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商业广场物业经理岗位职责

编辑:物业经理人2019-07-23

  商业广场物业经理岗位职责

  职位信息

  1、监督和指导**广场商管公司安管、保洁、绿化、消杀、石材养护、外墙清洗工作及有关物业助理业务工作的开展

  2、熟悉清洁作业、绿化作业及监督程序

  3、善于与政府相关主管部门沟通

  4、熟悉国家及地方物业管理法规并可作案例培训

  5、熟悉物业服务及投诉处理程序并可作培训

  6、组织或参与大型商业活动,熟悉导示系统设置及应用

  7、良好组织管理能力,具处理各种突发事件能力

  8、有编制物业工作计划和程序的能力

  任职要求:

  1、大专及以上学历,相关专业

  2、同类别岗位5年以上经验

  3、持有《物业管理经理上岗证》

  4、有商业管理中心经验优先,本地工作经验优先。

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篇2:房屋租赁物业经理岗位工作职责

  房屋租赁平台物业经理岗位职责

  岗位职责:

  1)负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作

  2)负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件

  3)根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整

  4)指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标

  5)根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交副总经理审批

  6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算

  7)参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系

  8)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质

  9)协调本部门与其它职能部门关系

  10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

篇3:华景物业经理岗位工作职责

  华景物业经理岗位职责

  经理是对公司负有全面服务的管理者,处于中心地位,起领导核心作用,负责公司的全盘工作。

  一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策,法令和上级领导的指示决定及工作安排。

  二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平。

  三、负责编制和审定本公司的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成,使公司得到不断的发展。

  四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例,保证员工生命安全和身心健康。

  五、加强财务管理和经济核算,不断提高经济效益。

  六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。

  七、认真做好工作考核,鼓励先进、树立典型,发扬成绩、纠正错误,充分发挥员工的积极性和创造性。

  八、以公司经营宗旨为使命,以业主满意为目的,搞好实质工作。

篇4:大厦物业经理工作职责(3)

  大厦物业经理工作职责(三)

  1、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。

  2、负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。

  3、每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。

  4、主持与管理人员包括保安,清洁及工程主管之工作例会。

  5、按时完成工作报告。

  6、草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。

  7、负责统筹、协调收交楼工作,对所有收交单位保持原整档及记录。

  8、与发展商保持密切联系。

  9、加强内部管理及协调与其他各部门工作。

  10、于有关政府部门保持密切联系(环卫局,公安部门,街道,供电局等)

  11、定期拜访住户,征调意见,在管理上作出改善。

  12、参加公司及各政府部门召开之会议。

  13、定期管理人员值班时间。

  14、不定时夜访,确保管理良好。

  15、向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。

  16、执行公司所指派任务。

  17、负责大厦管理费收缴。

  18、制定各操作运转规程及物业有关管理制度。

  19、对大厦内的有关设施提出经营管理方案。

篇5:大厦物业经理工作职责

  大厦物业经理的工作职责

  1、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作。

  2、负责对物业内的保安,清洁,工程、服务工作及管理处日常工作进行监督,确保管理水平。

  3、每天巡查物业情况,检查各部各岗工作情况,遇特别或严重情况即向公司物业管理部汇报。

  4、主持与管理人员包括保安,清洁及工程主管之工作例会。

  5、按时完成工作报告。

  6、草拟每月预算及计划并及时交公司物业管理部审批。

  7、负责统筹、协调收交楼工作,对所有收交单位保持原整档及记录。

  8、与发展商保持密切联系。

  9、加强内部管理及协调与其他各部门工作。

  10、于有关政府部门保持密切联系(环卫局,公安部门,街道,供电局等)

  11、定期拜访住户,征调意见,在管理上作出改善。

  12、参加公司及各政府部门召开之会议。

  13、定期管理人员值班时间。

  14、不定时夜访,确保管理良好。

  15、向公司物业管理部提交改善管理意见及方案。

  16、执行公司所指派任务。

  17、负责大厦管理费收缴。

  18、制定各操作运转规程及物业有关管理制度。

  19、对大厦内的有关设施提出经营管理方案。

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