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企业(公司)图书馆借书管理办法

编辑:物业经理人2019-12-19

  企业(公司)图书馆借书管理办法

  主旨:为便于图书之管理并能在短期内更广泛的借阅于各位同仁起见,特制定本办法。

  说明:第一条 本公司图书由总务部门负责管理之,并于每年六月、十二月下旬各清点一次。

  第二条 本公司图书由总务部门编制目录卡以供员工查阅。

  第三条 员工所借之图书,如遇清点或公务上需要参考时,可随时通知收回,借书人不得拒绝。

  第四条 员工凭工作证借书应遵守下列各项规则:

  1借书时间限办公时间内上午九时三十分至十时三十分,下午二时至三时,其他时间概不受理。

  2员工欲借阅书籍先查阅图书目录卡片,填写图书借阅单,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签名后;一并与借阅单妥为保管。

  3定期性之报章杂志,原则上于次日归还,月刊可于二日内归还。

  4一般书籍均须在一周内归还,逾期者可续借一次但不得转借他人。

  5每次每人限借杂志一本、书籍二本,期限已至而未归还者(视同遗失),不得再请求借书。

  6离职时,必须还清所借书籍、杂志。

  7员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。

  8对于所借之书籍与杂志应妥为保管,不得批改、圈点、画线、折角、涂写、如有遗失或严重损坏等情事,须负责赔偿。

  9遗失赔偿额度为原价的两倍价格,损坏视情况赔偿之。

  第五条 本办法呈总经理核准后实施,修改时亦同。

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篇2:赞学院图书馆的物业工作人员

  赞**图书馆的物业工作人员

  大一开学起,由学校安排,我在**图书馆物业参加勤工俭学活动。历时一年多来,自有所见所闻,所感所想。

  我们的团体包括物管部的安保叔叔们和我们勤工俭学的同学。我们的主要工作是协助叔叔们做一些物业管理工作。在同叔叔一起工作的过程,发现叔叔们身上有很多东西可圈可点。

  这里的工作是服务性,态度自然很关键的。叔叔们的态度无可非议。在借归教学仪器时,叔叔们对待同学老师自然是热情礼貌。记得有位外籍教师来借还仪器时,常常和叔叔们聊上几句,互教几句中文或外文。圣诞节时叔叔们会说:“Merry Christmas”态度友好,关系融洽,引来好评。

  同时叔叔们会热心地帮助来保卫处寻求帮助的人。同学丢了东西或是忘记带起东西,叔叔们会立即放下手中的事,帮其寻找。某位马虎的同学将笔记本电脑放在过道书桌上,而人却不见踪影。叔叔巡查遇到这种情况后,会耐心地等待在电脑旁,直至同学归来叮嘱其小心保管自己的物品。

  这些都是小事,图书馆里几乎天天发生,而从中不难觉得叔叔们的热情周到。

  从早到晚,从一楼到六楼,从图东到图北,按时按刻的巡查,自然是叔叔必做的,而这正是我们**图书馆正常运行,更好为同学服务的保障。叔叔们还会每天仔细清检教学仪器,保证其正常工作等等。这些工作都突显叔叔们认真负责的态度。

  有一点特别指出:叔叔们对我们这些勤工俭学的同学真好,真疼我们!叔叔们自然知道我们出身寒门,求学不易,常用各种方法表示关心。如某些我们分内工作上,叔叔们会尽量不让我们去做,还常常和我们谈论我们的家乡,问一下我们的学习情况,鼓励我们。那间房里总会有另一番家的温馨,我很想对他们说“谢谢”。我想其他一起工作的同学也会如我所想。

  对啊,饮水**,我们思父母、思老师、思同学、思朋友......,或许也应该思一下他们,那些在社会各个岗位兢兢业业,默默无闻的人吧!

篇3:台东市委党校图书馆借阅管理制度

  台东市委党校图书馆借阅管理制度

  为加强图书流通,更好地服务于教学和科研工作,特对图书的借阅工作做如下规定:

  一、馆内图书仅供本校教职工和主体班学员借阅。

  二、实行开架借阅。须进行借阅登记,不得代借。

  三、在职教研人员每人每次限借6册,其他人员限借3册。主体班学员限借2册,同时需交纳押金50元。工具书不外借,可在馆内查阅。因特殊原因(如申报课题等)需要多借者,需经分管副校长批准并由图书管理人员签字同意,但不超过10册,并按期归还。

  四、党校教职工借阅时间2个月。超过借期1个月以上时,按《赔偿制度》进行处理。学员借阅时间为1周。因特殊原因(出差、住院或外出学习等)不能及时归还时可以凭有关证明手续予以顺延。

  五、凡本校教职工调动、学员毕(结)业,必须在离校前一周内办理还书手续,否则不得办理离校手续。

  六、凡因特殊情况长期不归还图书者,学校通知其本人或家(亲)属,限期归还。

  七、因教研急需,通知交回所借图书、报刊资料,借阅者必须在接到通知后的三天内归还。

  八、借阅者要爱惜图书并妥善保管,不得丢失,不准涂抹、折角、撕页、污损,如有上述情况,除进行批评教育外,按《赔偿制度》进行处理。

篇4:民办中学图书馆管理员工作职责

  波扬民办中学图书馆管理员工作职责

  一、严格按《中国图书分类》进行分类及排架。每年按照上级规定的图书金额采购图书(纸质图书、数字图书)。新书入库后,要进行编目:1.清点。2.登记。3.盖章。4.根据书本内容对每本书进行分类编目,输入电脑。5.贴条形码。6.打印书标7.编制新书通报。8.核对电脑输入的数字、金额与实际是否相同。9.新书按索书号上架。

  二、每年11月初征订报刊杂志。(来源为教育局、教育学院、邮局、街道、居委会)。

  三、切实保证图书经费专款专用,搜集各类教学、教育、教科研参考用书的有关资料及光盘,搞好藏书建设。

  四、新生入学、新教师入校做新生借书证。

  五、每学期做好教师用书的发放工作并将剩余下来的教科书分类整理排放、登记,以备各科老师随时借阅。

  六、做好征订学生报刊征订、发放工作。

  七、每月报刊杂志分类敲章分批上架,并整理装订核心期刊、报纸。

  八、每日发放组室报刊、班级文汇报。并将当天的报纸、归还的图书分类上架。

  九、图书室、阅览室对教师全天开放。中午12:00--13:00对学生开放。做好图书借还工作及中午阅览室的管理工作。

  十、完成并做好区图工委下达的工作、培训任务。开展学生读书活动,上传读书活动的文章,撰写图书馆论文、参加区、块教研活动等。

  十一、维护图书馆的电脑系统,定期与学校网管、区图工委沟通。

  管理并维护供教师打印的激光打印机。

  十二、严格执行剔旧制度,定期进行书刊剔旧工作,并有规范记录。定期与学校财务、保管室进行对账。

  十三、修补旧书、破损的书、处理过期报刊杂志。

  十四、配合各类活动,利用多种形式宣传、面向全校师生,推荐优秀读物。

  十五、爱护国家财产,做好图书馆的清洁管理工作,做到书库通风,并做好防尘、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

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