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南大后勤集团学生公寓入职感想

编辑:物业经理人2019-09-17

  南大后勤集团学生公寓入职感想

  来南大后勤集团工作已近2个月了,在这两个月里,我充分感受到了我们这个大家的规范、文明、有爱。

  入职2个月,通过仙林学生公寓 的一系列培训、考核,我知道要做一名合格的公寓管理员,必须有高度的责任心,必须要有熟练的服务技能。我们的每项服务,每项流程都有相应制度文件支撑,做一名合格的管理员知道职责流程只是必要条件,还必须时刻以制度文件来规范服务的每个环节。

  在03栋工作是幸运的,我能在较短的时间通过入职考试,是和楼栋同事的热心帮助分不开的。刚来楼栋其他同事就帮我找来之前用过的培训材料,在工作中不厌其烦的讲解每个服务环节的细节和注意事项,楼栋负责人也能每天抽时间为我进行专门的培训,我从一开始的不适应到能独立操作,每一步都离不开同事们的帮助,03栋是个有爱的集体。

  在一个规范有爱的集体工作是我的幸运,在今后的工作中,我要不断继续努力提升自己的服务技能,以有爱的心干好平凡的工作,努力为同学们创造安全舒适的生活环境,为创建平安和谐优美的学生公寓贡献自己的一份力量。

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篇2:后勤物业中心学生公寓入职感想

  后勤物业中心学生公寓入职感想

  不知不觉来南大后勤物业中心**学生公寓一个多月了,从初来乍到的一无所知到如今的基本掌握各项工作技能,在这里我衷心的感谢那些帮助过我的同事和领导。

  说实话,在这里工作我很开心,每天听到同学们的一声“阿姨好”真开心,看着他们张张笑脸,心里很安慰,更坚定的下决定做好本职工作,加强门禁管理,做好来访人员的登记工作,杜绝一切推销人员不法人员进入公寓。

  从刚入职的彷徨无知,经过一个多月的学习培训,学到很多东西和技能。在工作中,我坚持多学,多问,多看,遇到不懂的主动请教老员工,她们会一一为我解惑。

  每次巡视时,我对公寓的安全隐患加强排除,认真检查消防设施,弱电间及消防通道,走道灯或大门未关随手关闭,并提醒同学注意安全,发现问题及时上报,对同学上报的维修项目能积极配合维修,认真填写各项表格及工作记录。对于同学的服务做到:耐心、关心、细心、回答和帮助。

  我知道自己在工作中还有很多不足的地方。今后会加强学习、再实践,认真做好自己本职工作,坚持创新,克服不足,持对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,高标准严要求自己,始终把“安全第一”放首位。

  做好“一切为了学生,为了学生的一切”站好每一班岗。

篇3:高校后勤物业入职培训感想

  做一颗不平凡的小草--高校后勤物业入职培训感想

  我原是一名南大的学生。毕业后现回母校后勤物业工作,为它的建设添砖加瓦觉得无限殊荣。回想作为学生时,享受着公寓管理员的贴心服务和细致的关怀。但角色转换后,才深知作为公寓管理员的不易。刚进入岗位不久,对工作知之甚少。但紧接而来的入职培训让我和其他新员工都了解自己岗位的职能,同时为了以后更好努力的工作打下坚实的地基。

  这次入职培训分为两个方面,人事和安全问题。首先物管处办公室许茹媛做了详细的ppt来解释关于身在这个职位应该注意的问题,以及基本的入职、请假、福利、保险等各方面的讯息。全面的展现了集团对员工的要求,以及员工努力工作的收获。在详细的讲解后,有些不明白的员工还提出了问题,比如保险如何缴费,和假期值班怎么分配等各项问题,并且在解疑问的同时也提醒大家办理工资卡的时候的注意事项。详细的ppt和耐心的解释让我明白了公司的人性化和纪律性。无规矩不成方圆。一个个细致的条款,一项项严谨的流程,错落有致的形成了一个坚固的金字塔。

  安全主管刘勇的安全解说也精彩纷呈。大量的图片和语音以及详细的解说,充分全面的讲述了安全在日常生活中的重要性。在楼栋里,安全是首要。做好安全工作就是做好其他的坚实基础。稳固的扎好基础才是工作中的重中之重。其中对没收违章电器,我深有体会。以前宿管在检查房间之前都会礼貌的敲门,我们就趁势会将电饭锅、电热毯等禁止使用的电器收起来。记得有一次,室友不小心将为拔插头的卷发棒放置在我照相机上,没多久就闻到一股浓厚的焦味,还好及时发现,木质桌椅和大量的书本都是易燃物,现在想起来就后怕。这些鲜活的经历现在看来就是走钢丝的行为。没有栅栏,没有电网,红外周界报警系统高科技的保护措施也出乎我的意料。严密的保护措施和详尽的安全规范,都是仙林公寓物管处为更好的服务同学,保障基础安全所做的努力。

  这次入职让我深切的感受到作为一个宿舍管理者,应该具备的基本素质和怀揣着一颗时刻为同学着想的心,“零距离,面对面”的服务态度。做一颗结实的螺丝钉,努力团结仙林公寓物管处的各位同事,大家拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使。努力在平凡的岗位坚持着不平凡的工作。我愿做一颗不平凡的小草!

篇4:P公司新员工入职感想

  新员工入职感想

  我来到E虽然只有20多天的的时间,但在这短短的20多天里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入E是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,E是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

  对于我来说,E是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。E公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与E一起迎接明天的辉煌。

篇5:建筑装饰工程公司项目部入职培训感想

  建筑装饰工程公司项目部入职培训感想

  ---项目部

  结束了前一段的职业生活,怀着对未来美好的憧憬,来到江西省z建筑装饰工程有限责任公司,开始了我人生新的征程。进入公司的前几天,我熟悉工作的内容和流程的系统框架,学习了一些工作中的技巧,也吸取了一些经验。虽然我学习的是土木工程专业,也有一定的相关经验,但毕竟对于装饰工程还是没有深入的了解。这一块掌握的知识比较少。于是我主动要求到各个项目上去学习,同时也感谢公司给予我这个学习的机会,在这段学习过程中,我去了江西省南昌税务干部培训学校装饰工程,江西省税务局12633呼叫中心装饰工程,人民银行183办公楼库房维修改造工程,每到一处都有新的认识,自知仍要加强各方面的学习。

  很快便迎来了公司组织的新员工培训,通过这次培训,让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史和企业文化,以及公司完整的组织架构,以及公司员工必须具备的条件和责任心;以及公司今后的发展方向。通过这些,我也渐渐明确了,自己目前所处的位置,以及今后所要发展的方向,也希望自己的努力,能为公司的发展尽一份力。

  一个领导的思想映射着一个企业的思想。汤总在会上讲过这么一句话,成功是熬出来的。使我深有感触。对啊,人不要太患得患失,是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职,公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到,公司给予每一个员工平等的机会。同时,公司也给予每一个员工很大发展潜力,公司的机制也很灵活,只要你有目标,有效率,有能力,公司就会肯定你,认可你。就会给予你更大的舞台。所以,心有多大,舞台就会有多大。从这次的培训中,我又懂得了一句名言:只要有目标,路就不会消失,这一句名言也将成为我的人生座右铭,让我终身受益。

  接着,黄总对整个公司的架构,及各个部分所负责的各项业务进行了详细的介绍,使我系统的了解到了公司具体业务,使我的工作能够和各部门更好的衔接,更使我能在今后的工作中能够明确的认识到自己所承担的责任和义务。

  安全生产事关职工的生命安全和企业财产安全、事关社会的稳定,只有全员懂得安全知识,提高对安全生产重要性的认识,杜绝安全隐患,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立安全意识,真正警惕起来,才能真正保障企业生产的安全进行。所以说企业安全生产的培训是非常有必要的。换句话说,对一个企业来说,安全www.pmceo.com生产的培训不仅是对企业安全生产的保障,也是对公司职工生命安全的负责。这一点公司非常重视,作为了一个重要的培训课题。公司的湛总在会上详细地阐述了安全生产的意义以及技术防范措施,这一点也希望能引起大家的重视。

  通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅,要忍得一时的困难,吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光,要有一个长远的计划,一步一步来,脚踏实地,步步都要有力,认准了目标就要努力前行。在这里,我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战,我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长,在工作上日趋成熟,使自己的成长融入公司的发展之中,并为公司的发展尽一份力。

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