客运车站相关方安全管理制度

　　客运车站相关方安全管理制度

　　根据《中华人民共和国安全生产法》第四十条、《企业安全生产标准化基本规范》等国家有关安全生产法律法规和车站各项安全生产管理规章制度，为做好依法经营，强化安全管理，明确相关方安全职责，现将我站相关方管理制度颁布如下：

　　对相关方的基本要求

　　1、相关方要求卫生知晓率和卫生合格率达到95%以上。

　　2、确保各项工作检查达标，相关方承包的门前卫生要求干净、整洁。售货员和饭店服务员着装整洁，佩戴证章，根据气温转变统一服装更换。严禁贩卖假冒伪劣商品、三无产品、过期食品，在经营过程中要保证三证齐全。

　　3、严禁在售货过程中拉客销售，不准欺诈旅客，不准和旅客发生争斗，缺斤短两。不得超范围经营，商品应在柜台上摆放整齐，不得随意摆放，店门外禁放商品。

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篇2：化工厂安全员岗位职责

　　化工厂安全员岗位职责

　　一、拟订、修订安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况。

　　二、编制安全技术措施计划和方案，制订安全活动计划，并督促实施。

　　三、对班组安全员进行业务指导。

　　四、负责职工安全培训和考核。

　　五、负责工厂安全、环保及职业卫生问题的提出。

　　六、负责对现场进行安全环保检查。

　　七、负责工厂安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

　　八、参加工厂的事故调查和分析，负责工厂伤亡事故的统计上报。

　　九、组织工厂事故应急预案的编制与落实。

篇3：某单位食品安全管理制度

　　某单位食品安全管理制度

　　为健全食品安全保障制度，明确食品安全责任，加强食品安全监督管理，保障人体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

　　一、本单位法定代表人(或负责人)是食品安全第一责任人，对本单位区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日常工作。食品安全管理员由本单位销售人员组成。

　　二、单位依法领取营业执照并按国家法规要求办理食品流通许可证等经营食品的相关证件，食品经营范围与环境应当符合国家食品安全相关法律法规和标准。

　　三、食品销售应当具备保障食品安全的设施设备和条件，远离污染源，并符合国家有关食品安全标准。

　　四、禁止销售无品名、产地、厂名、生产日期、批号、规格、配方、保质期和食用方法等标识的预包装食品和食品添加剂加工食品。

　　五、建立健全的食品采购索证和台帐制度。

　　六、单位在采购、销售的全过程建立健全标准化管理，实施售后服务全过程的质量管理。

　　七、做好食品贮藏和供应等食品销售过程的管理，严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。

　　八、注重环境卫生管理，保持经营场所内外环境清洁。落实设备、工器具和容器等清洁消毒工作，防止交叉污染。

　　九、按规定做好食品留样工作。健全食品追溯制度，确保食品安全。

　　十、严格做好食品从业人员健康管理和卫生知识培训工作 ，食品安全管理人员每年一次到卫生防疫站进行健康检查，取得健康证后才能从事本单位的食品销售，凡患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤以及其他有碍食品安全疾病者不得从事食品销售。

　　十一、明确内部卫生管理职责，组织开展食品安全自查自纠。

　　十二、销售人员必须做到工作前洗手消毒，勤剪指甲、勤洗澡、洗衣服。

　　十三、本制度自 年 月 日起执行。

　　单 位(盖章)：

　　法定代表人(或负责人)：

　　日期： 年 月 日

篇4：职业学院实训室安全制度

　　职业学院实训室安全制度

　　1、实验员、教师，都应该接受安全教育，牢固树立安全第一思想，严格遵守安全工作制度。

　　2、进行各类实验实训，都应严格遵守仪器设备的操作规程，了解实验中可能发生的不安全因素以及需要采取的相应措施。实验实训过程中，操作人员不得擅自离开工作岗位。

　　3、实验员要定期检查职责范围内的电路安全，确保电路布局安全规范，无乱拉电线，无裸露线头现象。

　　4、加强防火、防盗、防溢工作，做到实训室的门、窗、玻璃、锁完整无缺。对事故发生的原因及结果要让真记录，并及时上报。

　　5、每学期实训中心领导应对实验室里的安全工作进行一次全面认真的检查，对有问题的要采取措施，及时整改，清除隐患。

篇5：PM公司安全生产教育培训制度

　　PM公司安全生产教育培训制度

　　为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。

　　一、适用范围

　　本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。

　　二、三级安全教育

　　新入厂人员，必须进行公司、车间(部)、班组三级安全教育(培训时间不少于24学时，高危行业不少于72学时)，经考试合格后方可上岗。

　　1、公司级安全教育(一级)。

　　由人力资源部负责，由安全环保部负责配合。教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到各车间、部门。

　　2、车间级安全教育(二级)。

　　由车间主任及兼职安全员负责。教育内容包括本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。经考试合格后，方可分配到班组。

　　3、班组级安全教育(三级)。

　　由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工(器)具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。

　　三、外来人员的安全教育

　　1、外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工。

　　2、进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由行政部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。

　　四、日常教育

　　1、人力资源部负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。

　　2、各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。

　　3、人力资源部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组织落实。

　　4、安全环保部、行政部要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。

　　5、在大修或重点项目检修以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，项目负责部门要进行检修(施工)前的安全教育，安全环保部监督检查。

　　6、转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育，考试合格后，方可上岗作业。

　　7、违章作业及重大事故责任者，复工前，必须由所属部门或安全环保部对其进行安全教育，考试合格，方可上岗作业。

　　8、教育必须留有记录。

　　五、特殊教育

　　1、公司主要负责人和安全生产管理人员，必须按照有关规定接受安全生产培训，取得安全资格(合格)证书，并按时参加复审。其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由人力资源部和安全环保部组织实施，考试合格方可任职。

　　2、特种作业人员必须按照国家有关规定参加安全培训，取得特种作业操作证后，方可从事特种作业，并按规定参加复审。

　　3、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方可上岗作业。

　　6.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的再次发生。

　　六、考核方法及内容

　　1、企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训和考核，由上级有关部门组织进行。

　　2、其他作业人员的安全培训和考核，由公司的人力资源部和安全环保部负责组织进行。

　　3、作业人员培训主要内容包括：

　　(1)国家有关安全生产的法律、法规和标准。

　　(2)公司安全生产管理制度及职责。

　　(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识。

　　(4)有关事故案例及事故应急管理等。

　　4、作业人员考核主要内容包括：

　　(1)国家有关安全生产的法律、法规和标准。

　　(2)本岗位的生产特点以及易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质、危害、预防措施和急救措施。

　　(3)本岗位的各项安全生产规程和管理制度掌握情况。

　　(4)本岗位的各类安全装置的使用及其维护保养方法。

　　(5)本岗位的劳动保护用品(器具)和急救器材的使用方法。

　　(6)本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项等。

　　×公司

　　××××年××月××日