食品公司部门职责

　　食品公司部门职责

　　(一)办公室职责

　　1、在总经理的领导下处理公司各项日常管理事务。

　　2、监督各部门的工作、纪律及奖惩执行情况。

　　3、负责文件起草、收发工作和档案、章证、办公物品管理工作。

　　4、负责内外协调、沟通和来客、来访接待工作。

　　5、负责公司信息管理和反馈工作。

　　6、负责公司的宣传和管理策划，办理各类与公司经营有关的公共事务工作。

　　7、负责公司治安、保卫、值班、卫生等后勤管理工作。

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　(二)财务部职责

　　1、认真执行国家法律、法规和企业财务管理制度。

　　2、负责公司财务收支、报帐、工资发放和仓储管理工作。

　　3、认真做好公司财务统计、生产统计和各类台帐记录。

　　4、按月编制财务分析、预算计划和采购计划，管理和调度好流动资金，每半月向总经理汇报一次资金运作和仓储情况。

　　5、认真做好成本核算，制定当月最高费用红线，督查各部门费用开支，避免费用扩张。

　　(三)生产部职责

　　1、负责公司生产任务的计划、组织落实和质量控制工作。

　　2、负责生产协调调度工作，平衡生产能力，合理安排生产作业。

　　3、负责生产安全教育、管理工作，严格执行安全法规、生产操作规程，并即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

　　4、负责生产核算和成本考核工作。

　　5、及时编制上报月、季、年度生产统计报表，定期进行生产统计分析，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

　　6、抓好生产管理人员的在岗培训工作，并对其业务水平和工作能力进行定期检查、考核、评比。

　　(四)技术部职责

　　1、负责公司生产技术管理制度、标准、规程的制订、修定、检查、监督、指导和考核工作。

　　2、负责公司产品质量内审和监管工作。

　　3、协助总经理做好质量体系的管理评审工作。

　　4、搜集、整理、分析国内外产品发展信息、资料，持续改进和规范生产工艺、工序，不断提高公司生产效率和产品的市场竞争力。

　　5、负责编制年、季、月度设备维修计划，并在实施中进行检查、指导和考核。

　　6、负责生产设备及其配件的采购和供应工作。

　　7、认真做好技术资料、技术图张的归档保管工作。

　　8、及时指导、处理和解决产品生产中出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

　　(五)人事部职责

　　1、负责公司人力资源管理工作。

　　2、负责新进人员的招聘、甑选、录用、岗前培训及职工劳动合同的签订和管理工作。

　　3、负责劳动工资统计工作和职工工资的核发工作。

　　4、结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力浪费。

　　5、做好公司人事档案的立卷、管理和维护工作。

　　(六)营销部职责

　　1、负责生产原料、辅料的采购和产品销售工作。

　　2、负责原料、辅料和成品的仓储保管工作。

　　3、根据公司年度生产销售目标，制定年度、季度、月度营销计划。

　　4、结合财务部成本核算和市场需求，对公司产品的价格进行分析、预测，提出科学合理的价格和营销策略。

　　5、积极开展市场调查、分析、预测和各类订货会议，掌握市场动态，不断拓展销售市场和扩大公司产品的市场占有率。

　　6、负责销售合同管理，组织好产品的调配和运输工作。

　　7、认真做好销售统计及货款回收工作，及时编制销售统计报表和分析报告，每周向总经理汇报一次产品销售和库存情况。

　　8、建立销售和客户资料档案，并经常与客户保持联系。

　　9、配合办公室做好产品的宣传、广告与咨询工作。

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篇2：医院基建科财务部门安全生产职责

　　医院基建科财务部门安全生产职责

　　1.根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

　　2.负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

　　3.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

　　4.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

篇3：医院基建科人事劳资部门安全生产职责

　　医院基建科人事劳资部门安全生产职责

　　1.把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。

　　2.做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。

　　3.参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。

　　4.关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。

　　5.组织新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。

篇4：医院基建科材料设备部门安全生产职责

　　医院基建科材料设备部门安全生产职责

　　设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。

　　1.负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

　　2.制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

　　3.执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。

　　4.确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

　　5.负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。

　　6.参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

篇5：医院基建科技术部门安全生产职责

　　医院基建科技术部门安全生产职责

　　1.负责安全技术措施的设计。

　　2.在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题;组织试验过程中，制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。

　　3.在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。

　　4.负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。

　　5.承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。

　　6.协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。

　　7.参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。