职中教务处主任职责

　　职中教务处主任职责

　　一、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，学期工作计划，全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，协助校长作如教学人事安排，科学地编、排课程表，搞好教师日常教学管理工作，维护正常的教学秩序。

　　二、协助校长选配教研组长、教研员，审查学科教学教研工作计划和教师的教学计划，及教学进度安排并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研员、教研组长会议，推动教学研究和教学改革工作的开展。

　　三、做好教师备课、听课、上课、作业批改、考试等教学常规工作，有准备地组织观摩教学。通过兼课、听课、参加教研活动，检查教师教案学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。

　　四、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展，创建学习型教研组，营造浓郁的校园教学文化。组织教师教有计划地组织教师到兄弟学校参观、听课、学习，交流教学经验，不断改进教学方法，提高教学质量，督促教师参加市教研活动。

　　五、组织教学观摩。通过骨干教师的示范课，青年教师的优质课，见习期青年教师的汇报课及师徒结对等形式，加速青年教师成长成熟。安排外来学生实习工作。

　　六、协助校长做好招生工作，负责新生入学和编班工作，做好学生的考勤、考绩、奖罚和学籍管理工作;组织好期中、期末考试和省市会考工作，做好学生升留级、毕结业的鉴审工作。

　　七、负责教师的考勤、考绩工作。

　　八、管理实验室、网管中心、计算机室、专业的鉴审工作。图书馆、资料室和文印工作，注意图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。

　　九、负责教材预订和资料购买审批工作。负责审批控制讲义印发工作。

　　十、学习教育管理理论，提高管理水平，不断改进教务管理。

　　(教务副主任协助教务主任做好分管理工作)

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篇2：职中思政办主任职责

　　职中思政办主任职责

　　一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，落实国家有关德育工作法规和学生成长规律，按教育规律办学，全面完成教育任务;协助校长制定和组织实施学校的德育工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

　　二、组织、管理学生德育工作。

　　协助校长选配好班主任，审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作。

　　注意掌握学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》的情况，负责班级千分制考核，定期召开班主任会议和学生干部会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育工作意见。加强班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展。

　　组织班主任做好学生的操行评定、奖励和学生的评优及特长生的发现选拔工作，做好后进生的转化工作。

　　指导共青团和学生会工作，积极培训学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门配合，组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教育资源，开展有益于学生的立体型教育活动。

　　协助校长制定和具体负责实施始业教育和毕业教育计划。

　　三、管理学生的体育卫生艺术工作。

　　协助体育教研组抓好体育课、早操、眼保健操和课外活动，督促体育教研组、艺术组组织各种运动队、文艺队，开展群众性体育美育活动。

　　培养学生良好的健身习惯卫生习惯和环保意识，建立和健全劳动和卫生制度，搞好校园绿化、净化、美化工作，采取措施，保护和促进学生的健康水平。

　　四、组织开展各种社团活动、社会实践活动和各种主题教育活动。举行各种小型竞赛，各类讲座，指导和检查各种课外兴趣小组活动，发展学生个性特长，努力培养学生的各种能力。

　　五、加强校园文化建设，努力构建体现社会主义特点、时代特征和职业学特色的校园文化、形式良好的校风、教风和学风。

　　六、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的卫生工作，采取措施保护和促进学生健康水平。

　　七、治安保卫工作。

　　(政教副主任协助政教主任做好分管工作)

篇3：职中办公室主任职责

　　职中办公室主任职责

　　办公室主任在校长领导下，负责校长室的工作，其主要职责是：

　　一、负责校长室的日常工作，协助校长撰写学校工作计划和总结，处理各类文件，编排学校行事历，作息时间表，做好值日安排，来宾接待，对外联络，协调各处室关系，保证学校工作正常运转。

　　二、负责学校人事工作，教师进修，职称评审工作。

　　三、负责学校工资工作，工作量补贴，职务津贴奖金核审工作。

　　四、协助校长负责处理店面出租，校办厂承包等事宜。

　　五、负责人事档案，业务档案及学校档案管理工作。

　　六、加强自身的理论学习、兼课、听课、参加有关会议。了解情况，发现问题，改进工作，提高工作效率。

　　七、退离休教师协会联系工作。

　　八、推优评先及教工考勤考核工作。

　　副主任协助主任做好分管理工作。

篇4：第二医院临床科主任职责范文

　　第二医院临床科主任职责范文

　　1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

　　2. 定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为

　　5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

　　8. 按手术(有创操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

　　9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

　　11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

　　12. 应具备的基本条件和任职资格：

　　12.1. 工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院)，具有自己的专业研究方向和技术专长。

　　12.2. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

　　13. 副主任协助主任负责相应的工作。

篇5：第二医院临床主任医师职责范文

　　第二医院临床主任医师职责范文

　　1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

　　3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　5. 定期参加门诊工作。

　　6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　9. 副主任医师参照主任医师职责执行。