附属医院急诊科工作制度
附属医院急诊科工作制度
(1)各临床科室应该选派有一定临床经验和技术水平的医师、护士担任急诊室工作,轮换不应过勤。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师由科主任批准后方可参加值班。
(2)接到急诊电话应详细询问病人姓名、性别、地址、病情、接车地点,并通知有关医生做好抢救工作准备。白天接电话后3分钟内出车,晚上不超过5分钟。
(3)对急诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行抢救,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊,对危重不宜搬动的病员,应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送至病房,对须立即施行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
(4)急诊科各类抢救药品及器械要准备完善,保证随时可用,由护士长指定专人管理,各种物品、药品要有明显标志,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。
(5)急诊科工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行各项规章制度和技术操作规程。要建立和严格执行各种危重病员抢救技术操作程序。
(6)急诊科应设立观察病床,病员由有关科室急诊医师和急诊护士负责诊治和处理。要写好病历,开好医嘱,密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施,观察时间一般不超过三天。
(7)急诊病人不受划区分级的限制,对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系,取得同意后,方可转院。
(8)严格执行消毒隔离制度和传染病的报告制度。
采编:www.pmceo.cOm篇2:特殊科室制度:急诊科/室护理管理制度
特殊科室管理制度
(四).急诊科/室护理管理制度
1.工作制度
1.1 工作人员必须遵守各项规章制度,用首都医务人员行为规范要求自己。
1.2 对患者具有高度的责任心,严格执行三查七对制度,严格无菌操作,掌握配伍禁忌,根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确,既要减少患者等候时间,又要防止差错发生。
1.3 急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能,随时做好抢救患者的准备工作。
1.4 不迟到早退,准时交接班,坚守岗位。
1.5 仪表端庄,着装整齐,对工作认真负责,态度和蔼可亲。
1.6 能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务;牢记急诊科的宗旨:高速度,高效率,高度责任感,一切为患者。
2. 急诊分诊工作制度
2.1 热情接待患者,根据患者主诉辅以必要检查(体温、脉搏、呼吸、血压),需要时协助医生给患者开化验单、做心电图,并进行分科,安排就诊。
2.2 呼叫各科医生,对5 分钟内不到岗或不回电话者要做记录。
2.3 遇突发事件,患者集中到达时,除通知当班医生外,应及时报告医务处。遇烈性传染病,在通知医务处的同时,通知区防疫站。
2.4 对需送抢救室的患者,电话通知抢救室,必要时护送患者。
2.5 配合各科医生工作,维护就诊秩序,保证诊室设备良好,补充各诊室物品。
3.抢救室工作制度
3.1 抢救室专为抢救患者设置,其他任何情况不得占用。
3.2 一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放指定位置,并有明显标记,不得随意挪用或外借。
3.3 每日检查核对抢救药物、器材、一次性物品,班班交接,做到数目相符、性能完好。
3.4 抢救室护士必须坚守岗位,不得擅离职守。
3.5 无菌物品须注明灭菌日期,不得有过期物品。
3.6 抢救室使用后要及时整理、清洁、消毒,每周彻底清扫一次。
3.7 抢救时抢救人员要按岗定位,按照各种疾病的抢救常规进行工作。
3.8 抢救护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术,积极主动配合抢救,做好护理记录,同时做好基础护理。
3.9 抢救用过的各种物品、仪器设备等要及时清理、消毒,以备再用。药品用后及时补充齐全。
3.10 对抢救记录要在规定的时间内,详细、准确、及时记录。