会议厅装饰工程文明生产的规划

　　会议厅装饰工程文明生产的规划

　　1 工程开工前，项目经理部应做好整体规划。整体规划应包括工程标识牌的悬挂、临时用电线路布置、各种管道水网、仓库、作业场所机械设备位置及办公、生活设施合理布局，做到安全、卫生、合理。

　　2 工地入口处应有公司标志和公司名称，设置门卫，非施工人员不得擅自进入施工现场。入口处应悬挂冠以施工组织标识的统一规格的工程概况牌(内容应包括：工程项目名称、建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、装饰范围、开竣工日期等)。

　　3 现场办公室应窗明地净，有条件的墙面刷白吊顶，磁砖或水泥地面，办公用品用具整洁有序。墙上悬挂项目经理部人员配置图、施工人员职责标牌和安全生产标牌应整齐、美观。

　　4 施工人员应着装整洁(有条件可统一穿有公司标志的标准工作服)，进入现场必须戴有公司标志的安全帽。

　　5 临时用电设施的布置、应使用标准电箱、五蕊电览，做到三级配电二级保护。

　　6 材料堆放场地应平整，无积水，各种料具分类堆放稳固、不混杂、不超高、成堆、成排、成垛、成捆，统一挂牌，标识清楚;仓库应防雨、防潮、防火、防爆、防盗，库内材料按类摆放整齐、标签详尽，帐、物、卡相符。

　　7 各类机具安装牢固，有棚、有垫、保险、防护罩齐全，开关有灵敏的漏电保护。

　　8 工地道路应坚实平坦、保持畅通无阻。给排水网要全面规划，不得妨碍交通和周围环境，并经常清理疏通、保持畅通。

　　9 生活设施应规划整齐、排列有序、坚固、通风、照明良好，室内外要经常打扫、生活垃圾入桶，集中外运倾倒，洗涤物品禁止在生产、办公区域凉晒。

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篇2：城镇规划设计工程师岗位说明书

　　城镇规划设计工程师岗位说明书

　　职位名称 城镇规划设计工程师 职位代码 所属部门 工程技术部

　　职 系 职等职级 直属上级

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　总体规划、设计城镇土地利用、空间布局，制定施工方案，并进行管理。

　　工作内容:

　　-规划城镇建设发展用地和布局结构;

　　-规划设计城镇综合交通体系、对外交通设施和道路布局;

　　-规划设计市政工程管线系统及主要工程设施布局;

　　-规划设计城镇河湖水系和绿地系统的布局;

　　-规划设计城市环境保护和防灾规划的原则标准;

　　-制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本;

　　-管理道路施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆城市规划相关专业硕士以上学历。

　　经 验:

　　◆5年以上城市规划设计工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟练掌握国内外城市规划设计行业的最新技术，见解独到;

　　◆能熟练操作电脑绘制景观效果图;

　　◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dma*等软件;

　　◆具有工程现场管理和技术指导经验;

　　◆能进行结构设计和计算。

　　态 度:

　　◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直;

　　◆有高度责任感和敬业精神;

　　◆具有较强的沟通和协调能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室及工作场所。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇3：产品规划主管岗位说明书

　　产品规划主管岗位说明书

　　职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

　　工作内容:

　　-与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准;

　　-在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品;

　　-制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商;

　　-配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆产品相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

　　经 验:

　　◆2年以上相关产品研发经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况;

　　◆有良好的关系和背景;

　　◆有项目开发的经验;

　　◆英语口语和书面表达能力较强。

　　态 度:

　　◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力;

　　◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室以及生产场所。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：物流规划专员岗位说明书

　　物流规划专员岗位说明书

　　职位名称 物流规划专员 职位代码 所属部门 物流中心

　　职 系 职等职级 直属上级 物流经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。

　　工作内容:

　　-建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

　　-对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

　　-制定配送渠道建设和考评的指导政策;

　　-根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

　　-组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析;

　　-承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行;

　　-组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆物流管理及相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。

　　经 验:

　　◆2年以上物资采购工作经验。

　　技能技巧:

　　◆丰富的物流理论知识和运作经验;

　　◆熟悉物流管理业务流程;

　　◆熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件;

　　◆英语水平良好。

　　态 度:

　　◆积极进取，责任心强;

　　◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇5：规划及专案主管岗位职责说明书

　　规划及专案主管岗位职责说明书

　　部 门 综合管理部 岗位名称 规划及专案主管 人员配置 1

　　直接上级 综合管理部部长 直 接 下 级

　　工 作 职 责 工 作 内 容 工作要求

　　1,负责经营信息和情报的收集及整理分析,相关报告的拟订 了解国内外同行业的经营状况及相关信息 不定期的掌握

　　对收集到的信息进行分析整理，并制定相应的分析报告 按要求定期制作

　　完善公司情报、专案系统制度和流程并有效实施

　　2,参与公司中长期经营发展规划,负责规划报告的拟订及实施推进 负责根据公司经营状况制定发展方向和中长期规划报告的拟订 按要求定时完成

　　负责对已定的规划进行有组织、系统地制定推行计划，并有计划地阶段性实施 按计划要求进行

　　3,负责全面把握公司经营管理状况并进行诊断,提交专题分析报告 全面掌握公司各部门运作流程及规范，针对不同问题提出解决方案 不定时，有针对性

　　负责对经营管理状况进行科学分析诊断，提出针对性的解决方案 按要求定期提供

　　定期提交公司经营管理分析专题报告 按要求定期提供

　　4,负责公司阶段性重点专项工作的策划与管理 对公司阶段性重点工作提供全面的系统实施支持与咨询

　　协调涉及专项工作的各部门的运作管理

　　负责对专项工作的费用进行管理

　　5,公司领导交付的个案任务 按相关具体的要求标准进行

　　任职资格:

　　1、 35岁以下，男性;

　　2、 社科、管理及MBA类硕士及以上学历，英文六级以上或日语一级;

　　3、2年以上大型企业经营管理工作经验。具备深厚的管理理论知识，思路清晰，很强的策划与执行力，优秀的报告撰写能力。