机房设备管理制度

　　机房设备管理制度

　　1、机房设备、耗材采购严格按照设备采购流程和相关管理制度执行。

　　2、机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立台账和相应的借取和归还制度进行管理。

　　3、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不应随意摆放。

　　4、对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。

　　5、未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。

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篇2：电气设备有限公司IT管理制度

　　电气设备有限公司IT管理制度

　　根据公司质量管理体系，以及计算机应用的需要，由IT部制定本管理制度，并负责本管理制度的具体执行。

　　一、计算机硬件管理：

　　1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。

　　2、由IT部对公司所有计算机设备进行统一编号，建立计算机硬件明细台帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。

　　3、设备添置、更换、升级：由各部门根据实际工作需要提申请，IT部确定具体配置，书面申请经总经理、财务供应副总批准后由IT部进行采购。

　　4、硬件故障：各部门使用人员发现硬件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。

　　5、部门如需领取耗材，需到IT部填写耗材申请单。申请单须清晰注明耗材申请原因。申请经财务副总经理批准后，由IT部进行发放。

　　6、计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门。未经责任部门经理批准，任何人不得使用其他部门或他人计算机。

　　7、IT部负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。

　　二、计算机软件管理

　　1、软件的使用：各部门及人员所使用的软件，由各部门会同IT部共同确定，由IT部进行登记。

　　2、公司需用的软件，由IT部统一购买、保管，并登记造册。各部门的专用软件，由部门经理安排使用，IT部保管备案。

　　3、软件的安装、删除和升级：由各部门根据工作需要，提出书面需求申请，经总经理批准后，由IT部进行安装、删除和升级。未经IT部批准，各部门和人员不得自行进行上述操作。

　　4、软件故障：各部门使用人员发现软件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自处理。

　　5、员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序，mp3、影音文件播放程序、聊天工具、游戏等。

　　6、工作时间(包括加班时间)公司员工不得使用工作用机玩游戏，听音乐观看电影。

　　7、移动存储设备使用管理：为了防止公司资料非法外流以及病毒入侵公司内部网络，严格限制员工使用外来软盘、光盘、移动硬盘等移动存储设备。

　　8、网络下载管理：为了防止病毒侵入公司内部网络，不得随意下载文件、信件。

　　9、使用外网邮件：员工在打开外网邮件时必须激活防火墙或“金山毒霸邮件监控”程序。

　　10、软件安装和使用过程中病毒的预防：员工不得在工作机上安装来历不明的软件;安装软件前，应对该安装盘进行杀毒。安装软件时应打开防火墙，防止病毒入侵。

　　11、软件的版本管理和控制：为了防止公司内的软件版本混乱和文件格式不兼容，由IT部控制公司内工作用软件的版本升级。做到统一版本、统一升级。由于员工个人升级软件版本造成的文件格式不兼容问题一律由该员工负责。

　　12、IT部负责对公司所有电脑软件使用情况的督查和监控。

　　三、公司局域网管理：

　　1、部门新进员工在服务器文件目录下个人专用目录的创建，应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效，IT部凭单设定用户名、密码，创建目录及分配访问权限。

　　2、由于员工工作的调动等情况需更改目录访问权限者，应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效(特殊情况须总经理审批签字)，IT部凭单重置用户密码、目录及访问权限。

　　3、对于离职人员目录访问权限的删除及相关数据的备份，应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效，IT部凭单删除目录访问权限并对相关数据进行备份。

　　4、每位使用公司文件服务器的员工，其对应个人专用目录下均有如下目录：

　　“部门”、“领导”、“公有”。目录的操作权限分别如下：

　　公有a、本人有完全控制的读写权限

　　b、公司其他人员均仅有读取权限 部门a、本人有完全控制的读写权限

　　b、所在部门内所有其他人员均仅有读取权限

　　c、所在部门以外所有人员均无任何访问权限 领导a、本人有完全控制的读写权限

　　b、仅公司领导有读取权限

　　c、除以上人员外公司其他人员均无任何访问权限 说明：

　　a、如部门内部员工间进行数据交换，可在本人专用目录下的“部门”中进行;

　　b、如部门以外员工间进行数据交换，可在本人专用目录下的“公有”中进行;

　　c、数据交换执行完毕请务必及时清理。

　　5、各部门使用人员，必须将本地计算机和文件服务器相关目录中的工作数据定 期进行备份，以防止因硬、软故障造成数据资料损失，备份由IT部执行，备份资料统一存入公司资料室。

　　6、为推进公司无纸化办公、提高工作效率、降低办公成本。IT部使用NOTES软件，设置内部局域网邮箱，并为每人设置内部电子邮件地址，各部门使用人必须定时进行查看、回复、整理，所有邮件数量不得超过10条。

　　7、禁止将与工作无关的图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司文件服务器，绝对禁止将含有淫秽、色情、暴力的文字、图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司文件服务器。如违反上述规定，公司将追究责任并严肃处理，因此导致的电脑故障或损坏，则由本人承担一切责任。

　　四、Internet(互联网)使用管理：

　　1、公司注册域名为：

　　公司邮箱域名为：

　　凡有访问Internet的权限的用户电脑，IE默认主页地址必须设为两者之一，公司员工有责任熟记公司域名及邮箱域名。

　　2、任何时间公司员工不得使用公司的电脑浏览淫秽、色情、暴力、违反国家安全的网站。

　　3、工作时间(包括加班时间)公司员工不得浏览与工作无关的网站，不得下载与工作无关的文件，包括mp3、Flash、影音文件、游戏等。

　　4、公司员工不得使用BT等可给公司网络造成严重带宽压力的软件进行下载，一经发现，IT部即刻查封IP，截止时间以总经理批示可重新接入公司网络为准，其间造成的不能正常访问公司局域网及互联网等故障及损失，由本人承担一切责任。

　　5、工作时间(包括加班时间)公司员工不得通过网络玩在线游戏，听音乐观看电影。

　　6、工作时间(包括加班时间)公司员工不得使用任何网络聊天工具，包括QICQ、ICQ、MSN、网易泡泡等，不得进入聊天室聊天。

　　7、公司员工上网时必须激活病毒防火墙，不得随意下载文件、信件，防止病毒侵入公司内部网络，如违反该规定，一切后果由本人承担。

　　8、各部门上报的因工作需要的上网名单，经公司领导批准后，由IT部统一调配公司员工上网权限。对于私自盗用他人上网权限的用户，按有关规定处理。

　　9、公司为工作需要员工统一分配Email地址，各使用人员必须定时进行查看、回复、整理。

　　10、公司员工不得私自更改本机IP、DNS、网关地址。对于因私自更改造成的一切后果由本人承担。

　　11、公司员工不得使用他人电脑上网，不得将外人带入公司使用公司电脑和通过公司内网上网。

　　12、无上网权限的员工因工作需要，经部门经理批准后，统一到IT部上网。

　　五、信息安全管理：

　　一)、目的

　　制定信息安全制度的目的是：确保欧伏公司的网络系统运行在一种合理的安全状态下，同时不影响公司员工使用网络。

　　具体目标包括：保障数据安全和系统安全。

　　1、数据安全

　　1)防止未经授权修改数据;

　　2)防止未经发觉的遗漏或重复数据;

　　3)防止未经授权泄露数据;

　　4)确保数据发送者的身份正确无误;

　　5)确保数据接受者的身份正确无误;

　　6)数据的发送者、接受者以及数据的交换仅对发送者与接受者是可见的;

　　7)在取得明确的可访问系统的授权后，才能与该系统通信。

　　2、系统安全

　　1)防止未经授权或越权使用系统;

　　2)控制网络流量，防止过量的访问使系统资源过载导致的系统崩溃。内部网络流量超负荷，保障外网服务(Internet)、内网邮件服务(Notes)的安全。

　　二)、适用范围

　　信息安全制度适用于：

　　1.任何与欧伏公司网络设备相连的IP网络，所有连接到上述网络上的设备;

　　2.任何欧伏公司所属数据传输经过的网络，所有上述网络上传输的数据;

　　3.对数据进行管理的人员，如果要将新的设备增加到欧伏公司的网络中，适用于 该项目的负责人;

　　4.所有连接到欧伏网络中的设备，以及欧伏公司职员在该网络中使用的任何设备。

　　三)、责任

　　在信息安全制度的涉及范围内，每个部门的信息安全由部门负责人或由其指定专人来负责。

　　四)、内容

　　1.内部人员的攻击，包括有意和无意两种。主要表现为：

　　1)保密观念不强，或不懂遵守保密守则，随便泄漏机密;打印复制机密文件;随便打印出系统保密字或向无关人员泄露有关机密信息;

　　2)由于业务不熟练、操作失误，导致文件丢失或者误发，或因未遵守操作规则而造成泄密;

　　3)因规章制度不健全造成人为泄露事故，如对机密文件管理不善，各种文件存放混乱，违章操作等造成不良后果;

　　4)素质差，缺乏责任心，没有良好的工作态度，明知故犯，或有意破坏网络系统和设备;

　　5)利用窃取系统的磁盘、磁带或纸带等记录载体或利用被废弃的打印文件、复写纸来窃取系统用户信息;

　　6)通过非法窃取他人的用户名和口令来进入他人的计算机，拷贝文件或进行破坏;

　　7)使用带有病毒的外来介质，带毒的磁盘、存储设备;

　　8)浏览具有恶意代码的互联网网页。

　　2.外部人员的攻击或非法访问

　　1)外来设备企图联入本企业的局域网;

　　2)通过物理连接试图窃取管理员身份、或窃取重要文件;

　　3)通过发送病毒邮件、蠕虫攻击;

　　4)外部人员非法在本企业局域网中安装、使用木马、嗅探器等程序。

　　3.技术故障所带来的威胁。通常指突发事故

　　1)由于硬件原因造成系统的故障;

　　2)人为删除系统重要文件：BOOT.INI、NTDETECT.COM、NTLDR、IO.SYS、MSDOS.SYS、D:\WINNT目录及其中的文件等;

　　3)新软件、硬件的不当安装引起系统无法正常使用;

　　4)内部人员擅自使用其他软件或更改网络配置(如IP地址)导致服务器不能正常工作;

　　5)由于不可抗拒的因素导致硬件损坏。

　　4.数据的意外丢失

　　1)由于硬件的损坏导致数据丢失;

　　2)由于系统的不稳定导致数据丢失;

　　3)电力系统故障造成的数据丢失;

　　五)、解决方案 
1、软件资源的安全和管理方案

　　主要规范软盘、光盘、移动存储设备使用、网络下载、使用外网邮件、软件安装和使用过程中病毒的预防及使用控制。

　　2、数据资源的安全和管理方案 1.数据存储的安全管理

　　1)存放有业务数据或程序的磁盘、磁带或光盘，应视同文字记录妥善保管。必须注意放磁、防潮、防火、防盗，必须垂直放置;

　　2)对硬盘上的数据，要根据安全分级建立有效的权限，并严格管理，对于内部访问级和机密级的数据要进行严格的NTFS权限设置和必要的加密，以确保硬盘数据的安全;

　　3)存放有业务数据或程序的磁盘、磁带或光盘，管理必须落实到人，并分类建立登记薄，记录编号、名称、用途、规格、制作日期、有效期、使用者、批准者等;

　　4)对存放有重要数据的磁盘、磁带、光盘，至少要备份两份并分两处妥善保管;

　　5)日常工作数据不存放于引导分区及操作系统所在的磁盘分区(如：我的文档、桌面、C盘);

　　6)打印有业务数据的打印纸，要视同档案进行管理;

　　7)凡超过数据保存期磁盘、磁带、光盘，必须经过特殊的数据清除处理，否则不能视同空白磁盘、磁带、光盘;

　　8)凡不能正常记录数据的磁盘、磁带、光盘，须经测试确认后由IT部进行销毁，并做好登记;

　　9)对需要长期保存的有效数据，应在磁盘、磁带、光盘的质量保证期内进行转储，转储时应确保内容正确。

　　2.数据的使用管理

　　10)数据必须严格保密，未经上级主管部门同意，一律不准对外提供任何数据和程序;

　　11)数据按规定进行拷贝以外，任何人不得以任何借口和形式进行拷贝。

　　六)、密码安全和管理方案

　　1.培养良好的安全操作习惯，在指定的计算机或终端上操作，不要把密码写在记事本或电脑上，有事离开计算机时应将其锁定;

　　2.防止电脑缓存、Cookies记录重要密码，特别是办公室的电脑里;

　　3.做到口令专管专用，定期更改并在失密后立即报告;

　　4.人员调离时，应采取相应的安全管理措施。例如：人员调离的同时马上移交工作、更换口令、取消帐号。

　　六、网络机房管理：

　　一)、机房管理

　　1、要有安全防范意识。早进入、晚离开时要检查设备情况;离开时察看灯、门、窗、锁是否关闭好。

　　2、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备，不得自行配置或更换，更不能挪作它用。

　　3、非工作人员进入机房，要事先征得同意;未经许可一律不准触碰开关和设备。

　　4、机房工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否正常。出现异常情况应立即报警，切断电源，用灭火设备扑救。

　　5、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等)，无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。

　　6、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。不能明火作业。机房一律禁止吸烟，凡不听劝告者，一律逐出机房。

　　7、建立机房登记制度，对本地局域网络、广域网的运行，建立档案。未发生故障或故障隐患时当班人员不可对中继、网线及各种设备进行任何调试，对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。

　　8、网管人员应做好网络安全工作，服务器的各种帐号严格保密。监控网络上的数据流，从中检测出攻击的行为并给予响应和处理。

　　9、做好操作系统的补丁修正工作。

　　10、网管人员统一管理计算机及其相关设备，完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。

　　11、计算机及其相关设备的报废需经过管理部门或专职人员鉴定，确认不符合使用要求后方可申请报废。

　　12、制定数据管理制度。对数据实施严格的安全与保密管理，防止系统数据的非法生成、变更、泄露、丢失及破坏。当班人员应在数据库的系统认证、系统授权、系统完整性、补丁和修正程序方面实时修改。

　　二)、计算机病毒防范制度

　　1、网络管理人员应有较强的病毒防范意识，定期进行病毒检测(特别是邮件服务器)，发现病毒立即处理并通知管理部门或专职人员。

　　2、采用国家许可的正版防病毒软件并及时更新软件版本。

　　3、未经上级管理人员许可，当班人员不得在服务器上安装新软件，若确为需要安装，安装前应进行病毒例行检测。

　　4、经远程通信传送的程序或数据，必须经过检测确认无病毒后方可使用。

　　三)、数据保密及数据备份制度

　　1、各部门根据数据的保密规定和用途，确定使用人员的存取权限、存取方式。

　　2、禁止泄露、外借和转移专业数据信息。

　　3、公司统一封闭电脑USB端口、需使用移动存储设备传递数据的，经主管副总批准后，统一到IT部办理。

　　4、每天当班人员制作数据的备份并异地存放，确保系统一旦发生故障时能够快速恢复，备份数据不得更改。

　　5、业务数据必须定期、完整、真实、准确地转储到不可更改的介质上，并要求集中和异地保存，保存期限至少2年。

　　6、备份的数据由公司资料室负责保管，由管理人员按规定同备份部门进行交接。

　　7、备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。

　　本制度自公布之日起执行，对违反制度的部门和人员，由公司酌情给予罚款及除名处理。本制度由IT部负责解释和修改。

　　北京欧伏电气设备有限公司

　　IT部

篇3：沪昆客专工程特种设备与特种作业安全生产管理制度

　　沪昆客专工程特种设备与特种作业安全生产管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为规范项目经理部所属各项目分部特种设备和特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，按照国家有关法律法规要求，结合施工生产的实际情况，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于沪昆客专CKTJ-V标工程施工生产中特种设备的安装、改造、维修、使用、检验和特种作业的管理。

　　第三条 本制度所称特种设备是指国务院第373号令《特种设备安全监察条例》规定的生产设备，主要包括：

　　l、起重机械：额定起重量≥1t，且提升高度≥2m的门机、塔机、缆机、龙门吊、吊车、卷扬机、固定扒杆等;

　　2、升降设备(装置)：额定起重量≥0.5t的电梯、吊栏、滑模;

　　3、压力容器：气瓶、制冷设备、空压设备及压力管道;

　　4、运输索道;

　　5、锅炉：容积≥30L的承压锅炉;

　　6、其他有关设备;

　　不包括各种机动车辆、铁路机车、船舶和移动施工设备。

　　第四条 本制度所称特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的建筑安装施工作业。主要包括：

　　1、电工作业：电气安装、维修、值班。

　　2、金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。

　　3、起重机械作业：门式、塔式、桥式、缆索起重机，流动式起重机司机、安装维修;施工升降机、电梯司机、安装维修;卷扬机司机;铁道专用起重机司机;起重指挥、信号、司索等。

　　4、场内机动车辆驾驶：场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电机车、翻斗车、农用车等。

　　5、登高架设及高空悬挂作业：各种排架、平台、栈桥的架设拆除;外墙、坝面清理、装修;悬挂设备安装维修。

　　6、制冷作业：制冷设备操作、维修。

　　7、锅炉作业：司炉、维修、水质化验。

　　8、压力容器操作：空压设备，氧气、乙炔站设备操作维修等。

　　9、爆破作业：爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。

　　10、金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。

　　1l、建筑防水作业。

　　12、其它有关作业。

　　不包括国家道路交通机动车辆、铁路机车、船舶驾驶。

　　第五条 使用单位对特种设备和特种作业的安全全面负责。

　　第二章 特种设备制造、安装、改造、

　　维修作业的基本要求

　　第六条 从事特种设备及其部件、安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造、维修的施工生产单位应当具备以下条件：

　　1、有与特种设备制造、安装、改造、维修相适应的专业技术人员和技术工人。

　　2、有与特种设备制造、安装、改造、维修相适应的生产条件和检测手段。

　　3、有健全的质量管理制度和责任制度。

　　4、取得政府主管部门许可。其中制造、安装、改造应当经国务院特种设备安全监督管理部门的许可;维修应当经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门的许可。

　　第七条 特种设备的制作、安装、改造、维修过程必须严格按照相关的安全技术规范的要求进行。施工结束完工后，施工生产单位应按照相关的安全技术规范的要求进行校验和调试，并对校验和调试的结果负责。

　　第八条 特种设备的安装改造施工前，各项目分部物资设备部应拟将进行的特种设备安装、改造情况，用书面方式告知各项目分部所在直辖市或设区的市(县)特种作业设备安全监督管理部门，告知后经批准即可施工。

　　第九条 特种设备在安装前，施工单位应持有以下产品的安全技术资料：

　　1、生产单位相应产品生产许可证;

　　2、出厂产品质量合格证;

　　3、产品监督检验证明;

　　4、设计文件;

　　5、安装及使用维修说明书(文件)。

　　第十条 特种设备在安装、改造、维修过程中，施工单位应遵守工程项目有关施工现场的安全文明生产要求，落实现场安全防护措施和文。

　　5、特种设备及其安全附件，安全保护装置，测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

　　6、特种设备运行故障和事故记录。

　　7、特种设备制作、安装、改造、维修及定期检验的登记文件。

　　第十六条 各项目分部对特种设备在使用过程中应当进行经常性维修保养，使特种设备在使用运行中保持良好状态。

　　第十七条 各项目分部对特种设备在使用过程中应当至少每周运行一次自行检查，发现异常情况，及时处理，并作好记录。

　　第十八条 各项目分部物资设备部应当根据使用情况，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置、有关附属仪器、指示仪表等进行定期校验，及时维修、更换，并作好记录，保证各种附件、装置、仪表齐全、灵敏、准确、可靠。

　　第十九条 特种设备在使用运行中出现故障或者发生异常情况，物资设备部应当组织人员进行全面检查，情况紧急时，应停止使用，经消除事故隐患后，方可重新投入使用，不准超负荷或带病运行。

　　第二十条 各项目分部应根据施工生产实际和特种设备使用运行场地环境状况，制定相应的防倾翻、防坠落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故应急措施、救援预案，组织落实、配备相应的营救装备和救急物质，预防特种设备在使用运行中各类事故发生，或将事故损失减少到最低程度。

　　第二十一条 物资设备部应当按安全技术规范中定期检验的要求，对使用运行到安全检验期的特种设备及时进行定期检验。其安全检验周期为：

　　起重机械：两年;

　　升降设备：一年;

　　锅炉：一年;

　　客运索道：一年;

　　压力容器：三年;

　　定期检验由国家特种设备安全监督管理部门核准许可的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行检验。

　　未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

　　第二十二条 特种设备存在事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限，使用单位应当及时予以报废，办理注销手续。

　　第二十三条 各项目分部对停止使用特种设备应当做好维修保养封存工作，物资设备部应做好特种设备拆除转移进库时应有相应的技术方案和安全技术措施。

　　第四章 特种作业人员

　　第二十四条 直接从事施工生产特种设备作业、管理、或国家规定的特种作业的人员为特种作业人员。特种作业人员应持有《特种作业操作证》才能上岗作业。

　　第二十五条 本各项目分部的特种作业人员持证管理由安全质量部负责，相关培训由综合办公室负责组织，所有特种作业人员须经地市及以上政府主管部门进行安全理论和实际操作考核合格，发给相应的《特种作业操作证》，才能独立上岗。

　　《特种作业操作证》有效期2年，每2年复审一次;连续从事本专业10年以上，经使用单位进行知识更新教育后，报批准后，复审时间可延长至每4年一次。

　　第二十六条 特种作业人员必须具备以下基本条件：

　　1、年龄满18周岁;

　　2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

　　3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和隧道、桥梁施工、路基施工、既有线施工的基本安全知识;

　　4、经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得《特种作业操作证》;

　　5、符合施工相应工种作业特点需要的其他条件。

　　第二十七条  项目经理部、各项目分部应当结合施工生产实际对从事特种作业的人员进行特种设备和特种作业安全教育培训，经本各项目分部综合办公室、安全部门审查考核合格后，才能安排上岗直接从事特种作业。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

　　第二十八条 特种作业人员在作业中应当严格执行特种设备、特种作业的安全操作规程，遵守相关的安全规章制度，爱护设备，认真操作，维护保养，确保安全，积极完成施工生产任务。

　　第二十九条 特种作业人员在作业过程中发现异常现象、事故隐患或其它不安全因素，应立即进行处理，并向现场和单位有关负责人报告。

　　第三十条 各项目分部对审查不合格、或违章作业、或负有事故责任等不符合工种岗位要求的特种作业人员应当及时给予相应处罚或辞退。

　　第三十一条 各项目分部综合办公室、安全质量部对特种作业操作证已到有效期的特种作业人员应当向隶属公司提出申请定期复审。复审不合格的特种作业人员，特种作业操作证失效，不得直接从事相应特种作业。

　　复审内容为：

　　1、健康检查;

　　2、违章作业记录检查;

　　3、安全生产新知识和事故案例教育;

　　4、本工种安全知识考试。

　　第三十二条 项目经理部、各项目分部应当根据安全生产法规结合施工生产实际，对相应特种作业制定专项安全文明生产措施、管理规定，并组织实施，监督检查，确保特种作业安全。

　　第三十三条 安全质量部应当对特种作业人员建立安全技术档案，主要内容为：

　　1、特种作业操作证登记、复审记录;

　　2、接受安全教育、培训、考核记录;

　　3、健康检查情况;

　　4、安全作业记录;

　　5、违章作业和事故记录。

　　第五章 管理

　　第三十四条 项目经理部、各项目分部物资设备部应当建立特种作业和特种设备的制作、安装、改造、维修和运行的安全技术档案，并按安全技术规程要求进行管理。

　　第三十五条 物资设备部应按有关规定对特种设备和特种作业的安全运行，发生事故等情况进行记录、统计、报告。

　　第三十六条 各项目分部物资设备部应向公司、地方主管部门申请特种设备的登记和定期检验，以及特种作业人员定期复审等工作。

　　第三十七条 特种设备安装、运行、维修和特种作业在施工生产中发生各种事故，项目经理部、各项目分部应按照“四不放过”原则组织或配合做好事故调查、原因分析和责任人处理工作。

　　第三十八条 安装不合格特种设备产品，或未按规定进行安装、改造、维修、检验和验收移交，项目经理部、各项目分部安装单位负责人和主管部门负责人应负直接管理责任。

　　第三十九条 特种设备未登记安装、改造、维修、验收，或超过安全检验期运行使用;或使用运行时未制定、实施相应安全措施;或特种作业人员无操作证安排上岗等，发生各类事故，按《特种设备安全监察条例》第六章之规定处理。

　　第六章 附则

　　第四十条 本制度自下发之日起执行。

　　特种作业人员管理

　　30特种作业的定义

　　特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。

　　特种作业人员的安全教育

　　公司特种作业为员范围

　　根据国家有关特种作业范围及其管理规定，我司需操作特种设备的特殊工种有

　　(1)厂内机动车驾驶员;

　　(2)起重机械操作工(操作、维修);

　　(4)锅炉工;

　　(5)锅炉水处理工;

　　(6)压力容器(空压站、快开门、液化气操作)。

　　32   特种作业人员考核上岗

　　32.1特种设备作业人员应当符合下列条件：

　　32.1.1 年龄在18周岁以上;

　　32.1.2  身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;

　　32.1.3  有与申请作业种类相适应的文化程度;

　　32.1.4  有与申请作业种类相适应的工作经历;

　　32.1.5  具有相应的安全技术知识与技能;

　　32.1.6  符合安全技术规范规定的其他要求。

　　32.2  特种设备作业人员经培训取得特种作业上岗证后,持证上岗。

　　32.3  特种设备作业人员应当遵守以下规定：

　　32.3.1  作业时随身携带证件(复印件)，并自觉接受安全监察室和质量技术监督部门的监督检查;

　　32.3.2  积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;

　　32.3.3  严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;

　　32.3.4  拒绝违章指挥;

　　32.3.5  发现事故隐患或者不安全因素应当立即向安全员和单位领导报告;

　　32.3.6其他有关规定。

　　32.4除了要经三级安全教育，获得《劳动安全卫生教育合格证》外，还要参加广州市质量技术监督局组织的专业技能和专业安全知识培训考核，取得合格证后才能安排上岗操作。

　　32.5特殊工种人员的培训，各部门根据需要填写《员工培训计划》，经本部门审核后交企管部人力资源科审批后，由安全组负责对外联系培训及考证事宜。

　　32.6持证的特种作业人员要按市劳动部门规定，定期进行《特种作业人员操作证》的年审和复查。安全组负责对操作证统一管理(含年审工作)。

　　32.7特种作业人员必须参加定期的专业知识技能和身体健康状况的复查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再从事原特种作业，或重新参加培训。

　　32.8到期复审程序如下：凡到期参加复审的，需先经本科同意，再由企管部人力资源科审核，办 好审批手续后，由安全组负责对外联系复审事宜。

　　32.9特种作业人员在考证前如需初步自行培训，应报人力资源、安全部门同意后，安排有操作经 验并持有操作合格证的人员带教，带教期间带教人员要对培训人员的安全操作负责，禁止无证上岗操作。

　　32.10特种作业人员必须在工作中努力学习专业知识和技能，积累实践经验，不断提高作业的安全 保障水平。遇有特殊情况，必须报告责任部门的领导，采取相应的安全措施，才能进行作业。严禁违章指挥和违章作业，严禁不懂装懂，心存侥幸，强行冒险作业。

　　32.11特种作业的专用设备工具，要按规定进行申报、安装、验收、领取准用证和使用时的安全检 查、保养、维修，并建立专用设备的档案，做好检查、保养、鉴定的原始记录。档案资料应包括使用前的检查、保养、维修、零部件的更换等安全技术参数、经办人、经办日期及备忘说明。严禁设备带病运转。

　　33  特种作业人员安全职责

　　33.1认真学习和严格遵守安全生产规章制度和《安全操作规程》，掌握安全技术知识，积极参加和接受安全教育和培训，不断提高自身的劳动技能和安全知识，提高自我保护能力;在作业中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

　　33.2严格遵守国家、省、市和上级部门有关生产、防火、交通安全的法律、法规和制度，以及公司各项安全生产规章制度、安全操作规程。不得违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

　　33.3班前、班中和班后检查所使用工具、设备，保证其安全可靠，做到正确使用，发现不安全因素及时报告。

　　33.4正确分析判断和及时处理事故，发生事故时应立即向班长报告，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。

　　33.5加强设备维护，经常保持作业场所卫生整洁，搞好安全文明生产。

　　33.6认真爱护和正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和器具。

　　33.7积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

　　33.8发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

篇4：吉利汽车特种设备及特种作业人员安全管理制度

　　吉利汽车特种设备及特种作业人员安全管理制度

　　特种设备及特种作业人员安全管理制度

　　1、范围

　　本制度规定了特种设备采购、安装、使用、检验、修理改造和报废等环节的管理要求和特种作业人员的管理要求，适用于济南吉利汽车有限公司特种设备与特种作业人员的安全管理。

　　2、规范性引用文件

　　国务院第373号令《特种设备安全监察条例》

　　国家质监局第13号令《特种设备质量监督与安全监察规定》

　　国家质检总局第2号令《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》

　　国家质检总局第14号令《锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定》 国家质检总局第46号令《气瓶安全监察规定》

　　国家质检总局第70号令《特种设备作业人员监督管理办法》 国家质检总局第92号令《起重机械安全监察规定》

　　原国家经贸委第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 劳动部劳部发〔1996〕140号《压力管道安全管理与监察规定》

　　质技监局锅发[20**]57号关于印发《特种设备注册登记与使用管理规则》的通知 国质检锅[20**]31号国家质量监督检验检疫总局关于公布《特种设备目录》的通知 国家质监局质技监局锅发(1999)154号《压力容器安全技术监察规程》

　　安监管管二字【20**】11号《关于印发<机械制造企业安全质量标准化考核评级办法>和<机械制造企业安全质量标准化考核评级标准>的通知》

　　QB/JLA009-20**《特种设备管理办法》 QB/JLA010-20**《锅炉压力容器管理制度》

　　3、术语与定义

　　下列术语和定义适用于本标准。

　　3.1特种设备

　　是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和厂内机动车辆，包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

　　3.2压力容器

　　是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)，且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa(表压)，且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶;氧舱等。

　　3.3压力管道

　　是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。

　　3.4电梯

　　是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级(踏步)，进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人(货)电梯、自动扶梯、自动人行道等。

　　3.5起重机械

　　是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

　　4、职责

　　4.1商务部负责特种设备的采购管理，包括特种设备制造厂家资质的审核等。

　　4.2生产部负责特种设备的归口管理，包括安装、改造、维修、定期检验、定期检查、台账的建档等。

　　4.3各厂(部门)负责本厂(部门)内特种设备及特种作业人员的日常管理工作。

　　4.4质量部负责特种设备的安全附件及有关附属仪器仪表的定期校验、检修及记录。

　　4.5资源管理部负责特种作业人员的管理以及登记存档等工作。

　　4.6安委办负责特种设备和特种作业人员的安全监督检查。

　　5、采购

　　5.1新购特种设备的制造单位，应当是经国务院特种设备安全监督管理部门许可的企业。

　　5.2新购特种设备应附有设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监测检验证明等文件。

　　5.3新增特种设备应执行注册登记制度。在投入使用前或者投入使用后30日内，生产部必须持法定检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到济南市特种设备安全监察机构注册登记，取得特种设备注册登记使用证，并将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上，方可投入使用。

　　6、安装、改造、维修

　　6.1特种设备的安装、改造，必须由取得国务院特种设备安全监督管理部门许可的单位进行。

　　6.2特种设备的维修，必须由取得省级特种设备安全监督管理部门许可的单位进行。

　　6.3电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的取得许可的单位进行。

　　6.4特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知济南市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工。生产部应监督配合。

　　7、使用管理和定期检验

　　7.1特种设备的使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并做好日常使用状况记录。

　　7.2电梯的日常维护保养必须由取得特种设备安全监督管理部门许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行，并负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。

　　7.3生产部应组织相关人员对在用特种设备每月进行一次自行检查，并做好记录。

　　7.4日常维护保养和定期检查发现异常情况的，应当及时处理。

　　7.5生产部应该按照特种设备定期检验周期的要求，在安全检验合格有效期满前1个月向济南市特种设备检验检测机构提出定期检验要求，并及时索取检验报告和更换安全检验合格标志中的有关内容。

　　7.6部分特种设备的定期检验周期如下表

　　名称

　　检验项目 检验周期 固定式

　　压力容器 年度检验 每年进行一次

　　全面检验

　　安全状况等级为1、2级：每6年一次 安全状况等级为3级：每3年一次 石墨制非金属压力 容器：每5年一次 玻璃纤维增强热固性树脂压力容器：每3年一次

　　耐压试验 每两次全面检验期间内进行一次

　　压力 管道 在线检验 每年进行一次

　　全面检验 安全状况等级为1、2级：每6年进行一次 安全状况等级为3级：每3年进行一次

　　电梯 每年进行一次 起重机械 每2年进行一次 厂内机动车辆

　　每年进行一次

　　7.7质量部应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并做好记录。安全阀一般每年至少应校验一次;

　　爆破片装置应进行定期更换，一般应在2-3年内更换;压力表和测温仪表可根据实际情况规定校验周期进行校验。

　　7.8特种设备使用单位、生产部、安委办应当制定特种设备的事故应急救援预案并定期演练。

　　7.9因生产经营等原因，在用的特种设备停用时，生产部门应向原登记的特种设备安全监督管理部门办理停用报告。停用期间的特种设备不用进行定期检验，但是重新投入使用前应进行定期检验。

　　7.10特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的，生产部应当及时予以报废，并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

　　7.11特种设备的档案应真实准确、分类存放、妥善保管。特种设备的安全技术档案有：

　　7.11.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

　　7.11.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;

　　7.11.3特种设备的日常使用状况记录;

　　7.11.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

　　7.11.5特种设备运行故障和事故记录等。

　　8、工业气瓶

　　8.1采购或租用

　　8.1.1采购或租用的气瓶应是具有制造许可证企业制造的合格气瓶和取得气瓶充装许可单位充装的瓶装气体。

　　8.1.2采购或租用的气瓶应具备：注明制造单位的制造许可证编号和企业代号标志以及气瓶出厂编号的钢印形式或者其他固定形式;逐只出具铭牌式或者其他能固定于气瓶上的产品合格证;按批出具批量检验质量证明书。

　　8.2运输

　　8.2.1气瓶的运输单位，应由取得危险化学品运输资质认定的单位进行运输，并严格遵守国家危险品运输的有关规定。

　　8.2.2运输易燃易爆、有毒有害气瓶时，车上应备与气体性质相适应的灭火器材和防毒用具，应挂“危险品”标志。

　　8.2.3搬运气瓶应戴好瓶帽和配置符合要求的防震圈，轻装、轻卸避免碰撞，严禁抛、滑、撞击。

　　8.2.4不同介质如相互接触后会引起燃烧、爆炸的，不得同车混运。

　　8.3储存

　　8.3.1气瓶应储存于气瓶专用库内，库房应符合《建筑设计防火规范》的有关规定。

　　8.3.2库房应远离热源，严禁明火，有防止阳光直射库内的措施，库内应通风良好，保持干燥等。

　　8.3.3库房内不得有地沟、暗道，库房门口应有醒目的安全标志。

　　8.3.4空、实瓶应分开放置，间距合理，一般保持间距1.5m以上，且应有明显标识。相互接触后能引起燃烧、爆炸以及产生毒物的气瓶，应分库存放。

　　8.3.5气瓶放置应整齐，戴好瓶帽。立放时，要妥善固定，有可靠的防倾倒措施;卧放时，头部朝同一方向。

　　8.3.6气瓶存放量应符合相关规定。

　　8.3.7各种护具及消防器材齐全、可靠。

　　8.4各类气瓶应在检验周期内使用，常用气瓶的检验周期如下：

　　8.4.1钢制无缝气瓶：盛装一般性气体的气瓶，每3年检验一次;盛装惰性气体的气瓶，每5年检验一次。对使用年限超过30年的气瓶，应报废处理。

　　8.4.2钢制焊接气瓶：盛装一般性气体的气瓶，每3年检验一次。对使用年限超过20年的气瓶，应报废处理。

　　8.4.3液化石油气瓶：对YSP-50型钢瓶，每3年检验一次，其他检验周期为4年。对使用年限超过15年的气瓶，应报废处理。

　　8.4.4溶解乙炔气瓶：每3年检验一次。对使用年限超过20年的气瓶，应报废处理。

　　8.4.5气瓶在使用过程中，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠性有怀疑时，应提前进行检验。

　　8.4.6库存和停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前应进行检验。

　　8.5 气瓶表面漆色、字样和色环标记应符合规定，且有气瓶警示标签。常用气瓶的颜色标志见下表：

　　序号 充装气体名称 化学式 瓶色 字样 字色 色环

　　8.6气瓶的安全附件应齐全、完好，气瓶附件包括气瓶专用爆破片、安全阀、易熔合金塞、瓶阀、瓶帽、防震圈等。

　　8.7安全使用

　　8.7.1气瓶使用前应进行安全状况检查，严格按照有关安全使用规定正确使用气瓶，不得对气瓶瓶体进行焊接和更改气瓶的钢印或者颜色标记，不得使用已报废的气瓶，不得将气瓶内的气体向其他气瓶倒装，不得自行处理气瓶内的残液。

　　8.7.2气瓶立放时，应采取可靠的防止倾倒措施。

　　8.7.3瓶内气体不得用尽，必须按规定留有剩余压力或重量，永久气体气瓶的剩余压力应不小于O.05MPa;液化气体气瓶应留有不少于0.5%～1.0%规定充装量的剩余气体。

　　8.7.4作业现场的气瓶，同一地点放置数量不应超过5瓶;若超过5瓶，但不超过20瓶时，应有防火防爆措施;超过20瓶以上时，必须设置二级瓶库。

　　8.7.5气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气体气瓶与明火间距应大于lOm，气瓶壁温应小于60℃，严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热，露天在太阳暴晒下使用时应有遮阳措施。

　　8.8管理

　　8.8.1气瓶的产权单位应建立气瓶管理档案，档案资料应包括：制造单位、气瓶编号、合格证、产品质量证明书、气瓶改装记录、充装使用记录、定期检验证与记录、气瓶判废通知书及管理责任人等。

　　8.8.2气瓶使用单位必须对气瓶的入库与发放实行登记制度，登记内容应包括：气瓶类别、编号、定检周期、外观检查、入库或出库时间和领用单位、管理责任人等。

　　9.特种作业人员

　　9.1特种作业人员必须具备以下基本条件：

　　9.1.1年龄满18周岁;

　　9.1.2身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明)，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;

　　9.1.3初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;

　　9.1.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。

　　9.2特种作业人员范围包括

　　9.2.1电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工。

　　9.2.2金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

　　9.2.3起重机械(含电梯)作业：含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。

　　9.2.4企业内机动车辆驾驶：含在企业内等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

　　9.2.5压力容器作业：含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工。

　　9.2.6危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。

　　9.2.7其他由国家安监总局或省安监局规定的特种作业。

　　9.3特种作业人员的培训与复审应遵守Q/JLJ G120004-20**《安全生产培训教育制度》的相关规定和要求。

　　9.4特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格9.4.1经特种作业理论和技能考核不合格的人员。

　　9.4.2经体检及其他健康体检，发现有特种作业禁忌症的人员。

　　9.4.3特种作业人员无故拒绝参加安全培训的。

　　9.4.4特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改或发生违章导致事故发生的。

篇5：特种设备与特种设备作业人员管理办法

　　特种设备与特种设备作业人员管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和公司财产安全，促进生产工作的正常开展，根据中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本公司实际情况，特制定本办法。

　　第二条 本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力管道、起重机械。

　　本办法所称特种设备作业人员，指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。

　　第三条 本办法适用于特种设备的安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。上述各项管理工作，由生产部负责。

　　第二章 特种设备的安装、维修、改造

　　第四条 在安装新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系(含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件)、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，同时书面报告当地特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。

　　安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。检验合格后，使用单位(合同有约定除外)应当在30日内，到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册，并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置，方可以投入正式使用。

　　第五条 特种设备的维修，在签订维修合同前，应先将维修单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报生产部门审查。经审核同意后，签署生效。

　　第六条 改造锅炉、起重机械、压力管道等特种设备，应按照新安装特种设备审查报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。

　　第七条 特种设备安装、改造、维修，竣工后经检验合格，负责该项目施工的单位，必须在30日内，将有关技术文件、资料移交使用单位。使用单位应当将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等，存入该特种设备的安全技术档案。

　　第三章 特种设备的使用

　　第八条 使用部门的主要负责人应当对本部门特种设备的安全全面负责。

　　第九条 生产部应当严格执行本办法和有关安全生产的法律、行政法规的规定，严格执行以岗位责任制为核心，包括安全技术档案管理、安全操作常规检查、维护保养、定期检验，特种设备的事故应急措施和应急救援预案等特种设备安全使用和运营的管理制度，保证特种设备的安全使用。

　　第十条 生产部应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案包括以下内容：

　　(一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

　　(二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;

　　(三)特种设备的日常使用记录;

　　(四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

　　(五)特种设备运行故障和事故记录等。

　　第十一条 使用部门应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并且定期自行检查，作出记录。发现异常情况，应当及时处理。

　　第十二条 生产部应当严格执行特种设备安全技术性能定期检验制度。安全性能年检的周期按有关规定执行：锅炉一年;起重机械二年;压力管道、各类气瓶应按相应的安全监察规程要求的定期检验周期执行。逾期未检的特种设备不得继续使用，否则视为无证运行或使用。

　　第十三条 特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用部门应当及时申请予以报废，并且应当向最近一次登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。特种设备进行报废处理前，使用部门应当向所属公司设备部门书面申请，并按公司有关规定办理相应的固定资产报废审批、处理与注销手续等。

　　第四章 特种作业人员

　　第十四条 特种设备的使用人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理;情况紧急时，可以停止使用特种设备，并且立即报告生产部有关负责人。

　　第十五条 锅炉、起重机械等的作业人员，应当按照国家有关规定，即：特种作业人员经安全技术培训部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

　　第十六条 特种作业人员证书应当按规定审验，一般每二年复审一次。逾期不审的特种作业人员证书自动失效，继续从事特种设备操作或管理工作视为无证上岗。

　　第十七条 离开特种作业操作岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后，方可上岗作业。

　　聘用退休的特种作业人员，身体健康的(凭区、县级以上医院的健康检查证明)，可以从事特种作业的指导或示范性操作，但是不得直接顶岗作业，年龄应控制在男65周岁和女55周岁以下。

　　第十八条 凡特种作业人员，在初复审合格后，应当及时将审验合格手续复印上报人力资源部办理登记手续。特种作业人员应保持相对稳定，如需调动，应征得本部门安全生产主任同意。

　　第五章 特种设备管理

　　第十九条 特种设备的使用管理和特种设备人员管理由生产部负责。

　　第二十条 生产部负责全部特种设备和特种设备操作人员的安全监督管理，积极与当地有关部门联系组织特种设备审验和特种设备操作人员的培训，掌握本项目特种设备使用情况和特种设备操作人员配备情况，定期检查监督特种设备安全操作制度执行情况。