货运主管岗位说明书
货运主管岗位说明书
职位名称 货运主管 职位代码 所属部门 物流中心
职 系 职等职级 直属上级 物流经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
规划最佳送货路线与方式，组织订单货物及时完好地送达。
工作内容:
-组织、指导有关定单货物送达活动;
-评价及选择最佳送货路线及方式;
-检查丢失及损坏情况，并进行问题处理;
-评价送货人工作质量、及时性和费用情况;
-提出运输工具及方法的建议;
-作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通。
任职资格:
教育背景:
◆储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、仓储、货运管理等方面的培训。
经 验:
◆3年以上仓储、货运经验。
技能技巧:
◆熟悉公司业务区域内地理状况;
◆熟悉公司产品运输方式及特征;
◆熟悉物流管理业务流程;
◆具有丰富的流程管理技能;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆人际沟通、交往能力强;
◆具备一定的领导能力和团队协作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：质量控制主管岗位说明书
质量控制主管岗位说明书
职位名称 质量控制主管 职位代码 所属部门 生产部
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。
工作内容:
-监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性;
-根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量(索赔、归还、监控等)
-定期评估解决的工艺或控制方案;
-制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
-处理客户反馈，依据反馈改善质量控制;
-总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
-主持来料检验及出货评审工作;
-协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
-完成上级委派的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上的质量管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力;
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
◆熟悉国际质量体系专业知识;
◆具有迅速排解生产工艺问题的能力;
◆良好的英文阅读与理解能力。
态 度:
◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇3：生产主管岗位说明书
生产主管岗位说明书
职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部
职 系 职等职级 直属上级 生产总监
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
工作内容:
-规划并完成组织生产目标;
-协调生产管理团队的工作;
-指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试;
-主持编写工艺文件;
-主持制定产品使用说明文档;
-与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上生产管理经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道;
◆熟悉生产规程以及质量标准;
◆熟练使用办公软件;
◆良好的英文基础。
态 度:
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神;
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇4：产品主管岗位说明书
产品主管岗位说明书
职位名称 产品主管 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织、协调与产品相关的各种工作，实现产品的市场目标。
工作内容:
*制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;
*分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;
*策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;
*策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;
*协助销售部门的销售工作，维护供方关系。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或管理类相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、市场调研、广告策划等方面的培训。
经 验:
◆5年以上市场调研策划工作经验。
技能技巧:
◆熟悉所在产业、行业的生产过程;
◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力;
◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;
◆具有较强的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆积极主动、灵活应变、认真负责;
◆沟通协调能力强;
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇5：公关主管岗位说明书
公关主管岗位说明书
职位名称 公关主管 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。
工作内容:
*主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;
*监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通;
*定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
*开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策;
*向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系;
*建立和维护公共关系数据库、公关文档;
*参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估;
*提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。
任职资格:
教育背景:
◆公共关系、新闻或教育专业，本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上市场管理、新闻媒体工作经验，有大型外企或知名品牌推广经验者优先。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆较强的语言和文字表达能力;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
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