市场助理岗位说明书
市场助理岗位说明书
职位名称 市场助理 职位代码 所属部门 市场部
职 系 职等职级 直属上级 市场部经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作。
工作内容:
*协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
*协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
*收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考;
*按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
*加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料;
*与网站工程师配合，为网站更新提供资料;
*参与策划有关公司产品的发布展会等活动。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。
经 验:
◆3年以上类似职位从业经验。
技能技巧:
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
◆能够撰写市场调查报告;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆工作细致、认真负责;
◆独立工作能力和团队合作精神;
◆具有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：法律事务助理岗位说明书
法律事务助理岗位说明书
职位名称 法律事务助理 职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级 法律事务主管
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。
工作内容:
*协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度;
*协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度;
*参与公司重大经营决策，依法提出法律意见;在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作;
*管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
*组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作;
*对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
任职资格:
教育背景:
◆法律专业本科以上学历。
经 验:
◆2年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆具备一定的法律谈判技巧及社会关系;
◆通晓所属行业法律事务及法规;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;
◆能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力;
◆工作细致、认真、严谨，具有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇3：行政助理岗位说明书
行政助理岗位说明书
职位名称 行政助理 职位代码 所属部门 行政部
职 系 职等职级 直属上级 行政经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
工作内容:
*协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
*协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
*协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
*考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;
*协助承办公司相关法律事务;
*参与公司经营事务的管理和执行工作;
*会务安排。
任职资格:
教育背景:
◆行政管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的时间管理能力;
◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件;
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态 度:
◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强;
◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇4：财务助理岗位说明书
财务助理岗位说明书
职位名称 财务助理 职位代码 所属部门 财务部
职 系 职等职级 直属上级 财务经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
协助财务经理完成财务部日常事务工作。
工作内容:
*审核财务单据，整理档案，管理发票;
*协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
*起草处理财务相关资料和文件;
*统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
*协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
*保管和发放本部门的办公用品及设备;
*完成上级指派的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆会计、财务或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。
技能技巧:
◆具有一定的账务处理及财务管理经验;
◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟练应用财务软件和办公软件;
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
态 度:
◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
篇5：人力资源助理岗位说明书
人力资源助理岗位说明书
职位名称 人力资源助理 职位代码 所属部门 人力资源部
职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
工作内容:
*协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单;
*协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
*协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
*管理员工信息资料及各类人事资料;
*办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
*办理各类职称评定;
*办理劳动年检;
*执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
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