市场拓展经理岗位说明书
市场拓展经理岗位说明书
职位名称 市场拓展经理 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。
工作内容:
*规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
*把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;
*建立并优化市场拓展业务体系;
*制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;
*定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
*组织实施试销售，建立价格体系;
*建立管理与市场活动相关的关系网络。
任职资格:
教育背景:
◆公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上市场拓展、市场销售工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的口头及书面表达能力。
态 度:
◆强烈的进取心与高度的工作热情;
◆良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况: 基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：市场部经理岗位说明书
市场部经理岗位说明书
职位名称 市场部经理 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场总监
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。
工作内容:
*组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施;
*组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;
*编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;
*组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作;
*制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
*组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持;
*对下属人员进行业务指导和工作考核;
*组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经 验:
8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇3：总经理秘书岗位说明书
总经理秘书岗位说明书
职位名称 总经理秘书 职位代码 所属部门 行政部
职 系 职等职级 直属上级 行政经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助总经理完成日常事务性工作。
工作内容:
*起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
*起草公司股东会和董事会的会议材料;
*作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
*起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
*协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
*接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;
*掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;
*收发传真，并及时交给总经理处理;
*完成总经理或行政经理交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆多种专业背景本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。
经 验:
2年以上高级秘书工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司文档管理;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。
态 度:
◆良好的组织沟通协调能力;
◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强;
◆责任心强，勇于承担挑战性的工作;
◆具有开拓精神和团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇4：行政经理岗位说明书
行政经理岗位说明书
职位名称 行政经理 职位代码 所属部门 行政部
职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
工作内容:
*组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
*组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
*组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
*起草及归档公司相关文件;
*搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;
*管理公司重要资质证件;
*组织好来客接待和相关的外联工作;
*主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;
*协调公司内部行政人事等工作;
*对控制成本的方法提出建议。
任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经 验:
5年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇5：财务经理岗位说明书
.财务经理岗位说明书
职位名称 财务经理 职位代码 所属部门 财务部
职 系 职等职级 直属上级 财务总监
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
工作内容:
*根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;
*建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
*主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
*对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
*比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
*对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
*参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;
*与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
*向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
任职资格:
教育背景:
◆会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。
技能技巧:
◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;
◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施;
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
态 度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
◆有较强的沟通协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
精彩专栏
