万科企业派遣管理人员出国进修协议书

　　万科企业股份有限公司派遣管理人员出国进修协议书

　　甲方：万科企业股份有限公司乙方：

　　为提高万科人才培养速度，为公司业务的持续发展培养人才，万科企业股份有限公司拟派(姓名)，现任(职务)

　　，于年月日至年月日期间，到脱产进修专业。甲乙双方协商一致，就甲方派遣乙方脱产进修的有关事宜签署协议如下：

　　一、出国进修期间若遇情况变更，甲方有权进修方案和安排进行调整、作出变更。

　　二、进修期间乙方的原享有的薪金、福利等甲方照常发放，并由甲方照常负担乙方的社会保险费用。

　　三、出国进修期间，原则上甲方不予乙方晋升职务和调整薪金。

　　四、在进修期间，甲方为乙方保留职位，进修结束乙方需按时返回甲方继续服务;逾期不归，视为乙方违约辞职。

　　五、乙方保证在进修居留国外期间，遵纪守法、遵守学习机构的要求;定期与公司保持联系、汇报学习情况;认真学习、注意收集并整理学习资料，利用业余时间了解考察当地相关业务或行业发展情况、业内专业公司情况，并将相关信息和收获及时反馈回甲方;乙方因进修居留国外期间，如有甲方团组来访，乙方应按照甲方要求接待、翻译、导游。进修结束后，乙方应当撰写进修报告并视情况进行进修汇报。

　　六、乙方在境外进修的学费、签证费用、学位费、住宿费用、往返机票等，甲方予以承担;并且给予乙方每月币(注：根据一般情况下在境外生活所需的费用计算)的补助，用以支付在境外期间的交通费、生活费等杂项支出。

　　七、按照政府和公司的有关规定，乙方保证在出国进修结业后，为甲方服务五年。若服务未满上述年限离开公司，乙方需将出国进修总费用(指第二款与第六款所规定的各项费用合计)按如下数额和办法归还甲方：

　　1、出国进修期间或结束后，乙方不再为甲方继续服务或违约辞职时，乙方应向甲方返还100%的出国进修总费用;

　　2、出国进修结束后，在公司工作未满一年即离开公司的，应向甲方返还80%的出国进修总费用;

　　3、出国进修结束后，在公司工作已满一年未满三年即离开公司的，应向甲方返还60%的出国进修总费用;

　　4、出国进修结束后，在公司工作已满三年未满五年即离开公司的，应向甲方返还30%的出国进修总费用;

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　九、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。涂改或代签无效。

　　甲方：万科企业股份有限公司乙方：

　　。

　　(印章)

　　代表人：协议签定时间协议签定时间

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篇2：医院行政管理：进修工作制度

　　医院行政管理-30 项

　　九、进修工作制度

　　1. 进修工作由各级卫生行政部门根据有关规定要求及医院实际能力统一计划安排。

　　2. 医院要有专人负责进修工作，认真执行进修工作的有关规定，严格掌握进修人员条件。各科要选派有经验的医务人员指导进修。带教者应根据进修人员具体情况拟定计划，定期检查，努力完成。

　　3. 进修人员要遵守医院各项规章制度，不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得随意延长学习时间。进修期间不安排探亲假。

　　4. 医疗、护理科目进修人员应是经选送医院注册的执业医师(助理医师)与注册护师。进修人员的普通处方权，由指导医师提出科主任同意，报请医疗管理部门批准授权，进修结束自动终止。

　　5. 进修人员须在上级医师(护师)指导下执业，不得独立值班执业，不得独立出具诊断证明及诊断报告。

　　6. 进修人员书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师(护师)签名确认。

　　7. 医疗、护理管理部门领导要经常了解进修人员思想情况，关心他们的学习和生活，定期召开座谈会，征求意见，改进工作。

　　8. 进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回单位处理。

　　9. 进修期满，应做好考核和书面鉴定，办妥离院手续。

篇3：省立医院医疗医技进修须知

　　省立医院医疗医技进修须知

　　一、进修生招生：

　　1、招生条件：

　　临床进修生须正规医学院校专科毕业，注册在一级甲等及以上医疗机构的执业医师，并持证从事本专业临床工作满3年(本科)或5年(专科);医疗技术人员进修应有中专以上学历，持有专业技术职务资格证书并有三年以上实际工作经验。

　　2、进修期限：

　　一般临床专业进修期限为半年期或一年期，如选择3个月短期进修须满足以下两个条件之一：二级及以上综合医院并为高级职称人员，或再次来我院从事原专业进修的人员。

　　部分临床科室及医技科室进修期限为3个月、半年或一年期。科室有重症医学科、睡眠中心、眩晕诊疗科、消化内镜室、呼吸内镜室、超声诊疗科、心电图室、脑电图室、统计与病案科、营养科。

　　3、招生时间：

　　进修生每年接收四期，每年分别在3月、6月、9月、12月中旬安排进修人员报到。务必提前两个月邮寄申请表。

　　二、进修方式：

　　1、普通进修。

　　2、“导师制进修”：申请“导师制进修”人员，进院前或进院后两周内遵照“双向选择”的原则，选择带教导师。“导师制进修”期限必须1年。

　　3、参观。随时接收参观人员，非手术科室参观期限不超过1个月，手术科室参观期限不超过2周并加收手术室参观费。

　　三、申请须知：

　　1.填写进修申请表(见附件)，选送单位填写意见并盖章，附上最高学历毕业证、医师执业证、专业技术职务资格证复印件等资料，务必提前2月前将资料寄往我院医务部(山东省济南市槐荫区经五路324号山东省立医院医务部，注明进修申请，邮编250021)。邮寄方式：EMS或挂号信，不接收其他快递。

　　2.等待录取通知书。我院接到申请后，进行资料审核，符合条件的将于报到前1个月在山东省立医院官方网站公布名单及邮寄通知书单号，请按通知书上的要求按时来院报到;不符合条件的不再另行通知。

　　3.申请参观人员要求：二级及以上医院的医务人员，持单位介绍信和个人身份有效证件(参观期限满1个月人员，须持医师执业证书原件)。

　　四、进修须知：

　　1.我院每年分别在3、6、9、12月的中旬接收进修人员报到，报到后安排3天岗前培训。其余时间不接受单独报到人员。

　　2.申请进修者，原则上需具有3年以上工作经验。临床进修医师要求专科以上学历，必须持有医师执业证书和医师资格证书;医技类须具备中专以上学历及相应资格证明。

　　3.执业类别、执业范围为“中医”者需由原单位出具该进修人员在原单位从事和进修科室相同专业及工作年限的证明,加盖医院审核公章。

　　4.一般临床科室进修期限至少半年，部分科室可以接收三个月短期进修生(科室有：重症医学科、睡眠中心、眩晕诊疗科、消化内镜室、呼吸内镜室、超声诊疗科、心电图室、脑电图室、统计与病案科、营养科)，每次进修仅限一个科室，进修期间不得轮换。有继续进修其他相关科室意愿者，可在本次进修结束后再次申请。

　　5.必须按指定时间来院报到并参加入科前的岗前培训，如果进修期限内有晋升、资格考试、单位人员安排紧张、结婚、生育等重大事宜，如有上述情况，请放弃或延迟进修。不接受妊娠期进修人员。

　　6.进院后须遵守我院各种规章制度和规定，参加我院各项政治及业务活动。服从科室的工作安排，接受上级医师指导，严格执行专业技术操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。

　　7.爱护公共财物，进修期间损坏医疗器械、公共设施等按价赔偿。遵守宿舍管理规章制度。

　　8.不接受被退回原单位和自行终止进修人员再次到我院进修学习。

　　医务部

篇4：省中医院进修生宿舍入住协议

　　省中医院进修生宿舍入住协议

　　江苏省中医院教育处(以下简称“甲方”)同意安排 (以下简称“乙方”)在江苏省中医院进修实习人员宿舍住宿，住宿起止时间为 年_____月 日至 年 月 日。为明确甲乙双方的权利与义务关系，维护双方的合法权益，依据《江苏省中医院进修实习人员宿舍管理规定》的规定，甲乙双方在平等、自愿、互利及协商一致的基础上，签订本协议书如下：

　　第一条 入住

　　1.1 乙方愿意按照甲方安排的宿舍床位入住，并交纳相应的住宿费。

　　1.2 住宿期满后，请乙方办理退宿相关手续。

　　第二条 费用及其支付

　　2.1 在入住前，乙方应按医院规定的宿舍住宿费收费标准向甲方支付住宿费，住宿费一次性交纳。

　　第三条 退宿及协议终止

　　3.1 乙方因个人原因或者因违反规定被强制退宿的，应到教育处及后勤处办理退宿手续。办理完退宿手续后，将视为本协议终止。

　　3.2 乙方被甲方取消住宿资格，本协议终止。

　　3.3 乙方应在办理退宿手续当天搬离甲方管理的宿舍。

　　第四条 甲方的权利与义务

　　4.1 甲方为乙方提供相应的住宿床位。目前国内其他医院对进修实习人员均不提供除住宿外的其他相关生活公用设施如空调(含空调遥控器)、热水器、洗衣机等，但本着“善待进修生”的原则，甲方将尽力协助解决。如宿舍内的公共设施因使用或其他人为因素造成损坏及丢失，甲方有权追究当事人的责任。

　　4.2 甲方有权根据医院的有关规定，对乙方违反《江苏省中医院进修人员管理规定》及损坏宿舍公共设施的行为，视情节轻重将对当事人做出扣减押金、赔偿相应损失、取消住宿资格、直至取消进修实习资格等处理(乙方已交的相关费用不予退还)。

　　4.3 在协议期间，甲方有权根据住宿床位额定数以及宿舍基建或维修工作的需要等情况，对进修实习人员的住宿进行调整。

　　第五条 乙方的权利和义务

　　5.1 乙方应按本协议第二条的规定及时向甲方交纳住宿费等。

　　5.2 乙方承诺在住宿期间，遵守国家的法律法规、宿舍管理规定和医院的其它规章制度、爱惜使用公共设施、相互谦让。如遇相关问题请乙方于上班时间通过正常渠道向宿舍管理人员、教育处、后勤处等部门反映。

　　5.3 乙方应遵守江苏省中医院进修实习人员宿舍管理的有关规定，服从工作人员的管理。按甲方安排的床位住宿。不得擅自将床位转让、调换或留宿他人，更不得有任何影响宿舍安全的行为发生，如使用明火、违章电器、酗酒等等。由于宿舍现有空调功率较小，无法完全满足宿舍制冷需要等情况，乙方对此表示理解。

　　5.4 为了保证其他住宿人员的健康安全，乙方在向甲方申请住宿时和在宿舍感染传染性疾病期间，应先及时向甲方说明自己可能会影响他人健康的情况。

　　5.5 乙方应尊重其他住宿人员正常的学习、生活权利，尊重宿舍管理服务人员的劳动。

　　第六条 人身及财产安全管理

　　6.1 如乙方在宿舍楼住宿期间发生人身意外及财产损失，甲方不承担任何责任。

　　第七条 违约责任

　　7.1甲乙双方方中任何一方不按本协议的约定履行其义务，均属于违约行为;任何一方发生违约行为的，则非违约方有权依法要求违约方承担相应的违约责任。

　　第八条 其他

　　8.1 本协议有效期限是住宿起止时间。本协议由甲方法定代表人或授权代表、乙方(乙方未满18周岁，法定监护人共同签署)共同签署之日起生效。

　　8.2 在本协议有效期间，如因不可抗拒之外力(甲乙双方主观无法控制的情况)使得本协议无法继续执行，本协议自动终止。

　　8.3 本协议有效期内，若有国家相关规定、医院相关制度出台或更新，且与本协议不一致，以国家相关规定或医院相关的制度为准。

　　8.4 本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。

　　8.5 本协议一式贰份，双方各执壹份。

　　甲方：省中医院教育处 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

篇5：省中医院派出进修审核批准及费用报销管理工作程序

　　省中医院派出进修审核批准及费用报销管理工作程序

　　一、派出进修审核批准工作程序

　　1.根据“z省中医院临床医疗专业技术人员国内进修管理规定”，临床医疗专业技术人员提出书面申请，经所在科主任(护士长)同意签字。

　　2.到教育处领取、填写“z省中医院卫技人员外出进修前登记表”，履行各级审批签字工作。

　　3.签订“z省中医院派出进修培训与服务协议”。

　　4.填写所到进修医院的“进修登记表”并寄往或交至所到进修医院。

　　5.收到医院进修报到通知后，提交奖金申请书，科主任签字后教育处长签字，然后交经管办办理。

　　二、派出进修费用报销工作程序

　　(一)报销进修费用时需提交的进修有关资料

　　1.进修所在单位的进修合格证书。

　　2.进修所在单位的进修鉴定。

　　3.初、中级职称技术人员进修结束后必须在科内学术活动上作专题汇报或讲座;高级职称技术人员进修结束后，要按进修任务要求，必须开展新技术、新项目;参加短期学习班者，学习结束后视情况必须在全院或大科或专科学术讲座上作有关学术或技术进展的报告。

　　4.完成本程序第3项要求者，在科教育秘书处登记进修情况后，填写科室学术讲座表并附文本和电子讲稿、听课人员签到表、《z省中医院国内(外)外出进修学习考核记录册》交教育处。

　　5.填写“z省中医院卫技人员外出进修后登记表”，履行各级审批签字手续。

　　(二)报销程序

　　1.进修人员粘贴好报销单据。

　　2.按规范填写财务报销单据封面，注明用途为“进修费、进修医院、时间和项目”，填写相应的费用及合计费用(小写、大写)，进修人员和科主任(护士长)签字。

　　3.进修人员携带进修有关资料到教育处办理报销手续。在教育处依据“z省中医院临床医疗专业技术人员国内进修管理规定”审核签字，签署报销额及补贴标准，注明列支项目，教育处长签字。

　　4.计财处审核人签字，计财处长签字。

　　5.分管院长签字。

　　(三)外出进修期间奖金领取程序

　　1.个人提交申请报告，说明进修时间、地点。

　　2.所在科室主任(护士长)审核签字。

　　3.教育处长依据“z省中医院临床医疗专业技术人员国内进修管理规定”审核签字，提交经管办审核发放外出进修期间的奖金。

　　三、本程序由教育处、计财处负责解释。

　　四、本程序自颁布之日起执行。