职中集会、会操、军训安全管理制度
职中*、会操、军训安全管理制度
1、学校*、做操应由学校专人负责统一指挥,保证*、做操的纪律。
2、学校*、做操应以班为单位,不要拥挤,不催促学生快跑,要有教师负责疏散管理,进出会场要有序,严防挤压事故的发生。
3、学校*、做操应以班为单位,指定安排座位或站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生。
4、各校组织学生开展军训活动,应制定周密的实施方案,并与协办部门负责人共同商定。
5、对军训的场地应事先考察,确保学生军训安全进行。
6、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定,对患有不适合军训活动疾病的学生应进行劝阻,避免不必要的事情发生。
7、学校领导及安全领导小组必须对*、会操、军训活动实行全过程监控,以防意外事故发生。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:学院集会、会操、军训安全管理制度
学院*、会操、军训安全管理制度
1、学校*、做操应由学校专人负责统一指挥,保证*、做操的纪律;
2、学校*、做操应以班为单位,不要拥挤,不催促学生快跑,要有教师负责疏散管理,进出会场要有序,严防挤压事故的发生;
3、学校*、做操应以班为单位,指定安排座位或站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生;
4、学校组织学生开展军训活动,应制定周密的实施方案,并与协办部门负责人共同商定;
5、对军训的场地应事先考察,确保学生军训安全进行;
6、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定,对患有不适合军训活动疾病的学生应进行劝阻,避免不必要的事情发生;
7、学校领导及安全领导小组必须对*、会操、军训活动实行全过程监控,以防意外事故发生。
篇3:高一年级学生军训安全工作预案
20**年高一年级学生军训安全工作预案
为了提高参训人员的安全意识,防止意外事故的发生,确保学生军训工作安全、顺利地完成,特制定高一年级学生军训安全工作预案。
1.成立安全领导小组,明确安全职责。
组长:z
副组长:z
成员:z 高一年级班主任全体教官
2.严格军训制度化管理,杜绝安全事故。
3.训练安全预防
(1)军训之前,组织全体班主任进行培训,提高思想认识;学生报到后,班主任及时了解学生健康状况,若有身体不适(如有先天性疾病等),可不安排参加训练。
(2)军训时间较长,身体疲劳,大量排汗,头部直接受到烈日照射,极易发生中暑。学生中暑后,不必惊惶失措。轻度中暑:把中暑者送到荫凉通风处休息,喝些凉白开水等清凉饮料并联系校医。重度中暑:迅速送往医院并及时通知家长。
预防措施:指导学生提前喝一些水,班主任保证开水充足供应,训练间歇提醒学生补充水分。
在军训过程中,如果出现意外伤害,轻度擦伤、扭伤等及时联系校医治疗,伤势较重的及时送往医院并及时通知家长。
(3)训练休息时间,要组织学生有秩序集体活动,禁止学生单独活动或乘凉。严禁在训练场地追逐、打闹、打球和进行危险活动。
(4)在军训过程中,各班若发现紧急情况,要及时上报领导小组。
4.学生宿舍安全预防
(1)班主任及时要求学生在宿舍内注意用电、劳动安全等。
(2)加强自我防范措施,离开宿舍时锁好门、关好门上窗,发现可疑人员应迅速报告宿舍管理人员。
(3)上下楼梯不要拥挤,不洗凉水澡。
(4)学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。
5.饮食卫生安全预防
(1)在军训期间,禁止学生喝不洁水、食用腐败变质的食品,防止疾病的发生。
(2)军训期间不得喝冰水,再累也要吃饱三餐。
(3)空调不低于26度,肚皮上要盖被子。
6.甲型流感预防
(1)摸排身体状况:有症状及时就医,去过疫区隔离一周无症状才能回校。
(2)班主任每天检查报告,上报因病缺课单子.
7.35度以上高温预防:中午11:00结束下午3:00开始多余时间教唱歌
8.学生身体不好:学生要主动、及时提出
白天(早上7:30—晚上8:30)由校医处理,临时地点:1号楼101室。
其余时间送医院,严重的打120。
9.行政值班安排
18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日
白天
晚上
篇4:花园小区安全员军训规定
花园小区安全员军训规定
1、目的
培养一支爱岗敬业,训练有素,纪律严明,执勤文明的安全员队伍。
2、要求
2.1每周二、四为训练日,每半月一次思想教育或业务知识学习(培训),每次训练、学习时间不少于二小时
2.2各管理处要严格考勤制度,认真做好考勤记录备查。
2.3擒拿格斗训练一律着胶鞋;队列训练着安全员制服,黑皮鞋或着迷彩服,戴迷彩帽,穿迷彩鞋。
2.4严格要求,严格训练。做到人员、时间、内容、效果"四落实"。
3、内容
政治思想,消防知识,体能、拳术、队列等。
4、考核
4.1新到安全员必须进行半个月队列训练和礼仪、礼节等基础培训,由管理处对其进行单兵考核,不合格者半月内安排一次补考,再不合格者予以辞退。
4.2管理部不定期到各管理处抽查,每半年组织一次小教员集训,每年组织不少于一次的分片会操。每季进行一次综合性考核。
4.3考核成绩60-80(不含)分以下为及格,80(含)-90(不含)分以下为良好,90(含)分以上为优秀,考核不及格者给予一次补考机会,再不及格者予以辞退。