番茄制品车间核算员岗位职责权限
番茄制品车间核算员岗位职责权限
1.直接上级:统计
2.职责
2.1遵守公司及车间各项规章制度。
2.2负责对车间磅码单的核对、及装订工作,保证核对数据的及时准确性。
2.3负责车间办公室卫生的清洁工作,协助统计完成各项临时性工作。
2.4负责将本岗位产生固体废弃物放入指定区域。
2.5正确使用电脑、打印机等办公设施及设备,并对所属设备进行维护保养,降低噪声等污染。
2.6节约纸张等办公用品。
3.权限
3.1有权对磅码单的错误进行核对和修改。
3.2有权在规定时间内获取磅码单等数据资料。
4.相互关系
4.1在磅码单的核对工作上向车间统计负责。
4.2在制度管理和考核方面服从于车间管理。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:工程项目计划核算员职责(5)
工程项目计划核算员职责5:
(1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
篇3:装饰工程项目成本核算员岗位工作职责
装饰工程项目成本核算员岗位职责
一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。
二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。
三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。
五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算,以备后用。
六、做出每个项目部和成本核算。分:基础、主体、内外装饰装修三大块核算。
七、审核每个项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额。
八、工程竣工后做工程决算和成本核算。
篇4:装饰工程项目部成本核算员岗位工作职责
装饰工程项目部成本核算员岗位职责
一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。
二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。
三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。
五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算,以备后用。
六、做出每个项目部和成本核算。分:基础、主体、内外装饰装修三大块核算。
七、审核每个项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额。
八、工程竣工后做工程决算和成本核算。
篇5:油品调运分公司大车队统计核算员职责说明书
油品调运分公司大车队统计核算员职责说明书
4、统计核算员
基本信息
岗位名称:统计核算员所在部门:大车队
汇报关系:
直接上级:大车队队长直接下级:/
岗位目的:
负责统计核算自有车辆运量维修情况、单车各项税费保险代缴、挂靠费收取等以及自有车队/合作单车的评估工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、统计核算负责建立自有车辆相关运输数据统计,进行单车运量核算、单车保养维修费用核算等
"及时分析任务完成情况、任务未完成原因以及改进措施,并向车队队长反馈
"负责对合作单车各项税费、保险费的代缴工作,挂靠费的收取工作,并形成表单传递给财务室
"负责监督车辆加油、维修支出情况,并及时报财务室报销
2、分析评估
"负责自有车队及合作单车的评估工作
"负责自有车队及合作单车绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行
3、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉相关行业知识
"掌握一定的统计知识
"掌握一定的财务知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"良好的分析能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
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签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。