矿产勘查院办公室岗位职责
矿产勘查院办公室岗位职责
1. 负责协调院机关的行政管理和日常事务，做好信息的上传下达和部门间的工作协调，督促和检查行政决议的执行情况。
2. 负责行政公文的起草、传阅、签发、印发、归档等工作，审核各单位以院名义起草的公文。
3. 起草会议文件、决定事项或会议纪要，督促检查会议决议的执行情况。承办院行政会议的会务工作，负责全院会议室及接待室的管理。
4. 负责院(队)行政印章、法定代表人印鉴及介绍信的管理、使用，刻制院内各类印章并监督检查印章的保管使用情况。
5. 负责文电收发、传阅、分办、催办、归档工作，督促检查对文电批示意见的执行情况。
6. 负责团委的组织建设、思想建设以及团委的日常工作。
7. 负责保密、政务信息和调查研究工作。
8. 负责全院通讯、网络的管理和使用以及视频会议工作。
9. 按照统一接待、归口办理的原则，做好信访接待、登记及处理工作。
10. 负责对外联络和公务接待工作，做好院属各单位公务接待的审核工作。
11. 负责办公用房、办公家具的调配使用与管理。
12. 负责院机关公务用车和材料印刷的审批，以及办公用品的集中采购和发放。
13. 负责处理各科室职能范围外的工作，完成院领导和局相关部门交办的其它工作。
采编：www.pmceo.cOm篇2：省立医院城市社区、农村基层医疗服务办公室工作人员职责
省立医院城市社区、农村基层医疗服务办公室工作人员职责
1、在办公室主任的领导下负责城市社区、农村基层医疗服务的工作;
2、学习贯彻落实卫生部、卫生厅有关城市社区、农村基层医疗服务工作的政策、规定或文件精神，制定医院城市社区、农村基层医疗服务工作规章制度;
3、根据有关部门要求以及受援单位的现状和实际需要，签订城市社区、农村基层医疗服务协议，确定城市社区、农村基层医疗服务的目标、任务和措施，制定并组织实施医院对口支援工作规划、计划及方案;
4、建立完善城市社区、农村基层医疗服务协调机制，及时收集、掌握、反馈工作动态，协调解决城市社区、农村基层医疗服务工作中的困难和问题，推动工作正常、有序进行;
5、负责专家、医务人员及医疗队的组织、选派等相关工作;
6、负责组织专家到受援单位或通过远程系统实施义诊、会诊、讲课、教学查房、示教手术等;
7、负责接收受援单位医务人员来院进修，以及进修学习期间的相关管理工作;
8、负责医院对受援单位的资金、医疗设备、物资的统筹安排、统一调配;
9、负责对对口支援派出科室和人员提出相关奖惩意见;
10、负责迎接上级有关部门对相关工作的监督、检查、考核、评估;
11、负责对口支援工作的信息报送及对内对外宣传报道工作;
12、承办医院及办公室主任交办的其他工作。
篇3：省立医院城市社区、农村基层医疗服务办公室职责
省立医院城市社区、农村基层医疗服务办公室职责
1、学习贯彻落实卫生部、卫生厅有关城市社区、农村基层医疗服务工作的政策、规定或文件精神，制定医院城市社区、农村基层医疗服务工作规章制度;
2、根据有关部门要求以及受援单位的现状和实际需要，签订城市社区、农村基层医疗服务协议，确定城市社区、农村基层医疗服务的目标、任务和措施，制定并组织实施医院城市社区、农村基层医疗服务工作规划、计划及方案;
3、建立完善城市社区、农村基层医疗服务协调机制，及时收集、掌握、反馈工作动态，协调解决城市社区、农村基层医疗服务工作中的困难和问题，推动工作正常、有序进行;
4、负责专家、医务人员及医疗队的组织、选派等相关工作;
5、负责组织专家到受援单位或通过远程系统实施义诊、会诊、讲课、教学查房、示教手术等;
6、负责接收受援单位医务人员来院进修，以及进修学习期间的相关管理工作;
7、负责医院对受援单位的资金、医疗设备、物资的统筹安排、统一调配;
8、负责对对口支援派出科室和人员提出相关奖惩意见;
9、负责迎接上级有关部门对相关工作的监督、检查、考核、评估;
10、负责对口支援工作的信息报送及对内对外宣传报道工作;
11、承办医院交办的其他工作。
篇4：物业公司办公室主任办公室职责
物业公司办公室主任办公室职责
物业公司办公室职责
一、认真学习贯彻相关法律、法规，制定各项管理制度和工作计划，并检查落实。
二、负责住户的入住、装修手续办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档资料的分类存档以及报刊杂志的征订和发放。
三、负责员工考勤工作，建立考勤制度，搞好绩效考核。
四、做好所有实物与设备的等级与库存管理以及所需物品的购买计划和发放，做到“帐帐相符、帐物相投”，物品存放及保管安全妥善。
五、组织召开例会、会议，撰拟相关材料，做好会议记录。
六、拟订员工培训计划，并定期或不定期的对员工工作进行总结，如强对员工的培训学习和业务考核。
七、负责小区的环境绿化和卫生保洁工作。
八、负责对内对外及对上对下的正常业务，保持公司形象搞好值班工作，监督其他部门工作。
九、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。
十、负责完成公司交办其它各项工作任务。
物业公司办公室主任岗位职责
一、在经理的领导下，认真学习贯彻本岗位相关法律、法规和公司各项管理制度的实施。
二、负责住户的入住装修手续的办理及档案管理，严格执行文件管理程序和文档的分类存档以及报刊杂志的征订和小区业主各类邮件的发放。、
三、督促检查办公室人员工作，有权对违犯劳动纪律和不能按时完成任务的员工依照制度进行处罚，严格奖惩与绩效考核的兑现。
四、负责监督检查考勤制度的实施及员工三上下班签到。
五、负责公司印章的管理和使用，严格执行印章的审用规定。
六、对保洁员的工作进行监督和管理，认真负责及搞好小区的环境绿化和卫生保洁工作。
七、组织召开工作例会及日常会议，撰拟相关材料并做好会议记录。
八、加强对员工的培训学习和业务考核，搞好员工思想工作，广泛吸收员工的合理化建议。
九、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。
十、做好财物登记与库存管理及所需物品的购买计划和发放，使库存的物品存放合理，保管安全妥善。
十一、负责筹办各种庆典及接待活动的准备工作，搞好小区文化活动。
十二、负责办公室全盘工作，直接对经理负责，保证完成经理交办的各项工作任务。
篇5：房地产公司办公室岗位工作职责
一、办公室工作内容
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二)公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、负责公司文件的::管理工作;
7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、负责公司外围环境卫生的管理;
10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、负责员工食堂工作的管理;
12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、负责公司大事纪工作;
15、负责信访接待工作;
16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
二、办公室主任工作职责
(一)完成公司领导交办的各项工作;
(二)负责公司的人事管理、工资管理工作;
(三)负责公司的财产管理工作;
(四)督促检查各部门执行公司规章制度情况;
(五)行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;
(六)公司印章、介绍信及文件档案的管理;
(七)公司的所有后勤保障,即:车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。
三、经理秘书岗位职责
(一)完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对总经理负责,保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。
(二)负责转交办理各部门与总经理 之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件,负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。
(三)负责相
(四)负责起草总经理交办的各种文件,整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的信息资料,为总经理对公司各项问题::做出决策提供依据。
(五)积极协调好与各部门的各种关系,为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员,做好接待工作。
四、办公室总务工作职责
(一)负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三)负责管理员工食堂帐物及日常工作。
(四)协助办公室主任完成以下工作:
1、公司的人事管理工作,包括人员招聘、岗位变动、解聘、人事档案、劳动保险等项工作。
2、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方政府等单位的公关协调。
3、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作,确保公司财产安全。
5、营业执照的年检,财务年检的联系。
6、与安委会、派出所、居委会的联络。
7、完成主任交办的其它事务。
五、办公室文秘职责
(一)打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理;
(二)负责报刊、信件的发放、转送工作;
(三)保证各部门联络畅通,并了解各部门工作内容;
(四)负责考勤登记工作;
(五)登记公司员工外出内容;
(六)布置公司会议的会场,负责通知参会人员会议时间、地点,必要的做会议记录;
(七)热情接待来访人员,做好信访工作;
(八)积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事。
六、办公室驾驶员岗位职责
(一)认真遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。
(二)认真遵守北京公安交通管理部门制定的法规、法纪。
(三)保持车容整洁、车辆机械性能良好。
(四)不酒后开车,不闯红灯,不驾驶机械失灵的车上路。
(五)每日养成自查、自检的良好习惯。
(六)提高驾驶技能,维护首都道路交通的畅通。
七、厨房工作人员制度
(一)保持仪容整洁及个人卫生。
(二)不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品,做到生、熟分开。
(三)厨房内用具定期消毒,厨房餐厅内卫生坚持每日清扫和每周大扫除一次。
(四)工作时间内不串岗。
(五)餐厅工作人员每年定期检查身体,并执《北京市卫生防疫站饮食健康证》上岗。
(六)购买物品要帐、物分明,物品妥善保管,厉行节约。
(七)制定餐厅菜谱,经常征求大家的意见,改进餐厅工作。
八、门卫职责
(一)遵守公司各项规章制度,按时上岗接班,对管辖区域的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感,在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。
(二)值班人员在执
(三)值班人员要提高警惕,凡与同坏人坏事作斗争,保护公司财产。
(四)礼貌待人,语言文明尽量避免于其他人员发生争执,问题难以解决实际是上报上级处理。
(五)文明执勤,哨兵必须明确任务职责,对出入人员严格控制,对外来人员要详细询问,做好登记纪录。
(六)外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件,办理登记手续,出门是主动交回会见人的签字登记单。
(七)值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查,对出门手续不完备着有权查明情况,暂扣物品,并及时向领导报告,发现违纪行为的人员应立即制止,情节严重和不听劝阻者将情况纪录,即使通告公司领导。
(八)值班人员上岗期间要认真负责,注意岗位形象,见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查,对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。
(九)严禁将易燃易爆危险品带入公司,特殊情况必须领导审批。
(十)熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其他事故,及时报告领导并采取措施、保护现场。
(十一)每天早六点起床,分三班,早七点正式上班,晚十二点把门锁死。
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