桥镇农业服务中心职责(农发公司)

　　桥江镇镇农业服务中心职责(农发公司)

　　(1)贯彻执行国家颁发的有关农业、林业、畜牧水产、蔬菜、水利、农业机械化方面的法律、法规和方针、政策及区委、区府的有关规定;

　　(2)制定农业发展规划和年度计划组织实施;

　　(3)确定和下达各项生产指标，加强对农业、畜牧水产、水利、蔬菜、农业机械化工作的管理和指导，确保各项计划任务的完成;

　　(4)抓好农业种植结构调整和开展植树造林活动;

　　(5)大力引进和推广新技术、新品种，发展特种农业、休闲观光农业、出口创汇农业，促进农业向“集约化、规模化经营模式”转变，提高农业的综合经济效益;

　　(6)积极开发农副业生产资源，提高农副业生产的社会化、集约化经营程度;

　　(7)加强农田水利基本建设，提高农业机械化程度，增强农业抗灾能力;

　　(8)抓好“菜蓝子”工程建设;

　　(9)领导和指导归口单位开展工作;

　　(10)完成领导交办的其他工作。

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篇2：桥社区党建服务中心职责

　　桥江镇社区党建服务中心职责

　　(1)党建事务部：做好“两新”组织党建工作，落实党员发展教育管理及党组织建设等工作，并充分发挥上海基层党建网站及微信等新媒体、党员干部现代远程教育平台和电教等载体在党员教育中的独特作用，加强基层党建信息工作，做到及时有效;做好“12371”党员咨询服务电话来电、来信、来访第一环节接待工作，分类转接党员群众咨询服务事项，做好党员组织关系转接工作;

　　(2)综合服务部：主要协助做好区域内各类党建工作资源和需求的整合工作，以及区域内各类党组织之间的日常沟通、联系、服务工作，做到衔接有序;加强社区党校、书记工作室建设;做好中心内部行政、文秘、档案等工作;

　　(3)党群联建部：配合开展党群共建联建的社会公益、服务、实践类活动，协助开展统战工作，做好区域内党员志愿者队伍管理工作;

　　(4)完成领导交办的其他工作。

篇3：桥文体服务中心职责

　　桥江镇文体服务中心职责

　　(1)围绕党委、政府的中心工作开展新闻宣传报道，并积极向上级媒体投稿，做好《桥江报》《桥江画报》《桥江网》《醉桥江》的采编、维护、发行等工作;

　　(2)负责本镇群众文化活动的管理，组织开展各类公益性文化活动;推进基层“三室一场”文化活动室建设，指导基层文艺团队建设，丰富本地区群众文化生活，形成良好的群众文化氛围;

　　(3)负责本镇群众体育活动的管理，组织开展全民健身及市民体质测试活动;推进基层体育设施建设，指导基层体育团队建设，促进全民健身活动有序开展;

　　(4)负责本镇群众性读书活动的管理，组织开展各类读书征文、演讲、书评等活动，落实图书馆规范服务工作;指导基层图书室(农家书屋、百姓书社、电子阅览室、周末书房、我嘉书房)开展各项读书活动，营造良好的阅读氛围;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

篇4：桥社区事务受理服务中心职责

　　桥江镇社区事务受理服务中心职责

　　(1)就业创业工作：办理失业登记、申办《就业失业登记证》、受理、申领失业救济金、管理失业人员档案，开展各类人员就业状况调查摸底;接受失业人员求职登记和用人单位招聘登记，开发就业岗位，发布就业信息，为失业人员开展职业介绍和职业指导，接受就业困难人员的政策咨询、认定和岗位培训，为各类就业困难人员开展就业援助和就业服务;受理和发放各项创业补贴，实施创业扶持政策咨询、指导，开展各类创业活动，申办公益性岗位专项补贴;

　　(2)社会保障工作：为灵活就业人员缴纳社会保险费提供服务，同时做好灵活就业人员和失业人员养老保险费的申领、终止等工作;申办失业人员计生奖励费、受理生育保险申领等有关手续;严格遵守财经纪律，管好、用好管理服务费;个人帐户系统实行计算机管理;组织镇企事业单位和行政村代办员培训，开展城乡居民养老保险业务宣传、咨询、受理工作;

　　(3)征地安置工作：计算安置人数，审核安置名单，做好被征地人员政策咨询，检查和督促落实被征地单位出劳和安置方案;为征地劳动力提供就业服务;按市劳动和社会保障局的规定和标准，负责向征地养老人员按月发放生活费、报销医药费，保障征地人员征地待遇的落实及相关补贴的发放;按规定做好征地基金的管理工作;

　　(4)劳动关系调处工作：指导劳动关系协调队检查督促企事业单位和个体经济组织遵守劳动法律、法规和规定，对在本镇范围内就业的人员进行就业管理，发现问题及时向劳动行政检查机构反映;

　　(5)职业技能培训工作：向辖区内企业和劳动者做好职业技能培训相关政策的宣传工作和培训项目的咨询工作，做好学员的报名、开班、考勤、考试、鉴定等工作，并做好台账整理归档工作;

　　(6)“一口受理”窗口业务工作：做好劳动、民政、残联、卫计、社保、医保、人口等184项“一口受理”业务工作;窗口员工的日常管理和绩效考核工作;员工业务培训和考试工作;员工服务质量、工作纪律和环境卫生等监督巡查工作;市、区、镇文明指数测评和政风行风测评工作;文明城区、文明镇等各类创建及迎检工作;组织参与各类志愿服务活动;并结合工作要求做好各项服务群众工作;

　　(7)社会救助工作：代表镇人民政府接受本地区户籍居民开展社会救助各类救助项目的申请、对救助对象的资格认定、对提交材料进行审核与复核、负责做好救助对象受助资格的迁入和转移工作;按照“一口上下”的原则，组织发放经政府批准和社会团体划拨的救助、帮困等各类款项和物资;负责做好社会救助政策、法规的宣传和居民的咨询解答工作;负责做好群众的来信来访接待和信访案件的回复和调处工作;负责在节日期间做好各类临时救助和帮困送温暖项目的申请受理和资金发放工作;出具低收入家庭认定和各类低保、教育证明;负责做好高温补助、临时性价格补贴等项目的资金发放;做好各类帮困救助券(卡)的打印和发放;尽力为就业年龄段内有劳动能力的社会救助对象提供就业或者就业技能培训的信息和机会;配合各部门做好各类救助台账、周报、月报、季报和年报的统计工作;负责做好各类救助帮困项目的档案整理和归档工作;完成本镇社会救助和帮困的其他事务性工作;

　　(8)慈善募捐工作：动员、组织、指导、协调辖区内各种社会力量共同开展社会互助帮困、慈善募捐、“蓝天下的至爱”等系列宣传活动，并做好各类募捐款的收缴、汇总工作;

　　(9)低保复审工作：做好低保复审相关政策、法规的宣传和解答工作;每月整理低保家庭复审名单、发放复审通知;对基层单位上交的低保家庭复审材料进行审核、上传核对;根据复审流程要求基层单位做好复审公示;根据低保家庭的复审报告和情况，及时做好低保金的调整，发现问题及时与所在的村、社区进行沟通并作相应的处理;做好相关档案的整理和归档工作;

　　(10)队伍建设和管理工作：按照“一口上下”的原则，做好本镇各类帮困基金的管理和使用工作;加强对救助干部队伍的建设和管理，定期开展救助政策以及业务操作技能的培训，指导基层开展社会救助各项工作;窗口工作人员必须熟悉、掌握计算机信息系统的运用操作和维护;完成辖区内新建社区的社会救助评议小组的组建;

　　(11)住房保障工作：负责进行廉租房、共有产权保障房相关政策、法律法规的宣传和解答;负责开展廉租房、共有产权保障房相关业务的申请受理等工作;委托房管部门做好住房面积的核查工作;委托市民收入核对部门做好申请家庭人员的经济收入、财产情况的核对工作;委托派出所做好家庭成员的户籍情况核查工作;协调村、社区做好对申请家庭的初审、复审公示工作;做好相关申请家庭的档案整理、汇总和归档工作;

　　(12)经济收入核对工作：负责做好经济收入核对相关政策、法规的宣传和解答;及时告知申请人提交经济收入核对所需的相关材料;做好申请家庭经济收入核对项目的受理和委托;及时将申请家庭相关经济收入核对材料上报至区经济收入核对中心办理;做好相关档案的整理和归档工作;及时将申请家庭经济状况核对报告告知受托对象;

　　(13)完成领导交办的其他工作。

篇5：小区(大厦)客户服务中心经理岗位工作职责

　　小区（大厦）客户服务中心经理岗位职责

　　在公司总经理的领导下，根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策，贯彻落实适合公司的小区（大厦）安全管理、环境清洁绿化、设备设施管理、客户服务政策，保证相关政策有效推进。

　　1．负责督导公司小区（大厦）管理、环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司发展需要。

　　2．依据公司年度工作计划，审核所辖部门编制的年度工作计划，跟踪、分析计划执行情况，保证所本部门工作的有效运转。

　　3．组织、保证小区各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行，协调、监督政策的执行，保障公司利益。

　　4．负责审批所本部门的组织架构、岗位职责、人员定级及福利奖惩等。负责审批本部门5000元以下的费用支出。

　　5．联络和监察清洁、设备、维修分承包方，确保其提供高素质服务。

　　6．与业主、租户和分承包方保持良好关系以加强物业管理效能。

　　7．制定和完善部门内部的各项管理制度，岗位职责，制定各类业务工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施，经报总经理批准后组织实施。确保各项工作有序进行。

　　8．负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评。

　　9．负责监督、管理、指导小区（大厦）安全、消防管理、清洁绿化管理、设备设施管理及客户服务管理等工作的安排、实施和检查，每周组织召开部门工作例会，及时了解处理信息、工作难点及工作中存在的问题，积极采取各种措施予以改进，并及时向总经理汇报工作质量与进度。

　　10．积极做好本部门人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班，内务检查、文体活动的开展等。

　　11．负责组织部门内有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。

　　12．负责监督检查小区（大厦）治安、消防、交通等安全管理工作的实施状况，协调相关工作，提出合理化建议。负责公共预警信息公布的监督工作。

　　13．负责监督、检查、指导小区（大厦）清洁绿化工作实施状况，协调相关工作。

　　14．负责监督、检查、指导小区（大厦）设备设施管理工作的计划、组织落实工作。

　　15．负责每半年组织召开顾客恳谈会，加强与业主、租户的沟通，了解客户的需要，完善各项工作内容。负责公司与顾客之间的沟通，接待业主、租户来访，阅办和处理顾客信函，处理顾客投诉，做好相关的质量记录，并按公司质量体系文件要求，安排人员做好回访工作。

　　16．协助监督小区（大厦）日常的业务管理中的财政开支，减少浪费现象，协助催缴物业管理费及跟进有关的法律活动。

　　17．完成上级领导交办的其他工作任务。