，研究处理党委日常工作。

　　书记办公会由党委书记主持，党委副书记参加。需有关人员列席时，其名单由党委书记确定。

　　第五条 召开党委会、书记办公会，一般应提前一天通知与会人员，同时告之会议议题，有关人员应按照要求作好准备。

　　第六条 党委会、书记办公会均由党委办公室负责会务工作，确定专人作好会议记录并适时存档。党委会议(书记办公会)讨论的情况，与会人员不得向外泄露。党委会议(书记办公会)记录，除上级党组织调阅外，未经党委书记同意，其他任何人不得擅自翻阅。

　　党委会议讨论决定的重要事项，必要时，由党委办公室起草会议纪要，送党委书记审阅后印发，或由会议指派有关负责人召开相关会议传达。

　　第七条 必须由党委会讨论决定的学院重大问题和重要事项是：

　　(一)学院的办学方向、指导思想及总体发展规划的建议。

　　(二)党委的年度、学期工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案。

　　(三)学院党的建设、思想政治工作、德育工作、统战工作、群众工作、稳定工作、精神文明建设的规划、制度和重要措施。

　　(四)学院办事机构及系、部、中心的设置、变更、撤销和干部配备。

　　(五)中层干部的任免、调动、奖惩，干部的教育、管理、考核、监督和后备干部队伍建设。

　　(六)人员的调入调出。

　　(七)学院基本管理制度和重要规章制度。

　　(八)学院经费、资产的管理，年度经费预算、决算，10万元以上大额机动资金的使用。

　　(九)学院的重大基建项目、产业发展计划及政策，国内外重要合作交流事项。

　　(十)学院重大改革方案与涉及群众切身利益的重大举措。

　　(十一)需要提交党委会讨论决定的其他重大问题和重要事项。

　　第八条 学院重大问题和重大事项，根据民主集中制的原则，一般按以下程序决策和实施：

　　(一)组织调查研究。需要提交党委会讨论决定的事项，由有关领导组织调查研究后，提出工作思路、计划和方案。

　　(二)广泛征求意见。决策前，一般应视内容分别听取学院教代会、基层组织、民主党派、专家和相关部门的意见，进行充分论证。

　　(三)集体讨论决定。召开党委会讨论，党委成员都要充分发表意见、明确表态。表决时，赞成票超过应到会委员的半数即为通过，按少数服从多数的原则做出决定。未按程序提出或临时动议的，党委会原则上不讨论。

　　(四)分工负责实施。党委集体决定的事项，分别由党委明确责任人，按职责分工组织实施。实施中如需变更、调整原定方案或计划，必须由责任人提出意见，并报党委会讨论同意。任何人不得擅自改变党委集体作出的决议、决定。

　　(五)思想组织保证。在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党委应充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证各项工作顺利开展。各级党组织和全院共产党员都必须坚决执行院党委的决议、决定，个人意见可以保留，或向党委反映，但行动上不得有任何反对的表示。

　　(六)加强督促检查。党委对会议决定事项的贯彻落实情况实行督促检查和责任追究制度。会议之后，在规定的期限内，由党委办公室收集汇总。相关责任人与部门贯彻执行的情况并负责向党委会报告。

　　第九条 学院党委按照有关规定，对学院党政干部实行统一管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，做到没有经过民主推荐的不提名，没有经过考察及考察材料不全的不讨论，集体讨论多数不同意的不通过，没有任前公示听取意见的不任命。

　　党委会讨论干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，对拟任免干部人选应逐一表决。到会成员应对任免人员明确发表同意、不同意或缓议等意见。以应到会成员过半数同意形成决定。意见分歧较大或有重大问题不清时，应暂缓作出决定。

　　(一)院党委书记、院长、副书记、副院长等领导班子成员的提名、考察、决定、严格按照上级党委有关规定办理。

　　(二)中层干部的任用，在公开述职、民主推荐、充分酝酿的基础上，提出考察人选，党委会确定考察名单，党委组织(人事)部门(或会同上级党委组织部门)负责考察，听取纪委意见，党委会讨论决定，任前进行公示。党委中层干部由党委任命，行政中层干部由行政根据党委决定的名单任命(或聘任)。

　　党委委员、纪委书记、工会主席、党委办公室主任、组织部长、人事处长按规定程序报市委组织部考察，审批。

篇4：莲花学校教室安全管理制度

　　莲花学校教室安全管理制度

　　1、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。

　　2、门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。

　　3、教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。

　　4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品(如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等)

　　5、学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。

　　6、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。

　　7、教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。

　　8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。

篇5：莲花学校多媒体教室安全管理制度

　　莲花学校多媒体教室安全管理制度

　　1、多媒体教室列入学校安全要害部位，必须安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，

　　2、专人管理，计划安排使用，未经领导批准，闲人不得入内。

　　3、使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全;不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。

　　4、多媒体教室微机价值贵重，使用人员必须严格按操作规程操作，学生应服从老师或辅导人员的指挥。

　　5、人离教室要随手关窗锁门，并注意切断电源，做好安全防范工作。

　　6、禁止火种带入室内，做好消防安全工作。

　　莲花学校文印、打字室安全管理制度

　　1、注意文件保密，打印的文件、试卷不得让无关人员随便翻阅，防止泄密。

　　2、非本室工作人员不准逗留室内。

　　3、禁止将任何火种带入室内，严禁吸烟。

　　4、打字 、文印人员必须保守秘密，不得将未公开的文件、试卷内容传播给他人。