物业公司优秀员工保洁员事迹简介

　　物业公司优秀员工保洁员事迹简介

　　无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，业主总能看到保洁员z忙碌的身影;她于20**年进入联通服务中心工作;在六年的保洁工作中，她对本职工作一丝不苟，认真负责。

　　她在工作中不怕吃苦、不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作。她每天早上比其他员工都提前一个小时到公司，在同事还没来到单位时就已经将办公室打扫得干干净净，让业主领导有一个好的办公环境。

　　有一次接到临时任务，联通需在乡镇新增办事处。时间紧，任务重，她二话没说，带领两名员工赶到那里，从上到下打扫得一尘不染。她不计较个人得失，当天加班工作到晚上10点多，高质量高标准的完成了保洁工作。

　　她作为保洁骨干调到联通新办公楼工作，比原来的工作地点路程远了20多分钟，她家里还有读高二的小孩需要照顾。为了工作需要，她克服重重困难，每天提早半小时起床，骑单车到公司上班。在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神。

　　保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，6年如一日，在平凡的工作岗位上默默耕耘，勤恳工作。她这种认真负责的优秀品质，值得所有金园家人学习。

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篇2：保洁员先进事迹:自强不息老党员

　　保洁员先进事迹：自强不息的老党员

　　在z农场有许多保洁员，有这样一位老人，她十几年如一日的坚守在美化环境的岗位上。她不怕苦、不怕累。生活中不断拼搏、自强不息，工作上认真负责、任劳任怨，她是党的好儿女王z老人，她用诚挚坚定的信念默默地工作着，用瘦小的身躯为社区物业事业发光发热，体现着一名退休党员的光辉形象。

　　王z是一名年近七旬的老党员，生活十分贫困，没有退休金的她仅靠拾废品为生，也从不向组织要救济和补助。听说社区招聘物业保洁人员，她二话没说抢先报了名，看到她不但年纪大，而且非常瘦弱，身体也不好，社区工作人员劝她不适宜干这种很辛苦的工作，王z老人说：“我就想在还能动弹的时候自食其力，不给农场找麻烦，让我先干着你们看我干的好坏再说。”

　　王z老人担负育才小区的物业保洁工作，那里进出的农用车辆多、路过的学生多，车辆带进泥沙和孩子们丢掉的垃圾多，很难管理。不会骑自行车的她每天都比别人提前一个小时到达，她几乎成天长在了小区内，经她管理后，有了很大的改观。闲不住的老人很要强，每天清扫完她自己管辖的小区卫生她老人家还帮助相邻的小区捡垃圾。无论酷暑还是严冬，她从未离过一次岗。20**年，王z老人患重感冒病倒了，小孙子要拨打电话给老人请假，可老人按住了孙子的手，硬是坚持着爬起来完成了当日的清扫保洁工作。

　　王z老人的丈夫在10多年前患病去世，她独自拉扯大三个孩子，家境也都不宽裕。前年老人刚做完胃部癌变切除手术。她家从居民组搬迁到场部后，社区工作人员在走访时了解到她家的情况，要给她申请困难补助时，她说什么也不同意，只要求给她找份工作就行。王z老人时刻不忘自己是一名党员，处处以一个共产党员的标准严格要求自己。

　　周围的人都劝她回家休息，岁数都这么大了。可老人常说：只要我活着，我就要努力工作，绝不给党添麻烦，只有自食其力人生才有意义，虽然干不了重活，但我也要尽我所能为农场的社会发展出一份力。

篇3：物业管理公司保洁员先进事迹:润物无声写春秋

　　物业管理公司保洁员先进事迹：润物无声写春秋

　　李z，女，49岁，从1993年开始在湘雅医院从事保洁工作。22年来，她默默无闻地工作在医院后勤第一线，以“脏了我一个，洁净千万人”的心境，把青春年华无私地奉献给了湘雅医院和广大病友们。

　　每天清晨五点，人们还在酣睡，李z已经来到自己的工作岗位，开始了她一天繁忙的保洁工作。医院保洁工作要求细致严谨、科学认真，从日常的保洁操作到消毒隔离等一系列保洁工作都要求严格遵守医院规章制度。保洁工作虽然苦、脏、累，却与医护人员、病友们的身心健康息息相关，李z以高度的责任心在这个岗位一做就是二十多年，她所负责的卫生区域，全天都保持着洁净、明亮，是一位名副其实的“病房美容师”。

　　她努力认真的工作多次受到护士长的表扬，病友们说看到她专业的手法、一尘不染的病房，就觉得舒适、放心。每天换上工作服，哪里脏哪里累，哪里就有她的身影。医院保洁面广、量大而又分散，又是女同志居多，班组内哪个员工生病了，她都是毫不犹豫地顶上。20**年，在湘雅医院“三甲评审”过程中，她主动放弃休息日和节假日，出满勤、干满点。为了确保三甲评审顺利通过，z物业组织所有员工学习和培训保洁员所要掌握的知识，如“84”配比、“一床一巾”、“终末消毒”等等。她不但认真听讲，回去后更按照严格的要求反复加强练习，在卫计委领导的抽查中她以熟记熟背的专业知识、过硬的专业本领对答如流，因此也受到了院方的表扬与称赞。

　　在生活中她拥有乐于助人、尊老爱幼的高尚品质。记得有一次，她工作的病房里住进了一位70多岁的老人，老人家因患有多种疾病行动不便，老人家的女儿应工作需要经常在外地出差不能陪在身边照顾。李z看到老人家的状况，心生同情，决定帮忙照顾老人家。她经常给老人家擦拭身子，嘘寒问暖、端茶倒水、伺候吃饭，这些看似平常的动作，却是一个与老人家无任何亲情关系的外人在做。就这样一直照顾着老人家到出院，出院时老人家流下了感动的眼泪，紧紧抱住这位住院以前素不相识的阿姨，久久不愿松开……

　　她也许平凡、渺小，却不卑微;她默默地帮助其他人，在别人遇到困难时伸出援手，像春风化雨般滋润着他人的心田。

　　这就是我们z物业的“最美保洁员”——李z!

篇4：最美劳动者保洁员先进事迹材料

　　“最美劳动者”保洁员先进事迹材料

　　zz，男，汉族，现年30岁，初中文化，20**年10月因征地走进贵州黄果树旅游集团股份有限公司保洁员岗位。在这平凡的岗位上，7年如一日认真打扫卫生、主动亲近垃圾、每天背抗垃圾、时刻洋溢微笑、主动助人为乐的他，正在美丽的黄果树用最美的微笑、最朴实的举动演绎着我是最美贵州人、我是最美劳动者。

　　一、他是一面旗帜，思想先进、态度端正：

　　7年来，他一直从事景区保洁工作。在工作中，他始终团结同志、尊敬领导，带头履行职责、切实贯彻制度、认真总结工作，与此同时，处处“想游客所想、急游客所急”，耐心回答游客咨询，热情提供优质服务。每天不怕脏、不怕累，不辞辛苦、栉风沐雨，没有丝毫怨言、始终任劳任怨的他总是在游客间若隐若现（个头小），在大家热议的职业化员工的焦点上走来走去。

　　对于他这位同志，我们的黄果树旅游集团公司无人不知，也经常收到游客来信或来电表示对他的感谢或赞扬，正如一位游客所言：“通过他，我看到了贵州人最真诚、最朴实，他就是贵州最美旅游从业人员的缩影或代表”。这位经常用汗水说话、拿成绩汇报工作的他也因此多次被评为黄果树景区的优秀员工、先进工作者等。

　　二、他是我们学习的榜样，他始终“把岗位当阵地、把工作当事业。”

　　zz同志，个子虽小，在我们的眼里，他就是一位真正的巨人。7年来，他总是上班不迟到、不早退，安排工作总是不推卸、不拖延，他负责的路段卫生总是最干净，清理的垃圾总是最及时、最彻底，每逢重大脏、乱、差任务突击时，短小身板、顶天立地的他总是冲在最前面、干得最卖劲。

　　只要聆听过我们（大瀑布）瀑声的人们不曾忘记，在大瀑布景区花果岩至水帘洞出口，长年累月因水雾大、游客比较集中、垃圾多且很难处理（由于地段紧靠大瀑布，因自然形成的水雾弥漫使路面潮湿易滑，许多游客在穿戴雨衣时经常将雨衣包装袋随意丢弃在该路段。），长期以来就如何才能更好地保持此段卫生清洁一直是困扰领导的心病。然而，就此只能经常更换保洁员，但垃圾总是清理不及时、清理不彻底、怨言总是最多，也因此时常遭致游客投诉，自从zz同志调此后（这里的卫生干净了、对此的投诉消失了），我们的督察人员经常看见他身着工作服或雨衣，总是弓腰驼背穿梭在人群中，不停地清扫着四海宾朋丢弃的各种垃圾，而他却常常忘记了自己正被水雾打湿着衣服、头发、鞋子……

　　三、他是乐于助人的大使、他是景区对外的形象代言：

　　zz同志20**-20**年期间，在集团公司办公楼打扫2层楼的厕所卫生。他打扫的卫生总是最及时、最彻底、最干净，大家在无可挑剔同时，也只能竖起仅有的大拇指。在此期间，我们的办公楼也经常需要搬动一些办公设备或商品，尤其是我们的旅游商品开发公司长期批量购进商品，需搬至办公楼库房，由于人手少数量多，又不易寻找临时劳务工，常常在危难之际，他总是在兼顾循环保洁的同时，主动上来帮忙搬运，在每次搬运结束，为了表示感谢，领导也多次向他提出要支付一定的劳动报酬，但他总是还没等到领导开口就说“我是农村人、力气使了力气在，自己有这个体力能够搭把手，能帮助你们做点事，我很高兴、心里也很踏实”。每当他一次次话音刚落，我们大家在非常感动的同时都觉得自己十分渺小，我们也曾多次问自己，为什么我们就不能像他一样用自己平常的行为、普通的方式诠释着属于自己的精彩人生呢？

　　劳动虽是劳动者的价值、也是劳动者的生命，但作为景区保洁员的他，不仅正在用勤劳的双手维护着景区的品牌，而且正在以不同寻常的方式拓展着景区的声誉。

　　20**年2月8日下午17：30左右，zz同志下班走到停车场，发现两位老人和小孩不知何事看上去想求助，此时的他主动上前询问情况，当得知原来是他们乘坐景区出租车时不慎将DV机遗失在车上时。zz同志马上骑着自己破旧的摩托车带着老人的儿子四处寻找，最终在黄果树景区新城停车场贵GＵ1109出租车上找回了遗失的DV机，同时再次将老人的儿子送回大瀑布景区。此时的场景可想而知，为表感谢，老人当面拿出现金进行酬谢，可我们的zz同志却说：“来到黄果树游览的客人都是我们尊贵的朋友，能有机会帮助你们不但是我应尽的职责，更是我一生的荣幸”。后来这位山东的游客回到老家，为再次表示对贵州旅游从业人员的真诚感谢，通过自己在贵州省委工作的老朋友联系上我们的董事长，经过多方明察暗访，最终才知道是他的非凡之举。

　　我们、渺小的我们作为他的同事，都因拥有这样一位平凡的“巨人”而自豪和骄傲，他、短小身板的他，虽是我们黄果树旅游集团公司一名最普通的基层工作人员，但他正在自己平凡的工作岗位上，以自己毫不起眼的相貌、用极其简单的举动，极其朴实的语言，展示着自己独特的人格魅力、燃烧着自己精彩的青春年华！

篇5：保洁员先进事迹:在平凡岗位上闪光

　　保洁员先进事迹：在平凡的岗位上闪光

　　—记z局保洁员

　　服务是企业的生命。我们物业公司提出的“偕齐鲁淳朴之风，用真心服务，融国际时尚理念，为业主当家。”的服务理念。随着物业市场的飞速发展和激烈竞争，我们的服务理念必须在原有的基础上实现进一步的升华和提高，让z服务超越业主期望。

　　在升华和提高的过程中，我们z局保洁项目有一位叫z的保洁员，在自己平凡的岗位上默默实践着这一宗旨，用自己的行动创造了集团的闪光点，赢得了路局各级领导和办公人员的一致称赞。

　　说起z只要认识她的都竖大拇指.她身材苗条的似乎有点单薄，为人正直待人和气，对保洁工作兢兢业业。在济南z局1号楼大厅，每天上班的人、陆陆续续来开会的、报表的、办业务的等等是人来人往，但大厅内总能保持玻璃明亮，大理石地面有光泽，桌椅干净。由于她的勤劳、工作做的细致、路局局长、主任、科长等领导多次提出表扬。她所负责区域的办公室人员都亲切的叫她小陈，凡是从事过保洁工作的都知道不管哪个单位大厅的保洁是最难干的。每天巡视、保洁频率高，卫生细节要求高，大厅保洁员一举一动代表着物业公司的形象，我们z局小项目的保洁就以她为”形象代言人”。

　　z不但有强烈的事业心责任感，还有高尚纯洁的道德品质。随着生活水平的提高，物价上涨，济南市劳动部门要求最低生活保障是600多元，在z局周围多家用人单位到处张贴招聘广告，工资远远高于咱们的工资水平，我们的员工有不少人经不住诱惑相继提出辞职，那段时间员工思想极不稳定，这令我很是头疼。这些员工都是经过培训，工作了一年多时间，积累一定的工作经验，算是熟练工人。如果招新人需要重新培训，重新适应，工作质量难以保证。我那段时间为如何做好员工的思想工作整天愁眉不展，偶然看见z也好像心事重重，我主动问她是不是有什么事？她不自然地笑着说没事。直到人员稳定之后她才说，有人给她找了份工作，工资700。她也犹豫过，但是当看我为招聘新员工跑职业介绍中心，到处打电话托人找人，忙的不可开交时，就没提这事。原因是不想给我再添乱，看我着急她也很心疼。她说了一句话至今让我记忆犹新：“有时候人活着不能只为钱、、、、、”这就是我们物业公司一名普通员工的思想境界。

　　z是个很细心的人，z局大厅内一年四季需要摆花，一次z局行管科科长正在指挥换新盆花，卖花的把花摆好就走了，花盆外观脏兮兮的也没管。没等科长张嘴说，z就提着水桶拿着抹布把花盆逐个擦拭干净，（这本身不属于咱们正常保洁范围）。科长满意的说：“这个服务员真有眼色，很不错，好好表扬一下。”业主的满意是我们的最终目标.我们应该象z一样用心服务于我们的业主，用我们最真诚的服务来让业主满意。