电子股份有限公司总经理职位说明书

　　**电子股份有限公司典型岗位职务说明书

　　**电子股份有限公司职位说明书 编号：

　　职位名称：总经理

　　所在部门：

　　直接上级(职位)：董事会

　　工资等级：

　　所辖人员：公司全体员工

　　分析日期：20*1/4/16 别 名：无

　　部门编号：

　　定 员：1人

　　工资水平： /年

　　分 析 人：Z

　　批 准 人：Z

　　工作职责与具体内容： (完成各项职责时间分配比例)

　　职责1： 负责建设高效的组织团队 占工作时间的百分比：35%

　　具体内容： 频率：

　　(1)负责副总经理、直接下属职能部门负责人的考评 每季度一次

　　(2)主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和

　　流程的优化调整 日常

　　(3)教练、指导、选拔人才 日常

　　(4)塑造和强化公司公司文化 日常

　　职责2： 主持制订公司经营策略，完成年度经营目标 占工作时间的百分比：30%具体内容： 频率：

　　(1)制定公司年度经营计划，并进行计划分解 每年一次

　　(2)监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全权责

　　任 日常

　　职责3： 主持策划公司的总体战略 占工作时间的百分比：25%

　　具体内容： 频率：

　　(1)策划和拟订公司的发展战略，根据内外部环境变化建议

　　调整公司的发展战略 根据需要

　　(2)发掘未来的公司发展机会 日常

　　职责4： 负责并协助公司职能部门保持和加强与外部环境的沟通

　　和交流 占工作时间的百分比：10%

　　具体内容： 频率：

　　(1)协助公司职能部门保持和加强与外部公众的联络和沟通 日常

　　(2)负责与董事会建立良好的汇报和沟通渠道 日常

　　任职资格要求： 工龄五年以上，有丰富的IT行业知识和一定的管理经验

　　受教育水平： 大学本科以上

　　工作经历：最低：5年工作经验，具有IT领域产品研发经历和二年以上的管理经验;

　　理想：8年工作经验，具有IT领域产品研发经历，同时具有管理专业的学历和二年以上的管理经验

　　专门培训：管理、财务、从事的行业知识

　　专业技能、证书与其他能力：决策能力;管理技能;财务知识;思维缜密，表达清晰，文字能力强;WORD，E*CEL办公软件使用熟练;英语熟练

　　体能要求： 健康

　　所用工具及设备： 计算机、一般办公设备、交通及通讯设备

　　工作环境特征： 独立办公室

　　工作时间特征： 无明显的节假日

　　有密切关系的其他岗位和人员：

　　董事会，高层管理人员，专家委员会，人力资源部、总经理办公室，公司其他职能部门

　　所需记录文档及传送部门、人员：

　　年度经营计划、阶段性工作报告

　　董事会

　　工作完成结果及建议考核标准：

　　年度经营指标;完成率考核

　　备注：

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篇2：万科房地产副总经理(分管营销)职位说明书

　　万科房地产副总经理(分管营销)职位说明书

　　职位名称：副总经理

　　所属部门

　　直接上级

　　总经理

　　直接下级

　　所辖部门经理

　　任职资格

　　1.学历、专业知识

　　大学本科以上，具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策

　　划、广告策划等相关专业知识

　　2.工作经验

　　八年以上市场、销售相关工作经验，三年以上市场管理、销售管理类职位工

　　作经验

　　职责概要

　　组织制订年度营销计划、市场开发计划和营销系统员工的培训、考核方案及

　　奖惩措施，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导

　　开展各种营销、促销活动

　　岗位职责

　　1.根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发

　　展的角度保证企业经营计划的可实现性2.组织编制企业市场推广、营销策

　　划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检

　　查各项制度的执行情况

　　3.组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方

　　案4.对广告制作、公关活动、楼盘促销活和房地产销售工作予以指导

　　5.建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体

　　系

　　6.监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高

　　7.对所辖部门经理的工作进行指导、监督、培训、考核与协调

　　8.完成总经理临时交办的其他工作

　　相关说明

篇3：万科房地产副总经理(分管运营)职位说明书

　　万科房地产副总经理(分管运营)职位说明书

　　职位名称：副总经理

　　所属部门

　　直接上级

　　总经理

　　直接下级

　　所辖部门经理

　　任职资格

　　1.学历、专业知识

　　大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识，具有中级专业技术职务

　　任职资格

　　2.工作经验八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验，具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验，熟悉房地产行业的政策法规

　　职责概要

　　全面负责企业投资项目的规划、房地产项目的开发与运营工作，对房地产项目能够做出准确的分析、预测和定位

　　岗位职责

　　1.参与制订企业年度经营计划和预算方案，拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施，参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策

　　2.负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续

　　5.参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作

　　6.指导开展对政府部门的公关工作

　　7.对所辖部门经理的工作进行指导、监督、培训、考核与协调

　　相关说明

篇4：万科房地产总经理职位说明书

　　万科房地产总经理职位说明书

　　职位名称：总经理

　　所属部门

　　直接上级

　　董事会

　　直接下级

　　各副总经理

　　任职资格

　　1.学历、专业知识

　　大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识，具有高级专业技术职务任职资格

　　2.工作经验

　　十年以上房地产行业工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先

　　职责概要

　　领导、实施企业的中长期战略规划，组织制订本企业的年度经营管理计划，主持本企业的日常经营管理工作，负责组织、培养高效的管理团队和项目团队，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现

　　岗位职责

　　1.组织制定企业中长期发展战略及经营目标，经董事会审批后组织实施，并进行监督

　　2.根据企业发展战略，制订企业各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督

　　3.负责与董事会沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施

　　4.授权各副总经理组织实施各项经营计划，确保年度经营图标得到全面落实

　　5.负责企业投资管理、工程项目管理、营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作

　　6.主持召开总经理办公会议，听取各副总经理汇报工作，以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果

　　7.出席企业重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系

　　8.主持企业重大房地产项目的招投标管理工作

　　9.负责企业高层管理人员、高级专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作

　　相关说明

篇5：塑胶电子厂总经理职务说明书

　　塑胶电子厂总经理职务说明书

　　总经理室

　　总经理：

　　1、 统筹规划，全面负责，主持公司日常工作;

　　2、 组织研讨和拟定公司中长期发展规划，业务架构，经营方针，年度利润计划;

　　3、 组织研讨和拟定公司机构设置，职权划分，倡导和落实公司规范化管理工作;

　　4、 组织拟定和修改公司工资方案;

　　5、 审阅公司财务报表和其它重要报表，全盘控制公司营运状况;

　　6、 向董事会提名经理级以上的干部人选，签署、批准聘用公司各级管理人员和一般干部;

　　7、 签署对外上报，印发的各种主要文件、报表、资料;

　　8、 权限范围内重大及突发事件之裁决处置;

　　9、 审批日常行政、业务文件;

　　10、审批各种发票、单据;

　　11、全面指导和推行责任部门工作;

　　12、处理其它董事会或董事长授权事项;

　　总经理特助：

　　1、 文件资料的归档与管制;

　　2、 文件、窗体的传送;

　　3、 执行总经理交办的事项;

　　4、 提醒、督促之事项;

　　5、 熟悉总经理的工作范围;

　　6、 处理日常事务;

　　7、 完成其它上级交办之事项;