第二医院医务科/处(或医疗管理职能部门)主任职责范文

　　第二医院医务科/处(或医疗管理职能部门)主任职责范文

　　1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　10. 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

　　11、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

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篇2：第二医院办公室主任职责范文

　　第二医院办公室主任职责范文

　　1. 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4. 负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5. 负责院长临时交办的其他工作。

　　6. 办公室副主任协助主任负责相应的工作。

篇3：医院ICU科主任岗位职责范文

　　医院ICU科主任岗位职责范文

　　1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。

　　2.ICU科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

　　3.本岗位基本要求与能力

　　3.1是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;

　　3.2在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

　　3.3在病房从事ICU临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。

　　3.4具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。

篇4：医院营养科主任职责范文

　　医院营养科主任职责范文

　　1. 在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与安全管理的第一责任者;定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件

　　2. 负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。

　　3. 督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度，

　　4. 指导、检查营养师的工作;

　　5. 组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。

　　6. 要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新技术，提高业务水平。

　　7. 教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务培训与技术考核。

　　8. 在主任领导下，副主任协助主任工作。

篇5：医院病理科主任(副主任)医师岗位职责范文

　　医院病理科主任(副主任)医师岗位职责范文

　　1. 在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

　　2. 有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。

　　3. 着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

　　4. 经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。

　　5. 掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

　　6. 带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。

　　7. 协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

　　8. 参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

　　9. 在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

　　10. 协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。

　　11.副主任医师协助主任医师做好本组工作。