城投集团公司会计岗位说明书
城投集团公司会计岗位说明书
一、岗位基本信息 | ||||||||
岗位名称 | 会计 | 所属部门 | 财务部 | 岗位编号 | 01-03-04 | |||
岗位序列 | 技术序列 | 直接上级 | 财务部副经理 | 直接下级 | / | |||
二、岗位工作职责 | ||||||||
序号 | 岗位核心职能 | 核心工作描述 | ||||||
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财务审核 |
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编制报表 |
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会计核算 |
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会计档案管理 |
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三、岗位任职资格 | ||||||||
教育水平 | 本科以上(财务类专业) | |||||||
资质/职称要求 | 财务及经济类初级职称 | |||||||
工作经验要求 | 三年以上相关工作经验 | |||||||
能力素质要求 | 计算机能力2级、沟通能力1级、计划能力2级、责任意识2级、团队意识1级 |
篇2:房地产公司财务会计职位说明书
房地产开发公司财务会计职位说明书
岗位名称:财务会计
岗位职责:
1、设臵和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;
2、编制总帐科目余额表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符
3、编制会计报表,各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整及时报送政府有关部门
4、各类帐户设臵应做到齐全、明晰,同时设臵和登记固定资产明细表
5、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;
6、根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产、低值易耗品、库存商品和物资、应收帐款、银行存款和现金进行盘点清查
7、对盘盈、盘亏、报废毁损、坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告
8、编制和保管会计凭证及报表。负责编制公司的转帐凭证,记帐凭证并分月编号,做到规格化。每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管。年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集、整理、分类排列。需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档;
9、认真审核公司各部门的费用报销及开支;
10、及时登记对外个人借款账,审核利息的支付等;
11、完成财务经理交办的其他工作;
12、按月进行税务申报,当月应交税费上报主管领导;
13、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;
14、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;
15、保守资金机密及公司相关机密。
16、认真审核公司各部门的费用报销及开支;
17、积极配合经营部、工程部、销售部、物业公司处理好工程款支付问题;
18、完成财务部长交办的其他工作;
任职条件:
1、有3年以上财务专业工作经验。
2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的财务管理工作经验
3、个人素质:严谨、细致、勤奋、正直。
4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。
篇3:房地产集团会计岗位工作职责说明书
房地产集团会计岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称会计所属部门财会部岗位职等
直接上级财会部经理直接下属无
岗位概要:负责公司会计核算和报表制作
职责描述
重点工作
1.会计核算:准确设置各类各级会计账户,根据财务管理制度,负责公司财务收支的全面核算,即负责各项费用的审核及销售统计复核,填制会计凭证,登记帐簿;负责经济合同的登记;
2.报表管理:负责定期编制公司各类会计报表,并办理申报业务;根据公司财务管理要求,修改完善财务管理的各类报表;
3.融资支持:根据融资需要,及时提供融资所需的各项资料,协助集团做好融资工作;
4.资产管理:根据账款收付情况,负责提出集团应收款和呆账处理建议;根据公司有关制度,参与负责公司的资产盘点工作及帐务管理工作;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和完善财务管理制度,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.档案管理:根据公司相关管理制度,负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档工作;
3.支持服务:负责会计电算化系统管理、各账套的备份;指导出纳按要求收付款项,编制凭证;根据会计法及公司财务管理制度,协助拟订本公司预算编列原则、明确财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法;配合销售部做好开盘工作及对帐工作;负责收集行业的财税政策信息资料,为会计核算的完善提供建议;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本岗位所负责的会计核算工作规范性和合法性,无重大违规、违纪行为;
2.保证本岗位所负责撰写的会计报表等信息的形式符合规范要求,内容完整真实,数字准确;
3.保证公司固定资产账实相符;
4.保证公司会计核算体系的正常运转;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时、准确地提供财务报表编制、固定资产盘点所需要的各类信息的权力;
3.对报销的会计凭证进行合法性审核,并拒绝受理不合规合法的会计凭证的权力;
4.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
7.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:财务、经济管理、统计、审计类相关专业,大专及以上学历,具有会计上岗证及会计专业资格证书,三年以企业会计工作经验;
能力:对数字较敏感,有较强的会计核算能力、财务分析能力,能熟练使用财务软件、办公软件;
品质:廉洁奉公,有较强的责任心和纪律性,对工作认真、细致、有耐心,并具有较强的保密意识;
知识结构:了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;
关键指标:财务报表产出及时率、财务报表数据准确率、融资配合度、重大差错和违规行为发生次数
篇4:房地产财务部税务成本会计岗位说明书
房地产财务部税务成本会计岗位说明书
岗位名称税务成本会计岗位编号SM-CW-002
直属上级财务部部长所属部门财务部
工资级别直接管理人数
岗位目的加强成本核算,实施会计监督。
工作内容:
房地产项目的财务分析,定期编制投资管理报表;
负责房地产项目的完工成本结转、成本核算和效益预测;
负责工程总承包项目的成本核算、收入与成本结转、项目效益预测;
审核工程价款支付和合同执行情况;
负责税收核算、日常税款计缴,发票及收据管理,社保基金管理,以及与税务部门的沟通;
负责公司重大往来款项核算、分析,定期编报往来款项明细表;
参与编制公司季报、中报和年报,分析存货和应收款项,修订其他科目;
配合房地产相关部门,处理相关财务事项;
完成上级交办的其他工作。
工作职责:
对成本核算的准确性负责;
对税收核算的合法性负责;
对发票及收据的安全性负责。
与上级的沟通方式:接受财务部部长书面或口头指导。
同级沟通:房地产业务单位、资金部、证券部、审计部等部门的协调沟通。
给予下级的指导:对本部门其他会计予以业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,会计相关专业。
经验:4年以上财会工作经验,2年管理岗位经验。
岗位技能要求:
专业知识:精通财会专业知识,熟悉房地产、工程管理、工程造价和税法等方面知识。
能力与技能:优秀的逻辑分析能力和口头表达能力,良好的社交能力和组织能力,熟练使用计算机。
篇5:建设集团企业会计岗位说明书
建设集团公司会计岗位说明书
岗位标识
岗位名称定员上级主管岗位编号
会计1人财务部副总监
任职
条件学历专业工作年限年龄技术职称
本科以上财会类3年以上50岁以下中级职称
工作
职责协助财务部副总监做好公司财务的会计、税务工作。
工作内容(管理流程)
职责1:会计工作
·按期编制会计报表和有关会计资料。
·准确地进行会计核算,协助副总监做好资金收支的审核、报销、记账等日常财务工作。
·根据会计制度规定填报会计报表,报表内容完整,数字正确。
·登记总帐及时收*计信息。
·根据采购商品付款依据及时办理付款业务。按规定填制会计凭证。
·记帐及时、准确、清晰,每月10日前明细账结出余额与总帐核对。
·负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核审查。
·根据会计制度正确计提工会经费、教育经费和职工福利费等。
·按照有关规定严格审查应付福利费的支出,不属应付福利费支出的不给开支。
·及时办理各种请款报销业务,不得拖延,一般当日业务当日处理完。
·协助领导按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据。
·按月追收各部门应交财务凭单,对收到的各项报表进行整理、编制汇总报表。
·负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次。
·按月计提折旧。
职责2:档案归档
·负责会计档案的整理和保存工作。接受上级有关部门的指导、检查、审计、监督。
·按照有关档案管理的要求装钉会计凭证,在每月15日前完成上月凭证的装钉工作。
职责3:分公司财务管理
·配合领导完成分公司的收入、成本、费用的会计核算。
·协助催收下属企业财务资料,并定期编制合并报表。
职责4:税务工作
·正确核算税金,并及时上缴各种税款。
·协助领导校办企业各项统计工作。
·完成领导交办的其他工作。
执行主要制度·公司企业管理制度
.公司企业管理程序
.总裁各项指令
岗位
考核
要素·会计核算。
·档案整理。
·年中岗位考核和年终绩效考核、总结。
岗位
标准知识要求技能要求
财会类专业,精通财务专业知识,熟悉会计法规和税法。
为人正直,工作严谨,认真仔细,责任心强。有独立工作能力和良好的财务分析能力及沟通能力。有一定的财务、税务经验,熟悉财务管理流程。